【あなたが大学入学後、「目的意識をもって取り組んだこと／取り組んでいること」を具体的に教えてください。特に、その取組を行った背景と目的、取組の中で生じた問題、問題解決のために行ったアプローチについて重点的に教えてください。】TikTok運用代行で起業し、顧客と二人三脚で○○万フォロワーを達成した。恩人から顧客を紹介してもら...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある上場企業の事業ポートフォリオ変革を行った。与えられた資料とインターネットリサーチを元に初期的な仮説とストーリーラインを構築してアウトプットを作った。 ワーク中は生成AIの使用が認められていて、リサーチが捗った。　【ワークの具体的な手順】初日の講義で学んだ、仮説検証の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】理想の車を考えた。デザイン的な面以外にもサスペンションの固さ、加速性能、ブレーキ性能を決めた。グループワークの間で事業の説明が行われた。最終日に10分ぐらいのプレゼンテーションを行い他の人のレベルもみることができた。　【ワークの具体的な手順】アイディア出し 計算 競合を...

【試験科目】数学 国語 英語　【各科目の問題数と制限時間】数学50問 国語50問 英語50問　【対策方法】SPIだと思っていたのでSPIの対策を行っていたが実際は数学は穴埋め形式の計算問題 国語は文章を読んでそれに対する問題 英語は賛成か反対かを問う問題だった

【インターンシップに応募した理由】ガソリンスタンドでアルバイトをしていた際に、スズキの「ラパン」を見て、「こんなに可愛らしい車があるのか」と衝撃を受けました。これをきっかけに貴社の自動車に興味を持ち、幅広い年代が乗る魅力的な車を作りたいと考えました。　【インターンシップの項目を選んだ理由】第一希望に「衝突シミュレーションに...

【インターンシップを志望する理由を教えてください。 (100文字以下)】生命保険業界の基礎を学ぶのに最適だと考えたからだ。貴社のインターンへの参加を通して、顧客のニーズを汲み取り長期的にサービスを提供する貴社の業務についてより理解を深め、今後の私のキャリアに活かしたい。　【これまでに力を入れて取り組んだことを１つあげ、概要...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社で働く部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言って、ラウンジ的なところで待っていると、時間になったら案内役の人事の方が案内してくれる。面接をして、そのあとは企業オリジナルの読解力テスト。　【質問内容】面接では、まず学生時代に力を入れたことについて説明を求められ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】地方支店の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】面接では主に学生時代に力を入れたことを中心に質問が展開された。まず困難だった経験について尋ねられ、その後具体的な状況や当時の判断、行動の背景などについて深く掘り下げられた。さらに、その経験を通...

【学生時代に新しく挑戦したことについて記載してください。】選択肢： リーダー経験（団体代表経験） 組織立ち上げ経験（部活・サークル等） 全国大会経験（文科系・運動系問わず）　【【1つ目】学生時代に新しく挑戦したこと（30文字以内） ＊最大3つ・1項目30文字以内】ゼロから仲間を集めた、学内イベント企画チーム立ち上げ...

【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤がキャリアプランに合わないと考えたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝・早慶・関関同立・地方国立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】読解力テスト　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】おそらく一定レベルの学力があれば対策なしで大丈夫です。公文の小学生の国語に似ていました。

【志望理由】患者様の遺伝的背景や病態に応じた治療の提案・提供に携わりたいという目標があり、消費者向け製品や医療機器、医薬品等の幅広い分野で革新的な商品を扱う貴社でその目標を達成できると考えているからです。◯◯が◯◯を患った際、治療によって症状が軽減し回復した姿を見て、医薬品や医療機器の技術革新がもたらす社会的な貢献と可能性...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。 （300文字以上500文字以内）】体育会◯◯部を組織改革によって立て直し、全国優勝へ導いた経験です。 私が2年次の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代のパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間の15分ほど前にオフィスに集合し、待合室で待機。時間になったら面接室に案内されて面接。後半半分は逆質問だった。　【質問内容】・質問 企業の志望理由、入社後にやってみたいこと、それに関連したケース、性格とそれを形成し...

【承諾/辞退理由の詳細】給料、業務内容、キャリアなどあらゆる面で魅力的だったから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定者研修があり、自主的に簿記や英語を勉強する。　【採用人数・倍率】各タームで40～50人程度？　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶が大半、院生も半分くらいいた。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMから入室、終了後退出　【質問内容】質問 ・ケース面接　飲食チェーンの売上を向上させるには？ 人物面接　志望動機、学生時代に頑張ったこと、資格について 回答 ケース面接では一般的な売上向上施策を回...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMに入室、終了後退出　【GDのテーマ・お題】日本の◯◯の割合を高めるにはどうすればよいか　【GDの手順】軽いアイスブレイクを行った後、25分程度で議論を行い、発表と選考官からの質疑応答、FBがあった。議論では前提確認や課題特定、施策決定など一般的な手順で進めた。　【GD...

【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】私のこれまでの人生の中で乗り越えた困難は、◯◯の工場の生産性改善活動を行った経験だ。私は現場に赴き現状の作業工程を把握し、作業工程や人員配置の変更を行い効率化を図る提案を行った。提案を行う上で、現場の方と信頼関係を構築する過程が困難だ...

【会場到着から選考終了までの流れ】初めにM&Aの講義を受けた後、一般的な経営課題を特定するワークを行う。午後はM&Aの特定の作業の説明を受けた後、経営施策やM&Aの買収先を決定する。最後に全体の前で発表を行う。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・M&Aの講義を受けた後、とある企業の経営課題を特定するワークを行...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、終了後退室　【質問内容】質問 志望動機（なぜコンサルか、M&Aか、なぜPWCか）、学生時代に力を入れたこと、キャリアプラン 回答 志望動機はなぜコンサルか、M&Aか、PWCか段階的に話すようにした。キャリア...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱：言語12分12問、非言語18分9問、性格　【対策方法】他の企業でTG WeBを何回か受けて練習した。　アドバイザリーは他の職種で受けたものを使いまわした。

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか（500字以内）】◯◯を行う戦略コンサルタントの仕事にやりがいを感じるためである。このように考える根拠は、◯◯での長期インターンの経験である。インターン先での◯◯の業務が面白く、一刻も早く成長したいと感じて没頭するようになった。また、自分の◯◯や、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定業界の実在企業の成長戦略策定（企業は班によって異なる） 初日にワークプランを立てて、その後はワークを続けることになる。 最終発表はPPTで行うがそれまではドキュメントを中心とした議論が推奨される。ホワイトボード等も支給され　【ワークの具体的な手順】初日にコンサルティ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なセット　【対策方法】市販の参考書を購入し、計数の図形問題を中心に対策した。 言語に関しては集中して取り組めるようよく寝た状態で受験した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ②

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニア　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに人事の方がいる部屋に入室してお題を提示される（この時点では学生は複数） その後思考時間を5分程度いただき、コンサルタントが入室次第別室でケース面接のデリバリーからディスカッションを行う 時間が余れば逆質問　【質問内容】売上向...