【試験科目】IQテストのようなもの　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、制限時間以内にどれだけ解けるかはかる問題だった　【対策方法】対策方法はない。小学校受験やIQテストをやったことがあると感覚は掴めるかもしれない。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に製薬業界がもつ4つの課題について与えられ、JJはどの課題に取り組むべきかについて考える事前課題に応える必要がある。ワークショップでは事前で答えた課題について、チームで1つ決め、業界の背景に基づいた課題の選定理由と、具体的な構想案を考える。　【ワークの具体的な手順】ワー...

【自信を持って他者に誇れる経験直近2～3年以内】◯◯留学中に長期インターンシップに挑戦したことです。私は「実践的な英語環境で自分を試し、自分にしかできない経験を積む」という目標を掲げ、現地での就労に挑みました。しかし、当初80社にレジュメを送ったものの、面接の機会すら得られず苦戦しました。この時「仕事を得られるか分からない...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークと支店見学で分かれていた。グループワークでは6人1組となり、資料が与えられそれに対する銀行員として融資可否の結論を出すグループワークだった。 また、質問を行うことで追加情報が与えられるため、適切な質問をできるかという観点も大事だと考えた。　【ワークの具体的な...

【福岡銀行インターンシップへの参加志望理由をご記入ください。（字数自由・250字まで）】貴行の業務に対する理解を深めたいからだ。貴行は「あなたのいちばんに。」というスローガンを掲げている。これは貴行のお客様本位の業務運営姿勢を表しており、非常に社会貢献度が高く、貴行のスローガンは私の目標に合致していると感じた。また、貴行は...

【これまでに組織やチームの目的のために、自分の考え・意思に基づいて行動を起こしたことを教えてください。（部活、サークル、バイト、ゼミ等、規模や種類は問いません。）】私が自らの意思で行動を起こした経験は、大学で主催した◯◯において、急遽自ら◯◯として出演したことである。当初は◯◯として参加予定であったが、直前に◯◯が参加不可...

【あなたが充実感を感じることについて教えてください。】私は自分の行動が誰かの笑顔につながった時に充実感を感じます。これは、◯◯でアルバイトをしている時に強く感じました。より沢山の人の笑顔を見たいという想いから始めたアルバイトでしたが、他の接客業とは違い、非日常の空間を楽しんでもらうための工夫をすることに苦戦しました。◯◯で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単な企業説明を聞いた後、独自のシステムを用いた、ゲーム形式のワークを2種類した。1チーム4人ほどで話し合いながら選択肢を選び、ゲームを進めていく。その選択によって最後の結果が変わる様式になっている。　【ワークの具体的な手順】独自のシステムのゲーム形式。　【インターンの感想...

【Accenture Song Creative School を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。（200文字以上300文字以下）】本コースを通し、クリエイティブを活かした様々なアプローチ方法を学び、作り手から使い手まで全ての人が笑顔になれる仕組み創りのイメージを具体化したいと考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目VP、3年目A　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→各部屋に案内されGD→同部屋で対面面接→選考終了　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ投資銀行を志望するのか？ ・なぜJPMを志望するのか？ ・学生時代に力を入れたことは？（追加で深掘りの質問もある） ・Wha...

【試験科目】算数　【各科目の問題数と制限時間】50問（15分）　【対策方法】中学受験レベルの算数の計算問題。計算の工夫ができれば問題ない。

【なぜ投資銀行を志望するのか。】理由は2つあります。 1つ目は責任感を持って顧客に最後まで伴走できるからです。部活動や学業で自身の経験や知識を周囲に還元して成長を促すことにやりがいを感じるため、経済学部における経営や財務への興味も相まって顧客企業の価値向上のための財務戦略のアドバイザリーに魅力を感じました。ジョブなどを通...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→各部屋に案内されGD→同部屋で対面面接→筆記で計算テスト→選考終了　【GDのテーマ・お題】ESG投資は今後伸びるか　【GDの手順】お題を言い渡され、最後に1,2分程度でプレゼンをする必要があると伝えられたら即開始。内容についての質問などはできない。　【雰囲気】2人の面接官がメモを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】GD：『xx（ある人材系会社）が事業の切り離し（事業売却、カーブアウト、IPOなど）を検討していると仮定します。どの事業を切り離すかを議論し、案を1つ提案してください。戦略的な妥当性、および株式価値に与える影響などの分析を含めてください。』 個人課題1：『xxとxx（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】HireVueのリンクから録画面接の画面へ　【質問内容】・世界の主要な出来事と、それが金融市場に及ぼす影響についてお話しください。 ・自ら率先して期待以上の成果を上げた経験について ・Imagine that you had to p...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場には指定された時間より少し早めに到着した。その後、全体でのオリエンテーションがあり、企業説明と当日の流れについての案内を受けた。午前中はグループに分かれてワークに取り組み、随時社員の方からフィードバックがあった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は鉄鋼製品のトレーデ...

【質問内容】入社の決め手は何でしたか？ 普段の業務の流れを具体的に教えていただけますか？ 若手が任される仕事の裁量や規模感はどのくらいですか？ 海外とのやり取りや駐在のチャンスはどの程度ありますか？ 他商社と比較して感じる社風や文化の違いはありますか？ 社内の雰囲気や、上司・先輩との関係性はどうですか？　【注意し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めな人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室〜面接〜退室　【質問内容】自己紹介をお願いします 学生時代に力を入れたことを教えてください なぜその活動に力を入れたのですか？ チームで苦労した経験と、それをどう乗り越えましたか？ 商社に興味を持った...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜面接室入室〜面接〜面接室退室　【質問内容】改めて志望動機を教えてください OB訪問やインターンから、どんな印象を持ちましたか？ チームで巻き込んだ経験について詳しく教えてください リーダーとして意識していたことは何です...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学

【人生での挫折経験（300字以内）】高校時代の地域ボランティア活動で、企画リーダーを任された際に挫折を経験した。初めての役割で、関係者との調整が上手くいかず、イベント直前で計画が頓挫しかけた。落ち込む中で、自分一人で抱え込んでいたことに気づき、周囲の力を借りながら立て直すことを決意した。関係者に再度丁寧に説明し協力を得ると...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜面接室入室〜面接〜面接室退室　【質問内容】JFE商事でどんなことを成し遂げたいですか？ 10年後、どうなっていたいですか？ 自分がJFE商事にとってどんな存在になれると思いますか？ 今までの人生で一番苦しかっ...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】参考書を繰り返し解く。インターン経由のため本選考ではテストは免除であった。

【内容】人事の方による企業説明会。質問をする時間もあった。　【注意した点・感想】日本M&Aセンターが業界No1であること、海外事業にも注力していることを知った。M&A業界において新卒で入るならセンターが最もよく、事業規模や取扱件数もダントツで多いことが印象的だった。ハードスケジュールな仕事だが、ノルマを達成すると意外と有給...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 ‐◯◯部でリーダーを務めたこと。 これまでの人生での失敗経験。 ‐高校生の頃にサッカー部のキャプテンを務めたが、部員が何人かやめてしまったこと。 ...