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インターンシップ
実施日程 2025年9月中旬
実施場所 東京の貸しオフィス
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 全体で6人ほど
参加学生数 全体で50人ほど
参加学生の属性 MARCH以上
交通費補助の有無 遠方者のみ支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

午前中は企業説明や講義が中心だった。各自で昼食をとった後、午後に1時間ほどのグループワークを実施し、発表、フィードバックがあった。その後は、1時間半ほど座談会の時間があり、各々が話を聞きたい社員さんの周りに集まった。

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ワークの具体的な手順

3つのお題の中から各チームが自由に1つ選択し、模造紙に提案内容をまとめた。その後、全体発表とグループに対するフィードバックがあった。

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インターンの感想・注意した点

ワークの時間が1時間と短かったので役割分担することを意識した。また、模造紙にまとめる形式は初めてだったので伝わりやすい構成になるよう工夫した。ワーク自体はかなり楽しく、メンバー間での話し合いも盛り上がった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

座談会の時間で社員さんとかなり関わることができた。6人の社員さんがそれぞれ机に座り、参加者がお話を聞きたい社員さんの周りに集まる形式だった。3ターム行われ、3人の社員さんに対してフランクに質問をすることができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅いイメージ。安全第一。転勤が多い。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

転勤が多いのはイメージ通りだったが、かなり色々な属性の社員さんがおり、仕事に対して誇りを持っている方ばかりだった。

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、JR西日本（西日本旅客鉄道）の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またJR西日本（西日本旅客鉄道）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、JR西日本（西日本旅客鉄道）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析やJR西日本（西日本旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
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