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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/06/29
インターンシップ
実施日程 2025年9月上旬
実施場所 関西の研修センター
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 5人ほど
参加学生数 40人ほど
参加学生の属性 国公立、関関同立

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

業務内容、企業の目指す姿、事業展開の幅広さなどについて講義形式で学ぶ。
その後少しグループワーク、発表。最後に座談会で様々な年次で主に人事の社員の方を囲んで事業のこと、就職活動のことについてなどの話を伺う。

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ワークの具体的な手順

ワークはあまりメインではないような印象だった。既存の事業に沿って、どんな事業展開が考えられるかといった内容だったと思う。プレゼンも評価をつけられるものではないという印象。

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インターンの感想・注意した点

インターンはワークで個別に評価をつけるものでは全くなく、あくまでも事業理解、企業理解を深めてもらうためのものという位置づけを感じた。事業内容の説明、座談会での社員の方の話は就職活動の初期には非常に役立った。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加人数の割には社員の方の数が少なかった。座談会以外で気軽にはなすことが難しいと感じた。他の学生とは、研修センター内の食堂での昼食やワークなどで交流を深めることができ、就活について情報交換ができたのが良かった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅いインフラ企業

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目な方が多い、業務の幅がとても広い

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前：会社概要、働き方の説明、グループワークについて説明、20分間アイスブレイクとテーマ決め 午後：85分間のグループワーク、5分間発表、講評、社員座談会 グループワークのチームは企業側から指定され、1グループ5～6名だった。　【ワークの具体的な手順】午前に施策検討の順...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目・2日目はオンラインで会社説明と簡単な新規事業立案ワークを行った。 3日目～5日目は、大阪の研修施設で新規事業立案ワークを行ったり、広島エリアを訪れて地域共生事業を体験しつつ課題を見つけるワークを行ったりした。　【ワークの具体的な手順】一般的なワークと一緒、新しい事...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は企業説明や講義が中心だった。各自で昼食をとった後、午後に1時間ほどのグループワークを実施し、発表、フィードバックがあった。その後は、1時間半ほど座談会の時間があり、各々が話を聞きたい社員さんの周りに集まった。　【ワークの具体的な手順】3つのお題の中から各チームが自由...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JR西日本のアセットを活用した新規事業立案型のグループワーク。3つのお題からグループごとにひとつを選び、新規施策を考える。発表の時間もあり、社員の方からの講評もあった。座談会（意見交換会）も開催された。　【ワークの具体的な手順】会社説明・インターン説明→グループワーク→発表...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

神戸大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】山口県を人気にするにはどうしたら良いか？という抽象的なお題に取り組んだ。JR西日本が鉄道という移動手段を持っていることに加え、ホテル事業やソフト面での施策など、移動から体験まで全ての工程の事業に携わっていることに着目し、新規事業を提案した。　【ワークの具体的な手順】特に手順...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規の施策を考える形のワークを行いました。6人ぐらいの班で行いました。割と短時間でワークを行い、模造紙に施策アイディアをまとめて、最後に一班ずつ前に出て発表を行いました。発表後は社員の方からフィードバックをいただけました。　【ワークの具体的な手順】テーマ選定、役割分担、分析...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、JR西日本（西日本旅客鉄道）の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またJR西日本（西日本旅客鉄道）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、JR西日本（西日本旅客鉄道）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析やJR西日本（西日本旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
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