【承諾/辞退理由の詳細】もともと自動車業界が第一志望だったので、内定をいただいた会社の中では、業績や将来性が最も優れていると感じたから。 また面接官の雰囲気も良く、硬い・真面目というより「いい意味で緩い」社員が多いという印象があり、その点が自分に合っていると思ったから。　【内定後の課題の有無】無し。　【内定後の拘束】なし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・国内営業の40代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室（他の就活生一人と一緒に）に案内され、そこで面接の流れについて説明後、別室で社員二人と面接　【質問内容】学生時代に力を入れたこと深堀 →ES通りのことを話した やりたいこと・作りたい車 →...

【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。400字以内】 私が最も重視したポイントは、貴社の「世界中の多くの人々に製品を届けようとする姿勢」です。私は幼い頃から家族と車で出かける機会が多く、移動の楽しさや自由に移動する快適さを知り、車が好きになりました。しかし近年、日本では車離れが進み、車を...

【自分史】0歳：二人姉妹の妹として東京に生まれる。 幼稚園：色々なことを学んで欲しいという両親の希望で、◯◯、◯◯、◯◯を学べる私立幼稚園に入園。夏休み中幼稚園課題の◯◯を親と練習し、クラスで一番上手くなる。先生や友達の保護者から褒められて嬉しかった。 小学校：父親の転勤で入学と同時に◯◯へ移り住む。入学当初成績がとて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、アイスブレイクをし、面接。　【質問内容】一次面接とほとんど変わらない。志望動機、学生時代に力を入れたこと、コースの志望理由などオーソドックスな質問が多かった。エントリーシートに記載したとおりに回答した。逆質問の時間が5分ほどあり、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方が会場に案内してくださる。　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、コースの志望理由、自分の強み・弱み、どれくらいの社員と会ったか、会社や社員にどんな印象を持っているかなど質問された。エントリーシートに記載したとお...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部の方。年次、役職はこれまでよりも高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方が会場に案内してくださる。　【質問内容】業界の志望動機、会社の志望動機、学生時代に力を入れたこと、コースの志望理由、興味のある事業、自分の強み・弱みについて質問された。エントリーシー...

【なぜ資産運用業界および、なぜ当社を希望するのか、について回答して下さい。】高校の部活動で練習環境整備に注力した経験から、人を支えることにやりがいを感じ、顧客、投資先企業、ひいては経済全体にも貢献できる資産運用業を志望する。また、大学のゼミナールでの学びも活かせると考える。貴社志望理由は、資産運用の新しいあり方を追求し、顧...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分から30分程度　【対策方法】他社の選考を通じて練習をした。参考書の問題をといて傾向をつかんだ。

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部の方。中堅。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、アイスブレイクをし、面接。　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、コースの志望理由などオーソドックスな質問が多かった。ゼミナールで学んだことを中心に、エントリーシートに記載したとおりに回答した。逆質問の時間...

【これまでで1番挑戦したこと】これまでで最も大きな挑戦は、大学◯◯年時に◯◯を起業したことだ。「生徒数を◯◯人から◯◯人に増やす」という量の目標と、「受験生全員を第一志望校に合格させる」という質の目標を掲げた。生徒数拡大に向けては、体験授業会の実施やチラシ配布などの広報活動を週5日ほど行った。一方で、学習進度に差がある生徒...

【自己PR（500文字以内）】私の強みは、周りの人に助けられながら目標を達成する能力です。 私は学生時代、政府事業に参加しました。本事業では、日本と東南アジア各国の青年たち150人以上が1ヶ月強◯◯で共同生活をし、各国が共有する問題についてのディスカッション活動や文化交流等を行います。私は◯◯の中で協賛係のリーダーを務め...

【大学院／大学／高専専攻科（最終学歴）の研究・ゼミのテーマについて詳細をご回答ください。（200文字以下）】私は、文化人類学のゼミに所属しています。文化人類学とは、世界各地のさまざまな社会や地域で日常的に行われている文化的な活動を調査、研究する学問です。主に、世界の少数民族や性的少数者らの暮らしを学び、1年間の中国留学中に...

【長所について記入してください。（25文字以下）】場面や立場に応じたチームワークを発揮できる点　【短所について記入してください。（25文字以下）】周りに合わせすぎてしまう点　【自己PRを記入してください。（250文字以下）】私の強みは、場面や立場に応じたチームワークを発揮できる点です。上海日本人駐在員草野球チームでは、学生...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格検査合わせて70分ほど　【対策方法】玉手箱の参考書などで勉強した。時間が限られているので、素早く答えることを意識した。

【JCOMを志望する理由と、本コースを志望した理由。また、本領域で活かせそうな経験やスキルや資格を自由にアピールしてください。】貴社を志望する理由は、人々の充実した日々を支えたいと考えたからである。貴社はケーブルテレビ業界のリーダーでありながら、エンタメ、IT、インフラ、通信など幅広い事業を展開し、総合力を活かして生活に欠...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後に開始　【質問内容】学生時代に力をいれたこと グループの中ではどのような役割をすることが多いか 意見が対立したときに、どのように立ち回るのか 強み、弱み その強みを業務の中でどのように活かせるか 高校...

【承諾/辞退理由の詳細】やはり、昔ながらの訪問営業のスタイルであるため、自分にとってストレスのかかる仕事だと感じたから。また、BtoB営業を志望してきることを伝えたが、ほとんどがBtoC営業に配属されると聞いたから。　【採用人数・倍率】200人ほど　【内定者の採用大学・学歴】日東駒専、MARCH、関関同立　【自分以外の内定...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い営業職のマネージャー 年次の高い人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると待合室に案内され、そこから会議室に案内される。終了後はまた待合室に案内され、結果通知の時期などの確認が行われてから解散する。　【質問内容】学生時代に最も力を入れた経験は？ 志望理...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので自宅から　【質問内容】・質問 学生時代に頑張ったことは？ なぜ弊社のISに参加したい？（志望動機） 好きなゲームは？ ・回答 ESに書いた内容をベースに、分かりやすく伝わるように適宜補完して話した。志望動機...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられたターゲットの情報を分析し、新規のゲーム企画を立案することが主な課題だった。チームで役割を分担し、発表の資料まで作成する。午前中に講義があり、午後にそれを受けて企画の立案と作成、発表をする感じだった。　【ワークの具体的な手順】初めに講義を受け、その内容を基にチームで...

【学生生活において、最も力を入れて取り組んだ経験について 1.目的、理由2.課題3.結果（数値の実績などはなくて構いません）を入れた状態で記載ください。】◯◯の学習指導をするアルバイトです。大学2年生から現在も続けていますが、大学生の間に未知の世界を経験しておきたいと思い、挑戦しました。その中で4人の生徒を志望高校に合格さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・大学について ・プログラミング経験 ・現在通っている大学を選んだ理由 ・中学時代について ・高校時代について ・学生時代力を入れたこと ・人をまとめた経験 ・強みと弱み ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・希望職種 ・当社を志望している理由 ・プログラミング経験 ・IT業界に進むにあたって自身で勉強していること ・他社の選考状況について ・逆質問 交互に聞かれていく それぞ...