【当社及び選択したコース・職制を志望する理由をご記入ください。 】「顧客の日常を支え、挑戦を後押ししたい」という想いを実現するため、貴社は最適な環境だからだ。塾講師として、生徒の日常に伴走し、課題を探りながら幅広い選択肢を提示し、ニーズに応える重要性を学んだ。また、信頼関係を構築し、生徒や保護者からの期待に応え、その先を目...

【承諾/辞退理由の詳細】グローバル軸が強く、証券のオープンコースでは自身のキャリアビジョンを達成できないと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】日東駒専〜旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、長期インターンなど

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3回の面接 1回目→現場社員 2回目→役員 3回目→人事　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、待機室に案内→順次3回の面接が行われる。　【質問内容】・自己紹介と学生時代に力を入れたこと ・大和証券を志望した理由 ・証券業界への理解とイメージ ・チームでの...

【経緯】ES合格がきたあと、順次案内　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム入室→オンライン選考　【質問内容】自己紹介 幼少期から現在までの活動の詳細 学生時代に力を入れたこと2つ →なぜ始めたか、挫折、思い、行動、結果、学んだこと、将来どのようにその経験を活かしたいか 就活の軸 志望動機（金融→証券→大和） ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→オンライン選考　【質問内容】「なぜ大和証券なのか。他の証券会社と比べてどうか？」 「営業に対してどんなイメージを持っているか？」 「当社のリテール営業の特徴をどう理解していますか？」 「その経験の中で一番大変だったこ...

【経緯】電話にて案内。　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪支社オフィスのエレベーターホールにて集合後、会議室に移動し実施。　【質問内容】相手方がご自分のキャリアについて語るのが時間のほとんどを占めていたため、こちらからの質問は以下のものに留まった。 ・海外駐在のチャンスについて ・海外駐在に行きやすい部署はどこか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく課長クラスのベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにて集合後、会議室に移動 自己紹介シートを記入後面談に移る　【質問内容】自己紹介シートに沿った深掘り ・志望動機深掘り ・学生時代に力を入れたこと深掘り ・ゼミ深掘り ・今までの面談の中で印象に...

【承諾/辞退理由の詳細】元より鉄鋼業界に惹かれており、またここより志望度が高い企業に受からなかったため。 鉄という裾野の広い素材を通じてあらゆる業界に貢献できる点、またGXという大きな課題に挑戦できる点から鉄鋼業界を志望していた。 また、初めは堅い印象を受けていたが、面談を受けるにつれ社員の方々の温厚さや情熱を感じるよ...

【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間にZoomに入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「日本製鉄の製品を用いて社会課題を解決する」というテーマのもと、グループワークが行われた。鉄鋼が活用される建築、インフラ、エネルギーなどの分野を想定し、解決策を検討・提案した。議論を通じて、鉄鋼業の社会的意義や、日本製...

【経緯】マイページを通じて案内が届き、参加。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻数分前にTeamsに入室 15分ほど企業説明がされたのち、逆質問　【質問内容】こちらからの逆質問がほとんどだったため、以下の質問をした。 ・異動について ・入社前後のギャップ ・入社後苦労したエピソード ・働きやすいと感じる瞬...

【経緯】マイページにて案内　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻数分前にTeamsに入室 15分ほど企業説明がされたのち、逆質問　【質問内容】逆質問の時間がほとんどだったので、以下の質問を中心に行った。 ・入社理由 ・これまで経験してきた職種の内容や魅力 ・日本製鉄のコーポレート職として働くことの難しさとやり...

【経緯】電話にて案内　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻数分前にTeamsに入室 15分ほど企業説明がされ、10分ほど質問されたのち、逆質問　【質問内容】質問 ・志望動機 ・就活軸 ・Why not 商社 逆質問 ・入社理由 ・海外駐在のミッションとは？ ・営業以外の部門からの海外駐在のチャンス...

【経緯】電話にて案内　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室　【質問内容】ほとんど逆質問だったが、アイスブレイク程度に就活軸や大学生活のことも聞かれた。 逆質問 ・入社理由 ・就活当時の就活軸、Why notインフラ ・自分の志望部署についての質問 ・相手方の部署の業務内容や魅力 ・リーディング...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪支社エレベーターホールにて集合後、会議室に移動し選考が始まる。　【質問内容】ESに沿った向こうからの質問がほとんどだった。 ・学生時代に力を入れたこと深掘り ・喜怒哀楽にまつわるエピソード深掘り ・どんな人と周りに言われるこ...

【内容】企業説明、製鉄所見学、懇親会　【注意した点・感想】参加社員数のわりに学生が多くなかったため、特に懇親会で近い距離で社員と話せてとても良かった。 特に、自分は興味がある部署の人の話をしっかりと聞くことができたため、非常に有意義な時間を過ごすことができた。

【志望動機（200）】世界中のあらゆる産業を支えたいため、貴社を志望する。鉄は、建設、製造、輸送など全ての産業の基盤として不可欠な素材であり、その社会的役割に強く魅力を感じている。鉄鋼業界の中でも、貴社はカーボンニュートラルの実現に向けた取り組みで先駆的な成果を上げており、特に水素を活用した製鉄プロセスの開発への積極的な挑...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか。また、JETROを志望する理由について教えてください。】私が最も大切にしている基準は、「仕事を通じて企業の挑戦を支え、社会に広く貢献ができるかどうか」というものだ。利益重視ではなく、企業の立場から課題を捉えることや、長期的に成長を支援する仕事に携わるということを重視...

【当社及び選択したコース・職制を志望する理由をご記入ください。（400文字以内）】私が貴社を志望する理由は、二つの経験を通じて金融業界、特に貴社の強みに共感したためである。一つ目は、塾講師として生徒一人ひとりに寄り添い、信頼関係を築きながら成果を上げた経験である。個別対応を重視し、相手の課題に合わせた提案を行うことで成果を...

【IQVIA業務体験プログラムへ興味・関心をお寄せいただいた理由を400字以内で教えてください。】私は現在、大学院で◯◯◯◯◯◯病の◯◯に関する研究を行っています。研究の背景情報を調べる中で、現在の◯◯◯◯◯◯病は対症療法的な治療が主流で、根本的に解決できる治療法や薬はまだ存在しないことを知りました。そして他にも新薬が待ち...

【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。】私は今回のプログラムを通じて、戦略立案に関するスキルやノウハウを体系的に学びたいと考えています。その理由は、貴社のコンサルタントとして将来的に成し遂げたい2...

【志望動機（400文字）】私は18歳でFXや株式投資を始めて以来、価格変動の背景にある実体経済の動きに強い関心を抱くようになった。中でも農業の、社会を根底から支える存在でありながら、都市生活では見えにくい構造や流通の複雑さを抱える分野である点に着目した。私はJA全農に対して、単なる農業支援団体ではなく、商社・流通・メーカー...

【YKKに興味をお持ちいただいたきっかけ】幼い頃から目にしてきたファスナーの文字をきっかけに、貴社に興味を持った。特に、貴社のファスナーは日常の幅広い製品で目にする存在感があり、幼少期の私にとって印象に残っている。また、長年培った技術力と挑戦する姿勢により、世界約70の国・地域に事業を展開し、ブランド力を持つ点にも惹かれて...

【就職先を選択する際に、重視したい項目TOP3を教えてください。（選択式）】1業務内容2社員・社風との相性3成長スピード　【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】私は◯◯販売のインターンにて、1日◯◯件の契約獲得を目標に、未経験から営業に挑戦した。当時学生は誰も目標に到達できていなかった中、成約件...

【インターンシップに参加したい理由】日本の航空業界を牽引する貴社の業務を深く理解し、特に強固な経営基盤を支えるコーポレート職で求められるスキルを学びたいからだ。私はチームを支える役割で成果を上げてきた経験と、留学を通じて培ったグローバル視点を生かし、貴社の挑戦的な事業姿勢に貢献したいという想いがある。貴社が旅客・貨物事業に...

【当社ITコースのインターン参加への志望理由を記載してください。】金融機関では、お客様からの信頼が何より重要であり、他業界と比べてITの導入に慎重さが求められると考えている。そのような制約がある中で、貴社がどのように業務を推進しているのかを学びたいと思い、本コースを志望する。また、業務理解を深めるとともに、他社との違いを体...