【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】それぞれの部門ごとの研究職の方 ※応募職種が3つ希望できたため、それぞれの面接を別で3回行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】3～4人の面接官からそれぞれ順に質問がある ・自己紹介 ・趣味・特技の深堀り ・挫折経験 ・就活軸（企業選びの軸）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種のそれぞれの部門の役職持ちの方（一次面接の時と同じ方） 人事の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、ソイジョイとイオンウォーターを渡された後、数名と一緒に待機室に移動し時間になったら、隣の会議室の方に呼ばれた。　【質問内容】事前に10～15分で研究内容に...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。仕事内容も興味深く、やりがいのある部門に携われると感じたから。給料や福利厚生がしっかりとあるから。 　【内定後の課題の有無】未定　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】入社まで無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（...

【試験科目】英語　【各科目の問題数と制限時間】15分　【対策方法】英語の対策本やTOEICの問題が解けたら問題ないと思う。 対策が不十分だったため手ごたえは全くなかった。

【研究概要】pdh形式でアップロード 　【特技趣味】趣味はカフェ巡りであり、息抜きとしてや新たなお気に入りスポットの開拓に利用している。特技は料理やお菓子作りであり、ネットやSNSで食べたい料理のレシピを調べ、毎回違うものを作ることが楽しいと感じる。　【課外活動（部活動など）】軽音サークルに所属し毎月1,2回ほど定期...

【内容】パソコンで飛行ゲームと複数のミニゲーム（計算や同じ図形を当てる問題）を同時に行う。マルチタスク能力が問われている。その後、パーソナル質問が合計で２００問ほど解いた。SPIのものと形式は似ていた。 最後に、体格測定やテクニカルセンター見学がある。この際に軽くパイロットの方と雑談をするなどの時間が少しだがある。　【注...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】熟練パイロット　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】パイロット志望理由、困難な経験、どんなパイロットになりたいか という基本的にESの深掘りであった。それに加えて、どんなパイロットになりたいかというESにはない質問もされた。困難な経験に関しては...

【試験科目】言語、非言語、英語 加えて、企業オリジナルのクレペリンとローシャッハテストを受けた　【各科目の問題数と制限時間】SPIは一般的なものと同じ クレペリンは15分2セット、間に小休憩である。ローシャッハは制限時間などなく、終わり次第順次解散だった　【対策方法】SPIは対策版を行うしかない また、クレペリンとロ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】全体として2問だされた。1問目2問目ともに飛行機を飛ばす際、或いは飛行中にアクシデントに出会った際にどのように対応するかというものを求められる内容だった。正解はないため、自分たちのチームは何を重視したかを簡潔に伝えられれば大丈夫。　【GDの手順】...

【パイロットになりたいのはなぜか？】私がパイロットを志望する理由は、空を通じて世界と人をつなぐことに、自分の人生をかける価値があると感じたからです。幼い頃から飛行機に乗るたびに、「空の上から見る世界」に感動を覚え、自然と航空機に憧れを抱いてきました。大学では言語を通じて人と人との関係に関心を持って学ぶ中で、空もまた人や文化...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パイロットの方と人事の方と思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、しばらくロビーにて待機。その後、待合室に案内され、面接会場へ、面接終了後解散。　【質問内容】「どうしてパイロットになりたいのか」「責任感を持って取り組んだ経験はあるか」「他者への思いやりに関するエ...

【内容】ケンブリッジ英語試験 　【注意した点・感想】JALのパイロット職選考で実施されたケンブリッジ英語試験は、約1時間の試験時間で、主にリスニングとスピーキングの2技能に特化した形式であった。リスニングでは、英語によるビジネス的な会話やナレーションを聞き取り、その内容に関する設問に答える形式で進行した。選択式であり、ス...

【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）】私は「人々の生活が喜びと快適で満たされる世界」を実現したい。高校の頃、試合会場の体育館の窓を閉め切るため、空調が悪いと体調を崩す選手もいた。また、花粉や満員電車の車内など私自身も不快感を...

【人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください（学業以外）（100文字以内）】大学祭実行委員会にて、コロナ禍によって規模が縮小された大学祭の模擬店区分（野外にて食品を売る部門）を復元したことだ。◯◯責任者として、◯◯の入場人数や団体数の制限の緩和、企画内容の拡充を行った。　【上記の内容について、なぜ本気...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】私はAI技術と人が適切に協調できる環境作りに努め、業務プロセスの効率化や高度化を通じて、企業や人の選択肢と可能性を拡大することを実現したいと考...

【帝人に入社してどのようなことをしたいですか。会社に期待することはなんですか。（150文字以下）】人々の生活や産業に貢献できる新材料の開発に携わりたいです。具体的には、持続可能な社会の実現を目指し、バイオ原料を使用した製品やリサイクル可能な材料など環境負荷低減可能な材料を開発したいです。挑戦をパーパスに掲げる貴社で、自らも...

【インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。】証券部門を志望する理由は、知的好奇心が強く、目まぐるしく状況が変化する環境を楽しめる性格と、大学受験勉強の際に培った、問題を解くだけでなく、求められている能力や背景まで考える力を活かせると感じているからです。 貴社には若いうちから圧倒的な速度で成長を続けるのに最適な...

【幼少期から現在までの「自分史」を書いてください。 （小学校卒業まで：10％、中学時代：20％、高校時代：30％、大学入学～現在：40％） （全半角2000文字以内）】小学校卒業まで 小学校低学年までは内弁慶で、人見知りをするたちで、学校では大人しかった。しかし、高学年から明るく元気な友達が多くなるにつれて、自身も明...

【インターンシップを志望する理由】貴社の「お客様の最良を」の思いの下で、人に寄り添いたいという私の思いを実現したいと考えた。また、多角的な事業がお客様に多様な視点を提供する点にも魅力を感じ、本インターンシップで貴社の思いを体感したい。　【力を入れて取り組んだこと】注力したことは、◯◯のアルバイトでリーダーを務めたことであり...

【学生時代に力を入れた取組みについて、力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。】私は、◯◯のリーダーとしてエリアの来場者数の安定を目指した。前年度は、集客が不安定で、収容人数の1割ほどしかいない時間もあった。より多くのお客様に楽しんでほしい、そして熱い思いを持って沢山の時間をかけて...

【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。（300字）】私が一番力を入れて取り組んだことは、◯◯実行委員会にて、コロナ禍で規模が縮小された◯◯の◯◯区分（野外にて食品を売る部門）を復元したことだ。区分責任者として、区分の入場人数や団体数の制限の緩和、企画内容の拡充を行った。 その...

【大学院／大学／高専専攻科（最終学歴）の研究・ゼミのテーマについて詳細 をご回答ください。】私は◯◯研究室に属しており、◯◯の発達段階の実験計測を行っている。◯◯は発達した後、徐々に減衰する特性をもつ。◯◯段階における計測は広く行われている一方で、発達段階における詳細な調査は計測が困難であり、未だに行われていない。この課...

【志望職種（technology consultant）の志望理由を教えてください。（400文字以下）】志望理由は2つある。1つ目に、テクノロジーコンサルタントの仕事に魅力を感じているからだ。私が所属する研究室は外部活動を積極的に行っており、◯◯での出展を経験した。展示会では我々が開発したロボットのビジネス展望について、企...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客にヒアリングを行いながら、顧客にとってよりよい成果物をアウトプットできるように、チームで協力して資料を作成した。資料作成時は分担作業により効率的に資料を作成できる方法を本インターンで学ぶことができた。　【ワークの具体的な手順】GDと同じ　【インターンの感想・注意した点】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜEYなのか？ 「Building a better working world」という、御社のパーパスに強く共感したからです。 先ほど申したように、私の目標は「人々の生活を豊かにする」ことであ...