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最終選考結果 2次選考通過

選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。

コーポレート業務において、ヒトや情報を活かし、組織全体の成長に貢献したいと考えている。心理学を学んだ経験を踏まえ、社員一人ひとりのモチベーションや行動を理解し、その個別のニーズに応じた支援を行いたい。たとえば人事業務では、社員の強みや課題をデータに基づいて分析し、個々に合わせたキャリア開発計画...

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取り組み内容

〇〇のアルバイトで、生徒を志望校に合格させた経験だ。担当したのは受験を控えた生徒で、当時の課題は苦手科目の成績が伸び悩んでいることだった。原因は、基礎理解が不十分なまま応用問題に取り組んでいた点にあると考えた。そこで、まず基礎の復習に重点を置き、理解が不十分な部分を一つずつ解決していく方針を取...

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興味のあるカテゴリー 内容と理由

〇〇に注目している。業界最高クラスのノイズキャンセリングにより外部の雑音を遮断し、没入感のある音楽体験を実現できるからだ。また、AIを活用した通話品質や環境音コントロールの精度向上により、使用環境に適応し快適な操作性を提供できる点も魅力的だ。聴覚刺激が感情に与える影響を研究する心理学の観点から...

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卒業／修士論文や、学科／専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。

映像が引き起こす感情を視聴した後に聴く音楽が、視聴者の音楽に対する印象に与える影響について研究している。映像と音楽はどちらも感情や認知に大きな影響を与えることが判明しており、特に映像が引き起こした感情とその後に聴く音楽の性質が相互に作用する仕組みは、◯◯や◯◯における重要な研究テーマである。先...

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26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の女性、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機・なぜソニーなのか（決め手）・ソニーで何をしたいのか・他社と比べての優先順位・学生時代に頑張ったこと・研究内容（深堀がある）・強み/弱み（長所をどう活かしていくのか、短所の克服方法）・チームで...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中間管理職の男性二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機・なぜソニーなのか（決め手）・なぜ半導体の中でもイメージセンサに興味を持ったのか・ソニーで何をしたいのか（経営スタッフを志望している理由）・他社と比べての優先順位・英語ができるか・学生時代...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテストと同じ　【対策方法】特にないが、SPIの青本を何度か繰り返し解くようにしていた。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機・なぜソニーなのか（決め手）・なぜ半導体装置メーカーではなく半導体メーカーなのか・経営スタッフはどのようなことをする部署だと考えているのか・他社と比べての優先順位・自身はどのような人だと考えているか...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ、全体で1時間ほど　【対策方法】何度もインターンシップ含め選考に参加することで、テストに慣れるようにした。
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26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次10年以下のある程度若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセスして面接開始。終了後、速やかに退出。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜソニーを志望するのか ・なぜコーポレートを志望するのか ・コーポレートのなかでもやりたいことは？ ・学生時代に力を入...
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26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなりのベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセスして、面接開始。終了後、速やかに退出。　【質問内容】・印象に残っている大学の学びについて ・英語はどうか ・なぜソニーグループか ・学生時代に力を入れたことについてとその深掘り ・自分の強みは？ ...
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26年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中でも役職のあるベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセスして面接開始。終了後、速やかに退出。　【質問内容】・他社選考状況について ・なぜソニーグループを志望するのか ・なぜ今の大学を選んだのか ・なぜ今の学部を選んだのか ・学生時代に力を入...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

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【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】貴グループは多様な事業を展開し、グローバルに活躍することで、多くの人の生活を支え、豊かにする存在である。私は人事として働く人をサポートし、さらに多くの人の豊かさに貢献すると共に、社員1人1人がやりがいを持ち、笑顔で働ける環境を作りたい。少人数のア...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ソニーグループの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ソニーグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ソニーグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やソニーグループの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系コース：セールス＆マーケティング
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  • 26年卒
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  • 18年卒
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