【入社5年後に活躍しているイメージに近いものは何ですか？一つ選択してください。】「プロジェクトのマネジメントをしている」　【上記回答について、あなたの考えを具体的にお聞かせください。TISへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。（400文字以下）】幅広い分野でDX化を推進し、新たな価値を創出することで、産業...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（200文字）】主体性と粘り強さを活かして、共同開発で◯◯ソフトを完成させた。研究室配属後、◯◯の◯◯に挑戦した。既存のソフトでは想定していた結果が得られず、前例も少なかったため、独力での達成は困難であった。多くの論文を読み漁る中で見つけた、類似した研...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。（500字以内）】私が大学入学後に最も力を入れたことは、自ら共同開発を提案し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】開発職と研究職の職種説明が主だった ウプトラビのテーマ立案について、”長時間刺激”という創薬コンセプトを大切にした開発が行われており、創薬に対してこだわりが強い点が印象的だった。 柔軟な考えを持った企業であると感じた。　【ワークの具体的な手順】講義形式　【インターンの感...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】TG-Web専用の対策本を購入し、一通り解くことで対策を行った

【あなたの特徴（100）】私には継続して物事を極める力があります。最初は思うように声が出なかった◯◯ですが、10年間続けることで◯◯を獲得しました。この強みを活かして、業務を最後まで全力でやり抜きます。　【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力をまとめる（400）】「大きな変化に対応して社会に還元する力」と「患者...

【あなたが自分自身について、誰にも負けない長所だと思うことをひとつ教えてください（200文字以内）】自走する力だ。大学◯◯年から◯◯地域におけ◯◯の研究を始めた。対象地域では調査が近年行われず過去のデータも少なかったため模索しながら研究を行った。その中で自身の大学内では知見が不十分だと感じ、他大学の研究者に連絡を取り実際に...

【説明会の具体的な内容】会社概要の説明、社員のパネルトーク、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅そうなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】楽しくチームで働くことのできるイメージ　【このイベントを通しての感想】働き方や業務内容などをより詳しく知れたので良かった

【ホールセールコースに応募する理由についてご記入ください。（400文字以内）】企業の成長を資金調達と運用の両面から支援できる点に魅力を感じるから。私は○○で○○を務め、団員のモチベーション向上と効率的な練習のため努力した。その中で、○○の視点と、○○の視点を持つことができる自分の強みを認識した。私の助言により団員の技術が向...

【説明会の具体的な内容】M&Aについて、その現状 M&A事業者とBysideの違い 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】たくさんあるM&A事業者のうちの一つ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ほかのM&A事業者とは異なるアプローチをしていることが分かった。　【このイベントを通しての感想】人事の方...

【あなたのこれまでの人生を振り返って「突出した成果」を出した経験について、400字以内で教えてください。※次の要素を含めて記述してください ・成果を出す過程でどのような壁に直面したか ・どのようにして（または周囲の方をどのように巻き込み）工夫して乗り越えたか ・経験から得た学びは何か】所属していた○○運営サークルにおいて◯...

【あなたの魅力を文章で自由に表現してください。【テーマ】（15字以内）】周りを巻き込んで活躍できる　【あなたの魅力を文章で自由に表現してください。【内容】（150字以上200字以内）】私の強みは周りの人々から愛されることだ。そのため、チームで成し遂げようとした時、私が旗振り役をすることで成功に導くことができる。◯◯会社の◯...

【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。（500文字以内で簡潔に）】私がAEとして実現したいのは、顧客のDX化を支援し地域活性化に貢献することである。地方観光地を訪れる中...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、ベテラン社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事の方に面接室まで誘導してもらい、面接開始した。面接が終わり次第、解散となった。　【質問内容】・自己紹介 ・大和総研の志望理由 →ほかにどのような企業を受けているか →なぜその中でも大和総研を志望するか ...

【承諾/辞退理由の詳細】興味のある業界でなおかつ初任給や、福利厚生などの待遇も同業他社と比べて高く感じた。また、インターンでお世話になった社員の方の雰囲気も良く、ここで働きたいと感じた。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】今の所説明されていない。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の...

【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。（150字）】◯◯と呼ばれる、組織の運用問題に対して◯◯や◯◯を用いて分析し、適切な解決策を見つける学問を専攻している。 個人の研究としては、◯◯の勤務表の最適化について取り組んだ。未だに手作業が多く、勤務表作成者の時間が多くとられている現状を知り取り組み始めた。...

【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップ会場に案内された後、すでに決められているグループごとの席に座り、インターンシップ開始。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型グループワークを行った。それぞれのグループごとにある企業に対する適した提案を考え、プレゼンを行った。1グループあたり、約10分程度...

【経緯】インターン経由で質問会を行うという連絡があったので参加した。後から分かったのだが、どうやら一次面接に近い立ち位置になっているらしい。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行った。　【質問内容】相手からの質問はなく、自分が用意した質問に対して社員の方が回答してくださる、という形式の面談だった。 ・話せる範...

【承諾/辞退理由の詳細】給与面で同業他社と比較したため。転勤の部分でも不安が残っていた。 また、他社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】約300~400名　【内定者の採用大学・学歴】様々な大学の人がいた。修士が多めだったが、学部の人や高専の人もいた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 アイスブレイク 志望動機 ガクチカ 研究内容 逆質問　【質問内容】自己紹介 アイスブレイク：インターン参加時の感想、印象に残ったこと 志望動機：インターンと絡め、同業他社との違いも交えた。 深堀 ガクチカ：サー...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書を繰り返し解いた。事前に他社インターンでテストセンターの練習をした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容の詳細を学んだ。また、現場へ向かい施設見学、体験を行った。最終発表とは別に一度軽い交渉案を考えるワークがあった。最終発表は10分程度で、インターンの内容をまとめることがメインのためそこまで重たくはなかった。　【ワークの具体的な手順】軽いワークは最初に大まかな説明をい...

【あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容について、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか教えてください。（字数：200字～）】私は◯◯の研究室で、◯◯を用いた通信性能向上のシミュレーション研究に取り組んでいる。◯◯は通信の◯◯時や◯◯、◯◯時な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 アイスブレイク 志望動機 学生時代に力を入れたこと 研究内容 逆質問　【質問内容】自己紹介 アイスブレイク 志望動機：同業他社との違いも交えながら伝えた。 深堀 学生時代に力を入れたこと：サークル活動の内容を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】普通の面接ではなく、逆にこちらから逆質問をずっと続けていくような座談会のような形式だった。選考要素がどこにあるのかあまりわからなかった。会話の流れでの簡易的な質問から、用意していた質問まで幅広く聞いた。　【雰囲気...