27年卒 投資銀行部門
投資銀行部門
No.475840 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 虎ノ門ヒルズのオフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり7人 |
| 参加学生数 | 70人 |
| 参加学生の属性 | 東大、慶應、早稲田が多かった。体育会が各班に一人はいる印象だった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループ課題:KDDIに対する買収提案。初日の10時から19時半くらいまで、および二日目の9時から14時ほどまで作業時間が与えられた。間にオフィス見学、投資銀行本部長によるセッション、社員との昼食があった。
個人課題:直近1年間のドル円レートの動きの説明と推奨する日本株の紹介
ワークの具体的な手順
初日の朝にグループワークの課題が渡されて、それについて日中グループで議論し最終的にスライド5枚にまとめるという流れだった。初日の夜に個人ワークが課されて、翌日の朝8時までに提出が求められる。個人課題発表時に、残業禁止と言われたため、グループワークに関しては初日夜から二日目朝まで何も取り組まなかった。
インターンの感想・注意した点
グループワークでの議論をドライブしつつ、他の班員の意見を傾聴することに留意し、仲良くグループワークを進めた。また、自分たちで考え込むだけではなく、積極的に巡回している社員の方に話しかけ、現状議論の内容を壁打ちし、議論の方向性をこまめに確認するようにしていた。壁打ちをとおして社員さんに顔や名前も...
懇親会の有無と選考への影響
終了後、それまでインターンに関与していなかった社員もやってきた、簡単な懇親会があった。選考への影響はほぼない。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本グループワークなのでグループの人とはかなり話す。自分の班は金融知識がない人も多かったので、他班に比べて買収先企業が決まるのが遅く焦る場面もあったが、最後まで仲良く取り組むことができた。社員の方は班ごとにつくわけではなく、適当に巡回している。評価はリクルーティングチームの社員が行なっていると...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資系の投資銀行の中でもとにかく派手な人が多い印象。営業力で案件をとってきている投資銀行だと感じていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
意外に愚直に時間をかけて勉強し、高いクオリティの提案で勝負しているという真逆の印象を得た。その愚直さに自分自身ととても感銘を受けて志望度が高まった。
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