【人生での挫折経験】人生での挫折は、中学入学後初めてのテストで学年◯◯人中◯◯位だったことです。それまで自分は勉強ができると思っていたため、周囲に負けた現実を突きつけられ、強い悔しさを感じました。この経験から、結果で評価される環境の厳しさを実感しました。そこで成績上位者の勉強方法を分析し、自分との違いを明確にした上で、一週...

【組織やチームをよりよくするために自ら考え、行動した経験を教えてください。(400文字)】飲食店のアルバイトで団体予約の管理体制を改善し、店舗の損失防止に貢献しました。海外ツアーの団体予約が多かったのですが、予約システムが整備されておらず、情報の伝達ミスや無断キャンセルが頻発していました。店舗の損失のみならず、現場の混乱を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員1名（入社5〜7年目程度、営業ビジネスデザイン職）と人事担当1名（採用担当、入社3〜5年目程度）の2名構成。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間の15分前にzoomにてオンライン入室。最初の5分は接続確認と簡単なアイスブレイク。その後、面接官2名から順番に質問が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員2名構成（いずれも営業ビジネスデザイン職、20年目のシニアクラス二名）。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集合時間5分前に入室。最初に担当者2名の自己紹介（約2分）。その後、学生側から約5分のプレゼンを実施（①大学での研究内容、②希望事業とその理由・自分の...

【あなたのこれまでの人生において、NECのCode of Valuesを最も体現したと考えるエピソードについて、具体的な出来事やその時に感じたこと、そしてその経験を通じて得た成長や学びについて具体的に記載してください。（400文字以下）】学園祭実行委員長として広報改革を主導した経験が、NECのCode of Valuesの...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語15問程度（10分）非言語15問（15分）程度　【対策方法】2027最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集を繰り返し解いた

【応募理由】携帯販売のアルバイトを通じ、通信が人々の暮らしに不可欠なインフラであることを実感し、この領域に関わりたいと考えるようになった。特にKDDIは通信を基盤に、金融やエネルギー、エンタメなど多様な分野でデータを活用し、顧客体験の向上に挑んでおり、その幅広い事業展開に魅力を感じている。現在は、◯◯の研究にて、Pytho...

【説明会の具体的な内容】M&A業界、その中でもBysideの強みを学ぶことができる内容です。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】他のM&A事業会社と同じで営業から成約を行う企業だと思っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】買い手側のアドバイザーとしてM&Aに取り組まれており、他の企業との明...

【説明会の具体的な内容】企業概要の後、社員の方に質問する機会をいただいた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】堅実で、日本の第一次産業を支える使命感を持つ方が多い。　【このイベントを通しての感想】企業への理解を深めるよい機会となった。説明会予約は職種ごと...

【説明会の具体的な内容】・会社説明 ・S職の概要、詳細 ・S職社員の方の座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅実。規律が厳しい。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】堅実であるイメージは変わらなかった。しかし、社員の方自身は柔らかい印象を持った。　【このイベントを通しての感想】S職に関する説...

【説明会の具体的な内容】会社説明と女性社員の方との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ハード　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】充実　【このイベントを通しての感想】女性社員の方と実際に話せて、女性の働き方に対する理解が深まった。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アサヒ飲料と自身の「マッチ度」を確かめることを目的とし、企業理解と自己理解に関してインターンが進められた。まず、アサヒ飲料の理念や業務内容が説明された後、自己分析の重要性や自分なりにワクワクするポイントなどを探すワークなどを行った。その後、質疑応答によりさらに詳しい業務内容...

【試験科目】言語、非言語（グラフや表の読み取り）、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語 32問（15分） 非言語 29問（35分）　【対策方法】アサヒグループ全体で1回しか受けられず、本選考でも使いまわされるため、言語、非言語はしっかりと勉強した上で受験した。性格も、しっかりと自己分析をした上で、動画で話た内容と一貫性が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自分でパソコンやスマホで録画したものを提出する。　【質問内容】あなたらしさが分かるように自己紹介をしてください。（制限時間1分30秒） ・所属と名前 ・食が好きなこと ・中高大でそれぞれ頑張ったこと あなたの強みが発...

【ご自身の強みについて自己PR（200-400字）】私の強みは「相手の喜びのために、粘り強く実直に行動し、周囲を巻き込む力」である。大学◯年時、学園祭運営リーダーとして「地域の方に楽しんで頂ける学園祭を企画したい」と考え、地域住民の来場者数◯◯人という目標を掲げ挑戦した。従来の学園祭は学生のみの排他的運営であり、地域住民が...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱。英語はなかった。　【対策方法】参考書を購入し、問題を1周解いて対策した。初めて玉手箱であったため、時間配分や問題への慣れも含めて挑んだ。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部門や目的説明：エンドユーザー目線でニトリのITに関して考える ワーク説明：ブレストやKJ法についての説明、役割の説明など グループワーク実施：まずは個人で5分くらい考えたのち、ワークに移る。途中で中間発表がある。ペルソナを決めてその特定の課題を考えて課題解決を図る ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】これまでのイベントでお会いしたことのある方。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付を行い、15分程度控室で待機したのち、面接室に案内された　【質問内容】1.自分の出身について。アイスブレイク的なもの（基本的に面接官が話を広げてくれるので話しやすかった） 2.これまでの...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望群であったため。また、様々なイベントを通して一番、プロ意識をもって働いている感じが伝わってきたため　【内定後の課題の有無】自動車免許の取得　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】2027年3月ごろにオンラインでありそう　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、受付順でランダムに着席し、その後イベント開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特に課題はない。実際に働いていくうえで、どのような事を企業全体で意識しているかであったり、製品を実際に見せていただき、自分と会社のマッチング度合いを確認させてくれる機会といったイメージ。途中...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室許可をもらってからすぐ始まる　【質問内容】アイスブレイクの後、要素面接（お題は口外禁止）のみ アイスブレイクでは、自分の大学がどこに属しているのか→その件にまつわる話ッテ感じ 口外禁止の内容に関しては、 例・私は海が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく40歳前後くらいの男性社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐに、性格診断を実施。45分くらいかかるようなボリューム。　【質問内容】性格診断に関しては、よくあるspiの性格診断の上位互換のような感じ。面接に関しては、最初にアイスブレイク。自分は昼ごはん何...

【Q1.当オープンカンパニーへの参加を決めた理由を教えてください。】ケーブルテレビ事業を基盤としながら「ライフサービスプラットフォーマー」へと進化し、暮らしを根幹から支える貴社の将来性に魅力を感じ、最前線であるコンサルティングセールス職の理解を深めるため応募した。価値観が多様化する現代、画一的なサービスでは真の顧客満足は得...

【自己PRを1分で話してください】私の強みは困難な物事に対しても努力し続けやり遂げる力です。この強みは学生時代に挑戦した現在の大学院への「◯◯」で発揮されました。私は本学で◯◯を研究したいと思い挑戦しましたが、◯◯は情報や評価基準で有利な内部生との競争のため困難とされていました。最大の壁は大学院で専攻する◯◯を学んでいない...

【学生時代一番のチャレンジ】◯◯留学中に、大学の校内で学生向けに◯◯を販売し、半年で約◯◯万円の利益を出したことである。夢であった欧州周遊の旅費を賄うため、資金を自力で稼ぐ決意をした。私が感じていた昼食の問題を友人にヒアリングした。その結果、寮生の多くが昼食時に寮へ戻り、自炊をしている事が分かった。というのも、大学の食堂が...