【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】エントリーシートの内容に対する深堀とインターンシップの自身の印象について話しました。10分という短い時間だったので、私自身の部活のことと、性格の話を簡単にして、逆質問を二つ行って終了という流れでし...

【自分の好きなところ】周囲を率いて物事を実現していくリーダーシップを持つ点です。私は仲間全体の意見を聞き、全員が納得する事ができるように議論を重ねることで、チームをまとめていく力があります。　【自分の嫌いなところ】極端に心配性な点です。細かい部分が気になり多くの可能性を検討し不安要素を取り除こうとする傾向があり、物事はミス...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップの前半で、長めの企業説明がある。会社のことだけではなく、自動車業界についての説明もあった。その後、6人のチームでワークをした。社員の方もブレイクアウトルームに来てくれて、質問に答えてくれた。座談会では、愛知県以外で働く人のお話も聞くことができた。　【ワークの...

【当イベントの志望動機を教えてください。（200文字以下）】私は海外で日本製品の高品質が評価されているのを目にし、誇らしさを感じた。そんな優れたモノづくりを世界に届ける仕事に携わりたいという夢があり、貴社に非常に興味を持った。海外拠点の強化を進める貴社において、文系の社員が技術や製品について海外に伝えるなかでどのように貢献...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25問程度（20分）、非言語25問程度（20分）、性格80問程度（20分）　【対策方法】普通のテスト。一般のテキストを解いて練習した。たくさんの会社のテストを受けて慣れると良い。

【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください（700字以内）】学部4年次に行った〜において、最終発表会で◯◯グループ中最高評価を得た経験がある。4ヶ月間の実習中、班員の1人が1ヶ月間病欠し、進捗が遅れる事態に直面した。私は、目標に妥協せず、班員間の協力体制を強化...

【チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。】大学のサークルで会計を担当していた際、例年より予算が減少し、計画していた機材の購入が難しくなりました。必要な機材を購入できなければ活動の質が低下してしまうため、追加資金を獲得する必要がありました。しかし、大学の支援制度には...

【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室　【GDのテーマ・お題】「22世紀には『国民』という意識はどのように変化しているか」　【GDの手順】10分間のグループディスカッションを行った後、内容を1分間で発表し、その後さらに10分間にわたって質疑応答を行う形式で進行されました。　【プレゼン時間の有無】1分間で発表　【選...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今回のインターンでは、5人1チームで新規事業の企画立案に取り組みました。各日ごとに市場調査、企画立案、プロトタイプ作成、最終プレゼンテーションと段階的に進め、最終日は10分間のプレゼンを行いました。社員のフィードバックが充実しており、実務に近い環境が特徴的でした。　【ワーク...

【試験科目】計数　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】対策が難しいため、過去に出題された問題の傾向などを探り対策した

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室　【質問内容】まず入室後少しのアイスブレイクがあります。それほど長くないですが少し緊張をしていたので少し和らぎました。そのあと、自己紹介などの一般的な質問の後、ケース面接に入ります。内容は面接の直前に送られてきます。　【雰囲...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接と同じくケース面接でした。入出後は少しだけアイスブレイクがあり、緊張を和らげることが出来ました。ケース面接では一次面接よりも難しいお題がだされ、少し焦ったので準備しておくことをおすすめします。　【雰囲気】堅...

【内閣総理大臣であるあなたは、『妖精AI』によって国民が怠惰になり国の将来が脅かされると感じ、一国のリーダーとして憂慮しています。そこで、政府として、『妖精AI』の利用を禁止したいと考えています。どのような主張を、どのようにすることで、国民に説明しますか。（800字以内）】皆さん、私は本日、重大な決断を皆さんにお伝えしなけ...

【現在取り組んでいる研究の内容と、その意義（学問的、工業的、社会的など）について具体的に教えてください。】◯◯に関する研究に関心を持ち、テーマを検討中です。◯◯は高齢者のQOLを低下させる社会的課題であり、人の生活支援に興味のある私にとって重要なテーマと考えています。今後は◯◯のリカバリー動作を解析し、成功パターンの抽出と...

【当社を志望している理由を教えてください。（200文字以内）】一人一人と向き合い、人生に寄り添い続けたいという私の思いを最も実現できる会社だと感じたからだ。生命保険会社は人の悲しみに寄り添うのだと考えていたが、貴社は誰も悲しまないために「生きるための保険」で第3分野の保険に力を入れているのだと思った。また、様々なフィールド...

【試験科目】言語　【各科目の問題数と制限時間】できるだけ多く解く形式だったはずです　【対策方法】SPIの言語の対策をしておけば大丈夫です。最終面接のすぐ後にやるので集中力を切らさないようにしておけば良いと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいの方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接の時と同じです。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 保険業界に興味を持った理由 その中でアフラックに興味を持っている理由 入社してなにしたいか 形式的な質問（残り単位数、喫煙するかな...

【承諾/辞退理由の詳細】非常にいい会社で、柔らかい雰囲気の方が多く、自分に非常にあっていたため入社するか迷いました。それでも自分が元々志望していた別の業界の会社に入社することにしました。　【採用人数・倍率】100人ほど　【内定者の採用大学・学歴】分からないです　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク 会社説明 デザイン思考について学ぶ 実践 各グループ事に発表 評価 座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デザイン思考について学びました。デザイン思考とはどんな思考法なのか、まずはスライドを通して学び、その後に個人ワークとして連想されるものを付箋...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15～20年目の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間に受ける学生が3人いました。会議室の前で座って待ち、時間になる少し前に人事の方がきて各部屋の前まで案内してくれます。　【質問内容】・学生時代にいちばん頑張ったこと ー ESで記載したこととは異なるが、いち...

【質問内容】就職活動されてた時も銀行に興味があったと思うが銀行にしなかった理由は何かあるのか 代理店営業のむずかしさとやりがいについて 銀行への出向は手を挙げていかれたのか 今後のキャリアプランは 保険業界の課題とアフラックでの社内において課題に感じることはあるか 銀行を経験して感じたアフラックの魅力と改善点 ...

【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。】私が大学で力を入れた学業分野は、「地域資源を活用した持続可能な事業創出」です。◯◯県の◯◯に着目し、農家や企業と連携して、未利用の◯◯を活かした新商品の開発や観光資源化に取り組みました。特に、◯◯を通じた＜◯◯＞の概念を提案し、商品の機能価値だけでなく、文化的・感...

【説明会の具体的な内容】専門的な知識をまじえながら、具体的にどのような業務を行なっているのか、それぞれの部門ごとに聞いた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々なバックグラウンドを持つ人が働いていることがわかった。　【このイベントを通しての感想】経...

【あなたのつよみとそれを表す具体的なエピソードをご記入ください】私の強みは「課題解決力」であると考えます。この強みは、非常勤講師としての仕事で発揮されました。 私の担当したクラスでは不登校や引きこもりの学生が多く、授業への出席率が著しく低く、学習に対する意欲も乏しいという課題がありました。私はこの状況を打破するために、学...

【ご自身のスキル面での強みについてご記載ください。（例：OAスキル・プログラミング言語）（50文字以下）】プログラミング言語は研究活動や長期インターンでのデータアナリストの業務で使用している。　【学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。...