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26年卒 事務系
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最終選考結果 1次選考通過

学生時代に力を入れて取り組んだこと

学内の全〇〇サークルで開催される大会運営です。出場者の決定、日程調整、経費管理など、多岐にわたる業務を 担当しました。最初は、自分が責任を持って全ての業務をこなすことが重要だと考え、一人で〇〇や〇〇を進めました。しかし、その結果、仕事量が膨大となり、一人では手に負えなくなりました。そこで、自分...

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仕事をする上での目標

私は「成長し続ける人間」でありたいと考えています。そのために、自ら積極的に情報を収集し、〇〇を大切にしてい きます。私は、幼少期の経験から目標達成のために計画を立てて〇〇な力を培いました。この力を活かし、日々の業務 でも課題を見つけ、小さな目標を立て、自分自身を高めていきたいです。そして、成長...

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東芝で実現したい夢

私は、「当たり前を支え、未来につなげる仕事」をしたいと考えています。貴社は長年にわたり、社会インフラを支える技術を提供し、人々の生活を支えてきました。私もその一員として、成長を重ねながら、貴社の技術やサービスを通じて社会に貢献したい
です。〇〇の経験で培った「〇〇力と〇〇力」を活かし、どんな...

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】他の企業と変わらないSPIなので、他の企業で練習して、挑めば大丈夫だと思います。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：各約30分、約30問 性格：約60問、約30分　【対策方法】様々な企業の選考の中で数をこなすことで傾向と対策をねりました
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26年卒 部門面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅・ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接リンクがあらかじめメールで送られてくるためそこから入る。　【質問内容】【質問内容】 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・東芝の志望動機 ・職種の志望動機 ・その職種でやってみたい仕事 ・他社選考状況 ・...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者、人事のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接リンクがあらかじめメールで送られてくるためそこから入る。　【質問内容】【質問内容】 ・自己紹介 ・他社選考状況 ・学生のパーソナルを問うような質問（突発的に飛んでくるので準備できるものではないです） ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業が第一志望だったため辞退した。 なぜこの会社が第一志望ではなかったかというと、やはり十数年前に不正会計問題が発覚したことが懸念点としてありました。社員の人柄、事業内容はとても良いと思っていました。　【採用人数・倍率】事務系は部門ごとに一桁台の人数。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接リンクがあらかじめメールで送られてくるためそこから入る。　【質問内容】【質問内容】 ・自己紹介 ・学生時代に一番頑張ったこと ・東芝の志望動機 ・職種の志望動機 ・逆質問2問ほど 【回答内容】 大学時代の部活動の内容...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学⽣時代に⼒を⼊れて取り組んだこと（400⽂字）】大人の◯◯チームでコーチを務め、◯◯大会入賞に向け選手のパフォーマンス向上に取り組んだことだ。 当初、10名の選手が翌年の◯◯大会への標準記録を突破し入賞を目標に励んでいた。ベストタイムを出さなければ入賞は厳しい状況の中で、練習の成果を試合で発揮できていないことが課題だ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】通常のSPIの問題集を解いていれば十分対応は可能だと考える。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅営業社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】チームズに接続して、参加　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて ・その深堀 ・なぜ現在の学部に入学したか ・志望動機 ・いつからからグローバルに興味があったのか ・どうしてエネルギー部門なのか...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】選考中も非常に優しい雰囲気の方が多かったが、どこか昭和気質なところを感じた部分はある。そのため自身の性格とは合わないのではないかと感じたため。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...
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その他企業の選考対策
  • メーカー
    大日本印刷
    事務系総合職
  • メーカー
    スクウェア・エニックス
    総合職
  • メーカー
    IHI
    技術系
  • メーカー
    ニコン
    技術系
  • メーカー
    クラレ
    ECコース（総合職：技術系）
  • メーカー
    参天製薬
    MR職（医薬情報担当者）

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ワンキャリアでは、東芝グループの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東芝グループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東芝グループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や東芝グループの企業研究をする際に役立ちます。
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