【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が2名と生産本部の方が2名　【会場到着から選考終了までの流れ】工場見学をした後面接　【質問内容】■質問 入社後に取り組みたい事 ■回答 私の入社後に取り組みたい事は、食を通じて持続可能な社会の実現に貢献することです。食品の製造には多くのエネルギーが必要であり、環境...

【あなたはどのような人ですか？5文字以内で教えてください！5文字以下 挑戦と実行 その理由について、エピソードを交えて教えてください。※改行せずにご記入ください。100文字以上300文字以下】◯◯でのアルバイトを通じて、コロナ明け後に増加した◯◯対応に取り組みました。特に多くの◯◯が◯◯を提供していなかったため、私は◯◯を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事のかた　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクを踏んで入室　【質問内容】■質問 自分自身の強みについて ■回答 私の強みは「挑戦と実行」です。◯◯でのアルバイトでは、コロナ明け後に増加した◯◯の対応に課題を感じ、◯◯の冊子を作成しました。当初...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が2名と生産本部の方が1名　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待ったのち呼ばれ面接　【質問内容】■質問 何故他社ではなくカゴメを選んだのか ■回答 私は、食の側面から持続可能な社会の実現に貢献したいという想いを持って就職活動を進めてきました。その中で、さま...

【承諾/辞退理由の詳細】工場配属後も三交代勤務が長期的に続く可能性が高く、自身のキャリアビジョンやライフスタイルと照らし合わせた結果、将来的に希望する働き方とのギャップを感じたため、慎重に考えたうえで辞退を決断した。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは企業説明やいくつかの職種についての説明があった。その後グループにわかれ、「クリティカルシンキング」について取り組んだ。その後、講師の解説があった。最後に座談会の場が設けられており、学生からの質問を受けていた。　【ワークの具体的な手順】グループワーク後、社員からのFB　...

【IQVIA業務体験プログラムへ興味・関心をお寄せいただいた理由を400字以内で教えてください。】業務体験によってCRO業界への理解を深めると同時に、貴社の強みについて理解を深め、貴社で働く自分のイメージを掴みたいと考えています。私は病院実習の際に、CRCの業務について話を伺ったり、ロールプレイングをしたりする機会がありま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生は領域ごとに１名ずつ配置され、そのなかでスケジュール通りに業務を体験する。医師面談や患者インタビューにも参加できる。最終日にはインターンシップで学んだことの発表会があり、発表・学生や社員さんからの質疑応答があり、インターンシップは終了となる。　【ワークの具体的な手順】１...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：34問（7分）、非言語：36問（8分）　【対策方法】他企業のWEBテストやTG-WEBの対策用参考書を用いて勉強した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事１名、部長２名　【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり面談が始まるわけではなく、まず人事の方と、選考状況や注意点について話した。その後部長の方との面接があり、退出した。　【質問内容】■質問 アイスブレイク、ESの深掘り、逆質問 ■回答 面接の大半が逆質問だった。事...

【あなたが最も成長したと思うことについて、エピソードを交えて具体的に教えてください。（400字以内）】最も成長した体験は、大学時代の大会で○○○○に入り、目標だった賞状を獲得したことです。私は「分析と連携の強化役」として行動しました。練習では、自分のプレーを撮影して客観的に分析し、課題の改善方法を模索しました。また、ペアの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか（入社10年くらいの技術系の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】・自己PRとその深堀 ・学生時代に頑張ったこと ・研究内容についての説明 ・自分の研究チームについて（チームの中での自分の役割） ・研究で工夫していること ・志望理由...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・困難だった経験 ・困難だった経験に対し、どのようなアプローチをとったか ・チームで取り組んだ経験（自分がどのようなポジションだったのか） ・部活経験...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：24問（10分）　【対策方法】最新版 史上最強 玉手箱&C-GAB超実戦問題集　を1周ほど解いた。

【承諾/辞退理由の詳細】自分は大学院での研究で無線通信の研究に従事しており、自分の研究で培った知識や経験が活かせると考えたから。また、若手の育成環境が非常に整っており、入社後も成長ができると考えたから。　【内定後の課題の有無】内定式後に決定　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし 　【採用人数・倍率】採用...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事と現場社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】1人目 ・自己PR ・強みはどのようにして培ってきたか ・弊社の志望理由 2人目 ・3年後のキャリアプラン ・志望するワークフィールドに活かせるスキル・経験 ...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400字）】衛星通信技術を活用した次世代ネットワークを構築し、人々が安全で安心に暮らせる社会を創造したい。私は、衛星を用いた◯◯の実現に向けた研究に取り組んでいる。この研究を進める中で、災害時などの通信が困...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（250文字以下）】◯◯でのアルバイトである。生徒一人ひとりの理解度に合わせた指導法を模索し、個別に寄り添った対応を心がけた。特に、生徒が苦手とする科目の理解を深めるため、模試結果を基に課題を明確にし、改善策を提案することに...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】従来のものと同じ　【対策方法】市販の問題集による演習 大学独自のテスト対策の問題集による演習

【志望動機（400字以内）】世界中の人々の健康に貢献するというキャリアプランを貴社で実現できると確信しているとともに、貴社の業務に対する姿勢に深く感銘を受けたからです。私は病院内でのバイト経験を通じて、人々の健康・幸せに貢献したいと強く願うようになりました。貴社のインターンシップを通して、◯◯専攻の私は、◯◯の生産ラインの...

【承諾/辞退理由の詳細】医薬品だけではなくニュートラシューティカルズ事業を通じて、社会全体の健康維持・増進に貢献している点に非常に魅力を感じたから。また、インターンや面接で関わった方々の雰囲気が温かかったため。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1人、人事部長1人、工場長3人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機、面接時間になると人事の方が迎えに来て、面接室まで案内される。 面接後はタクシーで徳島駅まで移動　【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介 ・志望動機（なぜ製薬会社なのか、なぜ大塚製薬なのか）...

【あなたが考えるR&Dの魅力を教えてください。（400字程度）】科学と感性を融合させることで、新たな価値を創造し、人々を豊かにできる点にあると考える。特に化粧品は、肌や香りといった外見や感覚的な体験だけでなく、自己肯定感や心の健康といった精神的な面を支える力をある。R&Dを通じて、その力を最大限に引き出し、人々が自分らしく...

【応募動機およびインターンシップで学びたいこと： KPMG税理士法人のインターンシップに参加する目的をご記入ください。（250字）】国際的な分野で幅広く活躍し、クライアントと共に課題解決に取り組む貴社の姿勢に魅力を感じ、コンサル業界に関心を持ちました。本プログラムを通じて、課題を的確に捉え分析し、戦略を立案するコンサルタン...

【志望動機（300字以内）】私が貴社を志望する理由は、自己成長と社会貢献という就職活動の軸を両立できると考えたからだ。中学から続けてきた◯◯では、努力が数字で結果に表れることに喜びを感じできた。塾講師の経験からは、相手と直接関わって価値を提供することのやりがいを実感した。これらの経験から、自己研鑽を重ねながら顧客に寄り添っ...