【内容】不動産業界とはどのような業界なのか。今後企業として成長していくためにはどのようなことが必要なのか、そのためにオープンハウスは何を行っているのかなど、基礎的な部分について学べるセミナー。　【注意した点・感想】担当してくれた方が人事部長であり、その後にその方との面接を控えていたため、その人の印象に残れるように質問された...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年以上の人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付を行い、部屋へ案内される。初めにリクルーターと面談を行い、その後面接。面接終了後再度リクルーターと面談を行い選考終了。　【質問内容】質問 志望動機、なぜオープンハウスでなくてはいけないのか、オープンハウ...

【自己PR・スポーツ・クラブ活動・文化活動などの体験から得たもの】私の強みは「コミュニケーション能力」と「継続力」です。 まず、コミュニケーション能力に関しては、幅広い年齢層の方々と円滑に対話できることを挙げられます。大学で所属する学生連盟では、年の離れた先輩方とも積極的に交流し、敬意を持ってコミュニケーションを取るこ...

【経緯】CAT検定の結果が良かったため、特別選考のフローに案内され、人事の責任者の方との面談となった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】私の質問に対して答えてくださるような企業理解を深める場であった。その受け答えの中でも多少評価されている感じはあった。 最後に状況を設定され、この場合あなたはどう考...

【試験科目】思考力を問われるテスト　【各科目の問題数と制限時間】覚えてない　【対策方法】なし、この状況においてあなたはどう行動するかを選択する形式のため、対策しようがない

【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業から内定をいただいたから　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、入社10年ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機、会社のどこに興味があるか(ほとんど深掘りなし) ガクチカ、なぜその取り組みをしたか、その時にどう考えたかなど 最も尊敬する人は誰か、父親と答えたらその後に、父親から見てあなたはどんな人...

【誰かに「歓びの体験」を提供した経験内容を具体的に、500文字以内で教えてください。※その経験から何を感じた・学んだのかも教えてください。】私は大学1年生の時、◯◯の一員として、とあるご家庭に【◯◯の幸せな思い出】を提供した。この団体は、◯◯に◯◯に扮し、小さなお子様がいる家庭にプレゼントを届ける活動を行っている。事前に訪...

【あなたが前例や慣習にとらわれずに、主体的に行動を起こした活動をご記載ください。（50文字以下）】大学の◯◯サークルで、合宿でチームごとに披露する作品を◯◯の練習だけで仕上げた。　【上記活動の中で、発生した問題や設定した課題について、具体的にご記載ください。（200文字以下）】◯◯サークルでは、イベントごとに異なる◯◯作品...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】詳細は不明、　【対策方法】参考書などは使っていない。どんな問題が出るかだけ事前になんとなく調べていた程度。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】事前に提出したES、ライフラインチャートを元に、自分の人生であった良いこと、悪いことを話しながら学生の人間像を見られている。 どんなことにモチベーションを感じるか、志望理由などを聞かれる。 例）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の部長クラス2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】大学での研究内容 →技術系の部長2人ということで、動機からかなり詳細を聞かれた。ESで書いたことをもとに、論理的に、専門外の方でも分かりやすく説明することを心がけた。 学生時代...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で手続きを進めつつ社員の方とアイスブレイクをし、時間になったら社員の方に連れられオフィス最上階に向かい、面接を行った。　【質問内容】研究内容 →比較的あっさり。目的だけは少し深ぼられた。 学生時代に力を入れたこと →リーダー...

【承諾/辞退理由の詳細】他に第一志望の業界の会社があり、そちらから内内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】50人程度だと聞いたことがあるが定かではない　【内定者の採用大学・学歴】早慶旧帝理科大など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【現在の研究テーマとその内容】私の研究テーマは「◯◯」である。◯◯は高温度域で優れた強度、耐食性、耐クリープ性を有し、航空産業やエネルギー産業で広く用いられている。特に◯◯は高温強度や耐クリープ性に優れるが、複雑な形状を作るのが難しく、また高価であるため、比較的安価な◯◯と組み合わせて用いられる。そのため、それら2種類の合...

【なぜシミックグループのインターンシップ／オープンカンパニーに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください！※長めの文章を記入される場合は、文節などで適宜改行してください（400文字以下）】貴社の業務の理解を深め、貴社で働く自身の未来像を具体化したいからだ。私は、卒業研究から◯◯の◯◯研究に携わっている。基礎研究を行う...

【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（500文字以内で簡潔...

【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだことはなんですか？情熱を注いだ理由を併せて記入してください。（300文字程度）】私が学生時代に最も情熱を注いで取り組んだことは、学園祭実行委員として前例のなかった◯◯企画を実行させたことである。当時は夜を彩る装飾やイベントがなく、夜間の来場者数が昼間と比べて少ないことが課題であった。そ...

【農林中央金庫に関心をもたれた理由と入庫後に取り組みたいことをお聞かせ下さい。】貴庫の「農林水産業の発展に寄与する」という存在意義に強く共感したからだ。私は◯◯で生まれ育ち、農業を営む◯◯の姿を通じて、生産者所得の低迷や担い手不足といった日本の農業の課題を肌で感じてきた。これらの課題解決には、金融を通じた付加価値の創出が不...

【自覚している長所を一言で表現してください。】高い目標に向け徹底的に努力し成果を残す力　【自覚している短所を一言で表現してください。】人の感情に疎い　【上記「長所」と「短所」をそれぞれ自覚する理由について客観的な行動事実に基づいて説明してください。 200文字まで】長所は大学での競技スキー活動に顕著に現れています。未経験の...

【学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください】大学一年次から携わっている◯◯の子どもを対象とした学習支援活動だ。理由としては、生徒の参加率向上を目標に、仲間の講師と協力し粘り強く取り組んだからだ。当時、在籍生徒◯◯名のうち約◯◯名の参加状況...

【選択したコース（カスタマーサービス）でどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400字以内）】私は本コースで、生成AIやデータ分析による業務改革を推進したいと考えている。大学院での研究で、データ分析により作業フローを最適化し、生産性の向上を実現した経験から、IT...

【ご自身が就職先や仕事を選ぶうえで重視するポイントを教えてください。（300文字以下）】体験価値を手がけ、感動と喜びを届ける仕事であることを大切にしている。私は◯◯として、自分の些細な言葉がお客様の笑顔につながり、その笑顔が周囲に広がっていく瞬間に大きなやりがいを感じてきた。「便利は心を不便にする」と表現される現代で、この...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】そういう類の本を買ってやるだけです。本当に対策とか無いです。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】控室、選考、終了　【質問内容】大学名、所属、研究概要、うまく反応が進まなかった時にどうやって改善をしたのか、アドバイスをもらう以外の方法は、kurarayを知ったきっかけと応募に至った経緯、新たな研究室でおこなっている研究内容、部活　【雰...