インフラ・交通 サーラエナジー（旧：中部ガス）

26年卒 総合職

総合職

No.468847 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日かけて行う。3から4人に分かれさせられ、4チームできる。午前中は同社の商材説明、営業の基本・やり方の説明。グループワークにて「営業に大切なこと」というお題で用紙を埋める。午後に実際に各チーム社員を相手にひとりずつ商材の営業体験を行う。3人のチームは、4人チームの4人目がやっている時間、誰か...

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ワークの具体的な手順

4人チームが1人ずつ社員を相手に営業体験をする。扱う商材については午前中に説明を受けており、ある程度特徴を覚えなければいけない。1人終わったら社員からフィードバックがある。これを4人全員が終わるまで繰り返す。

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インターンの感想・注意した点

同社のショールームで実際に入社後に行う営業を体験できたのはとても良い経験だった。ただ評価自体は緩く、どれくらい熱量を持っているかで良い悪いが決まる印象。午前中にあった商材の説明を覚えておかないと、営業体験で言葉に詰まってしまうので、短時間でなるべく多くの商材の特徴を覚えることを意識した方がよい。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者同士は同じグループの人とよくしゃべっておいた方が評価は高い。グループワークや営業体験に関わる内容でなくても、昼休みの時間に雑談する姿も評価の対象であると感じた。社員とは営業体験後に座談会があるのでその際にいろいろ質問することができる。深く立ち入った質問（給料など）も答えてくれるが、その後...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

がつがつ営業スタイル。ノルマが激しい。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員自体は優しく、顧客との関係性を重視しているため好印象だった。ただ、営業成績に応じてボーナスが変わる、ノルマはないけど目標はあるといった言葉から少し疑念感を持ってしまった。

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