【承諾/辞退理由の詳細】よりよい条件の所から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系執行役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→若手社員との懇談会(1対1、30分)→面接(30分)　【質問内容】・研究内容のプレゼン ・面接官から研究内容に関する質問(これまで以上にかなり鋭く深堀されました) ・志望動機 ・研究内容をダイキンで生か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅・技術系職員　【会場到着から選考終了までの流れ】前日に面接官のプロフィールが送られてくる。当日はteamsを利用。　【質問内容】・研究内容についてプレゼン ・研究内容について面接官から質問(3問ぐらい) ・志望動機 ・この研究をダイキンで生かすなら？ ・ガクチカにつ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】問題集を繰り返しとく。また、他の企業で受験慣れしておくことが良いと思う。

【今回のプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください。（200字以内）】空調に関する環境問題の理解を深めると同時に、環境問題解決に尽力するための視野を広げたい。環境問題は地球全体で取り組むべき課題であり、社会背景を考慮したグローバルな視点を持つことが大切だと考える。「環境負荷を減らしながら、人や空間が健康で快適な社会...

【研究内容】私は電磁波の一種である〇〇を用いた〇〇電池評価装置の開発を行っています。近年、電気自動車の普及により、二次電池の性能向上が求められています。〇〇電池とは、全ての材料が〇〇で構成されていることから、現在主に使用されている液系リチウムイオン電池と比べて、安全性が高く次世代の二次電池として注目を集めています。この〇〇...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】投資銀行業務を体感し、機関投資家に向けてどの投資先が最適か、市場調査や顧客企業のコンサルティング業務を体感した。オンライン上であったがグループワークの最後に発表などは無くグループの中で完結するだけであった。　【ワークの具体的な手順】6人一組でファシリテーターや書記を決めて進...

【学生時代に力を入れたこと】大学の◯◯部で「レギュラーを獲得したこと」だ。周りには◯◯経験者が多くいる中私の課題は「圧倒的な技術不足」であった。周りの部員との差を埋めるために「技術面」と「フィジカル面」の2つの方向からアプローチした。まず「技術面」に関しては、基礎練習の反復を意識した。練習の中でも地味な「◯◯」を毎日必ず行...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語32問（15分）、計数29問（15分）　【対策方法】市販の参考書を3周ほど行った。1周目は全体に目を通してそれ以降は間違ったところのみを行った。

【上記職種を選択した理由を教えてください】私が上記職種を希望した理由は2つあります。1つ目は最前線のモノづくりを体験してみたいからです。大学院の研究で光学設計を一から行い、先輩や先生に相談しながら足りない部品を集め、完成させた時の大きな達成感と喜びは、私にとって貴重な経験でした。そのため、自分の手で生み出したものが人々に喜...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・CRF作成アクティビティ 治験実施計画書を元に、何をCRFで収集しなければならないかを考える。各収集項目をどのように集めたいか、入力形式を考える。作成したCRFをCRAに発表する（正確にデータを集められるようどんな工夫をしたか）。 ・データクリーニングアクティビティ ...

【なぜシミックのインターンシップ/オープンカンパニーに参加したいと思ったのか、その理由をお書きください。（400字以内）】貴社の「世界中の誰もがより健康でその人らしい生活を送るためのヘルスケアの革新」を体感したいと考え、応募いたしました。 　私は臨床研究に興味があり、現在は大学附属病院◯◯部で◯◯解析に携わっています。そ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語合わせて約60分　【対策方法】マイナビのWEBテスト対策やその過去問を5回程解いて練習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】マイナビ

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】通常の玉手箱などの対策をしていれば問題はないと思われるが、ボーダーは高いと思われるので要注意。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には、会社のとくにグローバル・マーケット部門に関する説明が大部分を占めていて、特に取り組んだ課題としては2日間のうちの1,2時間程度でした。そこで取り組んだのはある過程を置いた下での今後の市場予測でした。　【ワークの具体的な手順】説明を聞いてそれをもとにワークに取り組...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社に内定をいただけたため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術系の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】研究内容、学生時代最も頑張ったこと、入社してやりたいこと 入社してやりたいことはかなり明確に話すことを意識し、テクニカルレビューに書いてあるような研究がやりたいと答えました。研究に関しては、実用化する...

【高い目標を掲げ、取り組んだこと】私は◯◯サークルで◯◯局長を務めていた。◯◯は1人で◯◯を行うため、孤独感により毎年数人が辞めてしまい、◯◯が滞るという課題があった。その結果、新規の◯◯を探したり、残された◯◯が複数の衣装制作を担当したり、◯◯の◯◯が滞っていた。この状況を改善するため「◯◯と◯◯を完遂する」、個人では「...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】大学での研究内容、最も力を入れて頑張ったこと、志望動機 エントリーシートに記載しているままを話しました。学生時代に力を入れたことに関しては、サークルでのリーダー経験を話しました。志望動機はあまり深く聞か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われる　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと→ゼミで下級生の採用係を務めた話をした。 ・学生時代に力を入れたことに対する深掘り質問→活動の中で工夫した点や、そこで身につけた力を今後どのように活かしたい...

【試験科目】言語、非言語的、性格　【対策方法】参考書を繰り返し解いた。また、他の企業のwebテストで準備した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めの3日間は主に講義がメインで3つの部門（営業、損害サービス、商品）を丁寧に説明してくれた。所々ミニワークもあった。四日目以降は新規保険の商品開発のグループワークが行われた。グループワークは最終的に発表があり、商品部門の年次の高いが投票、フィードバックしてくれた。　【ワー...

【あなたがAIGのインターンシップを志望する理由を300文字以内でご記入ください。】グローバルを強みとしている貴社で働く解像度を高めたい。貴社は日本で初めて示談交渉や海外旅行保険を導入したという歴史を持っており、グローバルな展開を活かし日本の損害保険業界を牽引する商品開発力に魅力を感じた。グループワークにおける社員の方々か...

【インターンシップの志望理由について】多岐に亘り事業を展開している点に魅力を感じ、貴連合会を志望する。塾講師のアルバイトをしており、生徒が「テストで点が上がった」や「志望校に合格できた」と笑顔で報告してくれる時にやりがいを感じる。 このことから、誰かをサポートできるような仕事がしたいと考えている。貴連合会は商社・流通・メ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）ガイダンス （2）ビジネスマップ作成ワーク JA全農の事業分野は多岐に渡り、商社・流通・メーカーなど、さまざまな顔を持っている。ワークでは、事業の全体像を把握し、業務の社会的価値や強みを理解できるようなワークを行った。　【ワークの具体的な手順】会社についての説明、...