【承諾/辞退理由の詳細】事業内容が他社の方が魅力的に感じたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【現在取り組んでいる卒論・修論について入力してください。（全角200文字以内）】研究テーマは◯◯です。◯◯には気候の変化に応じて熱を吸収・放出することで気候の変化を緩やかにする働きがあります。現在は◯◯の解析を行っています。◯◯は◯◯全体が蓄えた熱の90%が◯◯によって吸収され、気候変動において重要な役割を担っていますが、...

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明があった後、2グループに分かれて別室でグループディスカッション→そのままの流れで個別に質問→別室に全員集まりロールシ ヤツハテスト　【GDのテーマ・お題】10年後の航空業界について　【GDの手順】ESとAI面接が通ったタイミングで、事前にお題が出され準備して臨むよう知らされてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】対話型AIアプリ｢shain｣ 　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でスマホから好きなタイミングで受ける。　【質問内容】1.10年後どんなCAになりたいか 2.困難を乗り越えた経験 3.イレギュラーな対応を求められた経験 4.困っている人を助けた経験 2.〜4...

【承諾/辞退理由の詳細】転職のしにくさや給与面について理解した上でそれでも志望していたが、他業界での第一志望の企業に内定をもらい、選択肢の広さに惹かれたから。 自分には他にも興味がある仕事があり、客室乗務員になった後そちらへの転職はのぞめず、逆に既卒採用で客室乗務員になることはできるから。　【採用人数・倍率】新卒既卒合わ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】業務企画職1人、客室乗務職1人　【会場到着から選考終了までの流れ】身体検査、個人面接、サロン グループに分けられるため人によって順番は異なる。　【質問内容】・なぜJALの客室乗務員を目指すのか ・なぜJALなのか再び掘り下げ ・（ESから）企業理念のどこに共感しているか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】業務企画職1人、客室乗務職1人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明があった後、2グループに分かれて別室でグループディスカッション→そのままの流れで個別に質問→別室に全員集まりロールシャッハテスト　【質問内容】個人質問 ・グルディスで気をつけたこと ・グルディスでの...

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】監視型で自宅受験した。 市販のSPI対策本で大丈夫。 不安な人は他の企業でテストセンターを受けて使い回す方法がよいと思う。

【就職先や仕事を選ぶ上で重視するポイント（300字以下）】2つあります。1つ目はお客様と直接関わり、人生を彩る仕事です。◯◯でのアルバイトを通じて、お客様の喜ぶ顔を直接見られる接客業にやりがいを感じました。空の上という特別な空間で常にプラスアルファの接客をすることで、記憶に残る最高のフライトを届けたいです。2つ目は企業理念...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6〜7人のグループに分かれ、資生堂のあるブランドの売上を上げるための施策立案ワークを行いました。2日間のグループワークの末、8分程度のプレゼンを行いました。ワークで対象としていたブランドの商品のイメージができるように、会場にそのブランドの商品がいくつか置かれていて自由に使う...

【試験科目】ある化粧品ブランドAのメンズ向け商品の売り上げを伸ばす方法を考える提案型ワークでした。　【各科目の問題数と制限時間】提出期限内であれば制限時間は特になし　【対策方法】与えられた情報をSWOT分析や3C分析などのフレームワークを用いて論理的に提案まで導くことを意識しました。

【試験科目】創造・評価セッション　【各科目の問題数と制限時間】問題数は解くスピードによって変わります。それぞれ30分ずつの制限時間でした。　【対策方法】とにかくスピードを上げて、多くの問題を解くことが重要になるテストだと考えているので、対策は特にありませんが、集中力を最後まで保つことが必要だと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に1つお題を課されていて、それに対して何度も撮り直し可能で最大3分間の動画を提出するものでした。　【質問内容】「あなたの強みを資生堂のセールス職で、どのように活かしていきたいか、また将来どのようになりたいか。」というお題に対して...

【あなた自身の好奇心や課題意識から行動を起こし、最も成長した経験について、どのような成長に繋がったかも合わせて教えてください。】私は◯◯サークルの会計として、資金難から組織を守るべく、組織の枠を超えた施策を実行しました。これまでの経費が年130万円程であった一方、私たちは90万円の資金しか集められず、運営方法の改善が必要に...

【1DAY仕事体験に応募する理由と1DAY仕事体験で学びたいことを教えてください。 ※300文字以内】貴社の技術力や技術者の在り方を理解したく、本インターンシップに応募した。◯◯を専攻する私は、工学的な観点から医療の発展に貢献したいという思いがある。貴社は業界屈指のイメージング技術を活かしたヘルスケア事業を展開し、見えな...

【現在の研究テーマとその内容50文字以下】センサでモノを撫でた際のデータを解析し、触感を数値化する研究に取り組んでいる。　【部活・サークル（高校・高専以降）50文字以下】高校は◯◯部、大学は◯◯サークルに所属し、高校では最後の総体で県大会出場を実現した。　【アルバイト・ボランティア・インターンシップの経験50文字以下】塾の...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください（400文字以上500文字以下）】志望理由は、貴社の法人向けシステム開発業務に対する理解を深めたいからだ。私は大学時代、◯◯サークルに所属していた。活動の中で、私が関心のある医療や地域格差の課題を解決するには、ITの力が必要不可欠だと実感した。例えば、...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です】体育会◯◯部の副主将として、新戦術提案によるチームの戦術意識改革に挑戦し、◯◯年ぶりに◯◯リーグ昇格戦に出場した経験。弊部は推薦入部のない◯◯大学初の◯◯リーグ昇格を目標としていた。しかし、副...

【入社5年後に活躍しているイメージに近いものは何ですか？一つ選択してください。【顧客へ高度な提案やコンサルティングを行っている】上記回答について、あなたの考えを具体的にお聞かせください。TISへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。（400文字以下）】志望理由は、顧客への最適な価値提供を通して、多くの人に貢...

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。（300文字以上400文字以下）】貴社を志望する理由は他者に貢献...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300〜500字以内）※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】体育会◯◯部の副主将として、◯◯年ぶりの◯◯リーグ昇格戦に出場したことである。弊部は推薦入部のない◯◯大学初と...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。（300〜500字）】体育会◯◯部の副主将として、◯◯年ぶりの◯◯リーグ昇格戦に出場したことである。弊部は推薦入部のない◯◯大学初となる◯◯リーグへの昇格を目標としていた。し...

【高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？（200文字以下）】『◯◯大会出場』である。その出場要件として「◯◯交流/◯◯活動実績」があったため、『◯◯実現』を第一歩として目標に設定した。私を含め、部員の多くは◯◯から約◯年間、部活を...

【福岡銀行の志望動機】私は貴社で「最先端のICT技術を活用した金融サービスを提供し、新たな価値を創出したい」という想いを実現できると考えている。貴社は内製化の仕組みによって各グループとの情報共有が可能であり、自社ならではのICT技術を活用した金融サービスを提供している点に魅力を感じている。特に、デジタルバンクなど新規事業に...

【本コースにご応募いただいた理由をご回答ください。】エンジニアを志す上で不可欠である実践的な開発スキルを身につけたいからだ。私はインターンシップにて、◯◯を用いた◯◯開発を行った経験がある。この経験から、企画段階で浮かび上がったイメージ像を開発段階でアプリとして具現化することのやりがいや達成感を実感し、エンジニアという職業...