【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前で待機し、時間になると入室する　【質問内容】■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？ リーダー経験はあるか？ 志望動機　理系就職しない理由　コンサルに絞る理由 ■回答 ガクチカでは、苦労した体験などを交...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または、取り組んでいることを入力ください。（300文字以下）】難民支援を目的とした、大学◯◯での◯◯において、◯◯リーダーとして売上向上に尽力した経験だ。目標は◯◯か月の販売期間で、前年の◯◯食を上回る◯◯食の販売だった。前年の報告書に沿う形で広報活動を進めていったが、この方法で目...

【インターンシップ応募理由】貴社のインターンシップに応募した理由は、貴社の業務への理解を深めるとともに、貴社で働く社員の方がどのような思いでプロジェクトに携わっているのかを知りたいからだ。私は大学進学で上京した際に、公共交通機関の多さに驚き、目的地に時間通りに到着できるのか不安になったことがある。しかし乗換案内アプリを使用...

【研究テーマ】◯◯という◯◯の現象を研究しています。◯◯は◯◯ほど顕著であるため、◯◯の使用拡大の妨げとなっていますが、この現象の発生機構の統一した見解は得られていません。発生機構解明のためにいくつかの試験法が存在しますが、従来の試験法では◯◯における破壊を模擬しきれていません。そこで私は◯◯の破壊を模擬できる試験法の確立...

【研究テーマと内容（400文字以下）】研究テーマは「◯◯における異なる試験法で得られる◯◯の比較」であり、◯◯における◯◯とその発生機構解明を研究している。◯◯とは◯◯という現象である。近年、社会的要請から◯◯の需要が増加しているが、◯◯は◯◯ほど顕著に起こるため、◯◯の使用拡大の妨げとなっている。また、この現象の発生機構...

【DayZEROに参加して、ユニ・チャームのどんな点に魅力を感じましたか。また、マーケティング職ではなく営業職を選択した理由を教えてください。（350字以下）】私の夢は生活に快適さを与えることであり、DayZEROで強調されていた「NOLA&DOLA」のビジョンに一致し、魅力を感じた。特に、女性が不快を感じる生理期間を快適...

【会場到着から選考終了までの流れ】リンクでオンラインに接続→開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選考要素なし マイク・ビデオオフでの講義型の説明会 それぞれの事業の代表製品や業種など会社全体のことについて説明される。業種についてはそれぞれわかりやすく説明されていたので、メモなどを活用し興味のある営業職へ...

【会場到着から選考終了までの流れ】グループ内で自己紹介→GD→座談会（任意参加）　【GDのテーマ・お題】社会課題解決に繋がる新商品提案　【GDの手順】メンバーの強みを表に書き出し、それぞれの強みを認識した上でそれを活かした立ち振る舞いが求められた。 社会課題の選定→事業領域の決定→立案　【GDが始まる前のアイスブレイクの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Day1：アイスブレイク、会社・事業紹介、営業職説明、パネルディスカッション、グループワーク、中間発表 Day2：グループワーク、発表、営業企画の方からのフィードバック・ワーク解説、社員座談会（6名ほど）　【ワークの具体的な手順】小売店に対する大人用オムツカテゴリーの棚割...

【試験科目】性格検査　【対策方法】設問に対しては、素直に自分に当てはまると感じたものを選び、正直な気持ちで回答した。

【あなたの特徴をアピールしてください。】私は真面目でコツコツと努力するタイプだ。勉強においても研究においても、目標を決めた上で自身で計画をしっかり立て、計画に沿って集中して粘り強く取り組み、試験や実験において成果を出してきた。　【10年後の食品業界で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。】10年後の食品業...

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【対策方法】SPIの問題集を繰り返し解いて出題形式に慣れるように意識しました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業の説明と、食品研究職の各部署の説明を受けました。その後、ブレークアウトルームに分かれて社員1人に対し学生15名ほどで座談会（質問会）を行いました。ローテーションで4人の社員全員と座談会を行うことができました。　【ワークの具体的な手順】ワークはなし。説明会→座談会の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームで土地を選択し、その土地をファミリーコーポレーションとしてどのように活用し、収益を得るかというプレゼンを社員の方3名の前で行った。 プレゼン時間は、5分程度でその後質疑応答を行った。チームで選択した土地を実際に足を運んで、確認する行程は他にはないインターンの特徴だと...

【 ポートフォリオ】ポートフォリオ（工夫点）： 幅広い作品を複数記載。単に制作物を載せるのではなく、制作プロセスを具体的に載せ説得力のあるポートフォリオとなるよう意識しました。　【各質問項目で注意した点】※添付ファイルは25MB以下で送付してください。超過する場合はパスワードを付けてファイル転送をご利用ください。 との...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ「ウェルビーイングをテーマにダイキンが2035年に新たな価値を生む製品やサービスを考える」 初日にテーマ内容に関するグループワークがあり、その後は各自作業の時間となっている。最終日にはプレゼンがありました。　【ワークの具体的な手順】会社紹介→テーマ発表→グループワー...

【あなたらしさが分かるように自己紹介をしてください。（制限時間1分30秒） ※あなた以外の方が映り込む動画の撮影は禁止です。 】こんにちは。◯◯大学大学院の◯◯と申します。 私は、どんな物事も成長の糧と捉えて挑戦することが好きで、チームワークを大事にしています。 高校の頃、◯◯部に所属していた際（写真）、希望者のいなか...

【志望理由】ITと掛け合わせた問題解決の手法を学び、将来のビジョンである「医療をITの力で変革する事」に活かしたいから。◯◯年間病院で現場を経験した際、IT未活用による非効率的な治療プロセスや、通院する患者しか診られない限定的な医療体制に問題意識を持った。最適なソリューションを検討する為に、ワンプール制によって様々な業界が...

【専攻分野や力を入れた学業分野について】◯◯医療に必要な装置を作る技術と知識を学び、◯◯資格を取得した。自身の◯◯が1本無い事が理由で◯◯に興味を持った。単に制作知識だけでなく、◯◯年間病院での現場経験で多方面から◯◯を熟考し、他職種の方とチームで動く中で他者を尊重する大切さを学んだ。現在、◯◯と細菌について研究している。...

【学生時代に最も打ち込んだことを記入してください。（400文字）】私は◯◯のアルバイトにおいて一人一人と向き合い、育成を通じて組織力を向上した経験がある。 当初、新規メンバーが入ってきても約半数が研修中に辞めてしまっていた。そこで、全員をコーチとしてデビューさせることを目標に改革に取り組んだ。まず、辞める人に聞き込みを行っ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられた実際の売上データをもとに、AIを活用して「パソナカフェの売上をどう伸ばすか」を分析・提案する課題に取り組みました。学生4～5名のチームで構成され、社員メンターの支援のもと、データ前処理から可視化・仮説立案・改善提案まで行い、最終日にプレゼン形式で成果を発表しました...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面談前日にZoomリンクがメールで送られてきました。当日は時間ぴったりに集合し、最初に簡単な会社紹介がありました。その後、1対2の形式で学生同士交互に質問される流れでした。最後に逆質問の時間もあり、全体で45分ほどのセッションでした。...

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。※直近2～3年以内の経験を記載ください。（400文字以内）】私は◯◯に実行委員として参加し、自身の裁量で式典を創り上げた。約◯◯年前、◯◯の◯◯運営に携わる実行委員の募集を見つけ、堅い印象のある◯◯を変えたいという熱意を抱き応募した。集まったのは多様なバックグラウンドを持つ新...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問、非言語：29問、英語：20問　【対策方法】主な準備はSPI対策をやっていたから、できた部分とできなかった部分もあった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間の5分前にMicrosoft TeamsのURLにアクセスし、入室許可を待ちました。入室後は面接官から簡単な自己紹介と面接の流れに関する説明があり、すぐに質問が始まりました。ESに沿った質問の後、研究内容について深掘り...