職種別の選考対策
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26年卒 National course(総合職)
National course(総合職)
No.453180 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 National course(総合職)
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月 |
|---|---|
| 実施場所 | 田町 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 5 |
| 参加学生数 | 20 |
| 参加学生の属性 | 私立文系 |
| 報酬の有無 | 優勝するとファミマ限定の消しゴムが貰える |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社説明会、SV体験ワーク、座談会の流れであった。会社説明会では業界の話、自社の話という順であった。SV体験ワークでは5、6人の班に分かれてどのように提案を行うか戦略を話し合い、それを踏まえて店長役の方に提案する流れであった。
ワークの具体的な手順
サイコロを使ったゲーム形式で行う。SVは社会的環境や競合他社との状況を把握した上で、加盟店をより良くするためにアドバイスや方針の舵取りを行う業務なため、そこをゲーム形式で分かりやすく行うワークだった。
インターンの感想・注意した点
サイコロを使ったゲーム形式だったため、非常に楽しかった。だがやはり提案という場面では社員の方も厳しく行なってくれるため、しっかりと準備していく必要があると感じた。また提案をする際に自信が無くても自信があるようにする振る舞いは大切だと感じた。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に参加できる
インターン中の参加者や社員との関わり
提案の回数は計4回ある。提案が終わった後に、具体的にフィードバックをくれるため、次はこのように行うようにしようなど、班員の中でトライアンドエラーを繰り返せるため非常にためになる、インターンシップであった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
業界大手のコンビニエンスストア
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
SVが実際に何をするのかイメージが湧いた。行きたい事業部に行くためにはSVでの下積が大切なため、この部分の業務内容を理解することは大切だと思う。
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