【小学校から現在までの自分史（合計2000文字程度）】小学校時代 小1：運動が好きで、校内の短距離走大会に出場。50m走で2位に入り、スポーツに対する自信を持つようになる。 小2：自由研究で「なぜ飛行機は飛ぶのか？」をテーマにし、親の手を借りながら模型を作成。ものづくりに興味を持ち始める。 小3：学級委員を経験。人前...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】質問「自己紹介動画」（1分程度） 回答 スーツを着て普段の自分を表した。自己紹介と、自身の強みを語った。自己紹介では完結に学校と名前を伝え、そのあとにインターンシップの内容と意識していること、強みを詰め込んだ。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目程度　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】前半はSDS（エントリーシート）に関する深掘り 3つの問全ての質問がくる なぜそれをやったのか、改善できたか、その結果なにがよくなったか、周りの人とどうかかわったかなど 後半はケース面接が2...

【試験科目】単純な計算、オリジナル問題　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。　【対策方法】制限時間が短いので、記憶力をあげることと、素早く計算できるようにすること

【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内、英語 100文字以内）】ものづくりの上流から下流まで幅広く携わることができ、広い視野を持ち製品の質の向上に貢献できると考えて志望しました。私はものづくりを通じて世の中をより豊かにしたいと考えています。貴社は革新的な製品開発と、高品質な生産プロセスで世界をリ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2週間で実際に現在進行形で生じている課題についてその解決策をまとめ、発表まで行う。ワークは1人1テーマ与えられるので個別で進めていく。最終日に約15分のプレゼンテーションを英語で行い、軽い質疑応答で終了。　【ワークの具体的な手順】わからないことがあれば都度担当の社員に質問し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同様　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】流れは一次面接と同じだが、英語での面接だった。 自己紹介 志望動機 SDS ケース の順に行った。 ケース （1）組織内で成長にいい職務につける選択肢があるが新たな学習に時間がかかる。その選択をと...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の問題と同じ　【対策方法】・対策本を使って繰り返し練習した ・他の企業の選考を積極的に受けた

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・お客様に最適な保険を設計する ・新たな保険商品を考え、発表する ・生保の運用担当者として、とある企業のデューデリジェンスを行う ・第一生命らしさを考えたうえで、間接営業先へ自社の製品を売り込む方法を考える　【ワークの具体的な手順】毎日、午前午後でパートが分かれており...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】・接続して待機　【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深掘り →時間が限られているため、簡潔に話した ・志望理由 →第一生命らしさを盛り込んだ ・インターンで学びたいこと →第一生命が強みとするグローバルの話をし...

【上記で選択したインターンシップを志望する理由を教えてください。】貴社への理解を深めたいからだ。人々の生涯に関わるという点で、生命保険業界に魅力を感じた。中でも貴社は、株式会社の形態をとり、挑戦的に事業展開をしている点が強みだと感じており、その社風や姿勢を学びたい。　【これまでに力を入れて取り組んだことを1つあげ、概要を教...

【NRI経営戦略コンサルティングコースのインターンシップで、経験したいことや期待することを教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。（200字以内）】私はインターンシップにおいて、御社の社員の方々が主体性を持って官民それぞれのクライアントに伴走するという一貫した問題発見・解決のスキルや姿勢を体得し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のコンサルタント、比較的若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことを端的に2つ を説明したのち、面接官が学生時代に力を入れたことを1つ選択し（課題や施策含め）詳しく説明する。 説明した学生時...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】性格検査が約30分、能力検査が約35分　【対策方法】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集（史上最強　就職シリーズ） を勉強する。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】機密保持契約を締結したため具体的には述べられないが、一般的なコンサルワークの濃度を非常に高めたようなグループワーク。 グループでワークを行ったのち、発表を行う。 各グループごとにテーマや対象企業は異なる。　【ワークの具体的な手順】オリエンテーション ↓ ワーク ↓...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高いコンサルタント、部門長の可能性も　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】ESの3問目 「東証プライム市場に上場している企業（※）から具体例を1つ選び、あなたが経営戦略コンサルタントになったと仮定して、その主体が直面している、あ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【GDのテーマ・お題】機密保持契約のため公開できない。 テーマとしては特に癖はない。　【GDの手順】一般的なグループディスカッションと同じ。 ・テーマ共有 ・議論（面接官はいない） ・発表（面接官はいない）　【プレゼン時間の有無】1分程度　【雰囲気】穏やか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・質問 大学での研究内容 学生時代に力を入れたこと 志望動機 ・回答 塾講師でのアルバイトで研修制度を改革した経験を、挫折経験を交えて話しました。 志望動機では、サステナビリティに力を入れてい...

【試験科目】ミキワメ 言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】ミキワメの対策問題集で問題を解いて出題形式になれるようにしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ミキワメの対策問題集

【今回のプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください。】私は「事業を通して社会課題にどのように貢献できるのか」を学びたいです。将来、モノづくりを通して社会課題の解決に貢献したいと考えています。貴社は空調業界のリーダーとして、環境問題やエネルギー効率の向上などに積極的に取り組んでおり、その姿勢に非常に魅力を感じています...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SDGsの各目標・ターゲットのうち、ダイキンとして最重要視して取り組むべきものはどれかというテーマでした。事前にSDGsの各目標・ターゲットについての資料やダイキンの事業内容の資料が配布されており、事前にインプットした上でワークを進めました。　【ワークの具体的な手順】グルー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人営業・個人に対する損害サポートなど実務に近いことを三日間。最終日には新規事業立案のプレゼン。プレゼンへの準備時間はほとんど与えられておらず、時間外まで使って取り組んでいた。ただ、今までの実務ワークが参考にはなる。　【ワークの具体的な手順】講義を受け、それに対するワーク。...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】他社選考で受けて慣れる。短時間で解けるようにだけ気を付けていた。

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→GD→解散　【GDのテーマ・お題】抽象的な社会課題について、どのような策を打てばよいか考えるものだった。　【GDの手順】社会課題が抽象的だったため、定義づけ、範囲指定 その後、課題特定、施策発散、収束。 余った時間絵評価まで行った。　【プレゼン時間の有無】短時間で選考官...

【MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。（400文字以内）】貴社のインターンシップに参加する目的は二点ある。 一点目は、損害保険業界を深く知ることだ。私はサークルにて挑戦を続けてきた。その陰には、挑戦を支える多くの人がいたことを身に染みて理解している。だからこそ、挑戦をするお客様を支える立場である損害...