職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職
総合職
No.450818 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
26年卒 総合職
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
12月中旬
グループディスカッション(GD)
12月中旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間程度 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 8人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
待合室に集められ、順次会議室に移動
GDのテーマ・お題
東急不動産がホテル事業を拡大するには、富裕層向けビジネスか大衆向けかどちらにシフトすべきか
GDの手順
あらかじめ、お題に対して肯定派・否定派を選別される。その後、思考時間が5分程度与えられ、その後に自分の考えをもとに議論が始まる。
雰囲気
穏やか
注意した点・感想
相手チームへの反論を否定から入らず、学生の意見を生かす方針にした。その意見の背景にある想いや言いたいことを汲み取り、「その場合は◯◯ですよね、なので私としてはXXの方がいいと思いますがどうでしょう。」といった議論の押し方をした。
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