職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職
総合職
No.450818 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
総合職
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
京都大学 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 一人当たり一人 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 特に偏りはなかった。早慶が多い。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある施設の企画運営業務を現場配属で学んだ。デベロッパーの働き方やステークホルダーの中での立ち位置を確認するとともに、どのようにその方々と施設の価値を高めていくのかを熟考した。その施設で行うことができる新規事業も考えつつメンターの方と議論した。
ワークの具体的な手順
日ごとに異なるが、主に街歩きと質疑応答
インターンの感想・注意した点
本当に楽しかった。「企画・運営」の業務の解像度もかなり上がったし、なんといっても社員の方々の雰囲気を掴むことができた。多くの社員さんと話す機会があったが、その方も優しくユーモアがあり話していて刺激を受ける方々ばかりだった。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員との関わり:メンター社員の方は常に一緒だった。同じ部署の社員の方々ともお話しさせていていただく機会はあった。
学生との関わり:結構多い。ワーク終了後に一緒に食事に行ったり、その日の出来事をオフィスの外で話したりした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優しく、ユーモアがある。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しく、ユーモアがある。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入りして募集開始の通知を受ける