職種別の選考対策
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26年卒 総合職
総合職
No.453950 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
北海道大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 渋谷ソラスタ |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 2チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶・旧帝 |
| 交通費補助の有無 | 住んでいる地区により異なる |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
渋谷区神南地区での再開発プロジェクトのグループワークを行った。
その上で、
・渋谷区での街歩き
・地主との交渉体験
・新しく建設するビルの構想策定
・収益計画の策定
などを行い最後にパワーポイントを使って発表を行いました。
ワークの具体的な手順
・渋谷区での街歩き
・地主との交渉体験
・新しく建設するビルの構想策定
・収益計画の策定
インターンの感想・注意した点
なぜ、この再開発を東急不動産が行うのか、それを地主の方達に理解してもらえるように論理を積み立てるところが難しかったです。
その上で、東急不動産の過去に建設した建物のコンサプトや思いを知っておく必要があったので、自分は準備不足だと感じました。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はあったが、選考への影響はなかったです。
インターン中の参加者や社員との関わり
1日目、2日目、3日目それぞれで社員さんからFBを受ける場面がありました。また3日目には個人FBもあり、そこで社員さんとは大きく関わりました。
インターン参加者とは、グループメンバーとのみ交流がありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀な人が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀なだけでなく、優しい人が多いイメージ
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