【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず各ANA’ｓ　Ｗayについて講義形式で学んだあと、関連するグループワークを3，４回行った。最後のグループワークでは「新たに特別塗装機を作るならどんなデザインか」というテーマでワークに取り組んだ。最後はグループ全員で発表。 グループワークのほかには、モックアップでドリン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】三種類ほどあった。（あと二つは覚えていない）私が選んだのは「今年の夏休みのハイライト」。 私は留学が開始したということを話した。それが人生最大の挑戦であったという内容も含め、それまでに取り組んだ努力などについて語った。...

【チームスピリットを感じた出来事】留学先大学で、様々な人々と協力し合い国際交流イベントを成功させた際にチームスピリットを強く実感した。留学生が自国の魅力を紹介する行事で、我々は日本食を紹介するブースを作ることになったのだが、他の多くの国も自国の食べ物を紹介するブースを企画しており、差別化が必要だと感じた。そこで、私は日本の...

【ゼミ／研究室】人事労務管理　【趣味】趣味：アカペラ　【インターン／課外活動】株式会社◯◯　【自身を表す一言】負けず嫌い　【その一言で表した理由】私は自身を表す言葉として「負けず嫌い」を選んだ。それは、常に現状に満足せず、他者に負けたくないという強い思いを持ち続けてきたからである。悔しさを感じたときこそ最も燃え、必ず成長し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインリンクから入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深堀（学生時代に力を入れたことは2つ聞かれた） ・挫折経験とその深堀 ・自分の長所と短所 ・他人からどのような人だといわれるか ・インターンに応募した理...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析のワークをまず初めに行い、発表。 その次にファーストリテイリングの事業について（ユニクロをメインに、GUなど）の説明を受けたのち、ユニクロが世界のある国で愛される企業になるために何が必要かを考えた。　【ワークの具体的な手順】グループ内で意見を出し合ってまとめ、発表...

【チームで1番大きな目標を掲げて取り組んだ経験（役割、貢献、結果を踏まえて具体的に）（動画面接）】大学◯年生の◯月から◯年生の◯月までの◯年間行っていた、長期インターンの経験が挙げられる。 ◯◯のインターンとして◯◯の運営に関わる。 私はここで◯◯のリーダーを勤め、◯月と◯月の◯か月間で顧客数を1.5倍にした。 私が...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度　【対策方法】他の企業のテストで形式に慣れておく、参考書を一周解いてみるなど

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインリンクから入室　【GDのテーマ・お題】アパレル業界に関するお題　【GDの手順】入室 テーマの発表 アイスブレイク GD開始（GDは特筆して手順が変わることなどはなかった） 発表 次回選考の説明　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】テーマが抽象的なものだったため、前提確...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】他金融業界を片っ端から受けていくうちに慣れました。参考書は絶対にナツメ社のものは使わないでください。それより簡単なものを3周する方が効果的

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　もう1人大和からいたがカメラマイクオフ参加で、実質1対1であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接→解散　【質問内容】全体的に準備が出来ない質問だった。登場から無愛想で自己紹介の時間もくれず評価基準は論理的にわかりやすく説明できるかだけと言われた。愛嬌では...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接→解散　【質問内容】新規開拓がきついができそうか 選考状況 なんでその業界を受けているのか 就活において大事にしている点はあるか（就活軸を聞かれていたと思う。） なかでもダイワの志望度は？ それはなぜ？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、社員HPで検索すれば出てきそう　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接→解散　【質問内容】自己紹介 なぜ証券 最近のニュースに関する話 私の時は芸能人の間で流行っているオンラインカジノは投資と何が違うと思うか。 真っ当な人間かを確認する質問 最近金融業界の...

【承諾/辞退理由の詳細】まだ検討しているが第1志望軍ではあった。ホワイトでかつ高給なので新卒としてキャリアを進めるには良い会社だと思う。　【内定後の課題の有無】証券資格取得　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性...

【当社及び選択したコース・職制を志望する理由をご記入ください。（400字）】私が貴社を志望する理由は独立系証券会社として顧客に伴走できる環境で信頼されるコンサルタントになりたいからである。貴社はグループ力を活かし、顧客志向で顧客の資産を最大化する取り組みを行っている。また、インオーガニックな戦力を駆使している点で今までにな...

【経緯】電話でES通過連絡と選考前に気になることを聞く時間を設けたいと言われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→、面談→解散　【質問内容】選考状況　5大証券すべて受けていると答えた。他金融業界も答えた。 証券志望理由　直接金融がしたいと答えた。 逆質問（ほとんど逆質問）事前にIR資料を読んでいたのでそれについ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず会社の業務内容や理念などについて説明を受けた。その後6人ほどのグループに分かれて基準価額算出のワークを行った。ワークでは与えられた問題が1つ正解すれば次の問題に進める形式。最後により多くの問題に正解できたグループの簡単な表彰があった。最後に社員の方との座談会があった。　...

【当イベントの志望動機を教えてください。（200以下）】セールスマーケティングについて身をもって学び、貴社への理解を深めたい。私は大学で◯◯学を専攻しており消費者のニーズを満たす商品開発を行っていることから、貴社の世界のニーズを先取りし顧客のビジネスと社会課題に貢献する営業職に魅力を感じた。貴社の信頼と実績を、常に挑戦し続...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続後すぐ　【質問内容】・自己紹介 ・ESに基づく学生時代に力を入れたことの深掘り ・学業（ゼミでの活動内容） 学んでいる内容と、ゼミ内での立場（ゼミ長についての話） ・勤務地・その他の配慮についての確認 勤務...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事社員と面接前の面談（10分ほど）後すぐ　【質問内容】・志望理由 ・希望事業部の確認、 ・学生時代に力を入れたこと ・就職活動の軸 ・就職活動の状況（現在の内定企業の状況・その他選考の進行度合い） ・最終的に企業を決める決定軸...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後すぐ　【質問内容】・自己紹介 ・ESに基づく学生時代に力を入れたことの深掘り ・学業（ゼミでの活動内容） ・勤務地・その他の配慮についての確認 ・逆質問 逆質問の内容が多かったように感じた。3つ程度準備し...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語約40分、非言語20分程度　【対策方法】苦手な教科・科目を参考書で解いていた。全部の対策を行うことは時間的に難しかったため、絞って対策をしていた。

【当社を知ったきっかけ、または興味を持った理由を教えてください。（150文字以下）】「身近な人の生活を支えたい」という思いを行動に移せると考えるからだ。病気や加齢をはじめ、社会の抗えない事実は、夢や可能性を諦める原因になることがある。健康は日々の生活の根幹を支え、豊かさそのものであると考える。私は、健康維持を支え、人々のよ...

【「興味を持った当社のビジネスや製品」について教えてください。」 ◆一言 まずは一言でご記入ください。 （全角50字以内）】医療や食品の安全を支える貴社の分析計測技術に魅力を感じます　【◆理由 その理由を詳しくご記入ください。 ※できるだけ改行しないでください。 （全角200字以上400字以内）】私は現在◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2019年新卒入社·マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetのリンクから入室し、アイスプレイク、面接、質疑応答、退出といラ流れ　【質問内容】【人物面接】 ・学生時代に最も注力したことは ・なぜその活動を行ったのか ・課題は何だったのか ・施策...