【承諾/辞退理由の詳細】健康に最も直結する野菜を扱っている点や、選考で出会った社員の方の雰囲気に惹かれました。　【内定後の課題の有無】特にないと思います。　【内定後の拘束】特にないと思います。　【内定後の研修など】内定者懇親会があります。　【採用人数・倍率】不明です。　【内定者の採用大学・学歴】色々な大学から採用されていま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに入室し、面接開始　【質問内容】・志望理由 ・自己PRを1分程度で ・2035ビジョンを見て率直にどのように感じた？ ・他社の選考状況 ・入社してやりたいこと ・工場であなたのどの強みが活かせるの？ ・周囲...

【あなたが目の前の人の心を動かし、その人の意識や行動を変え、成果を創出した経験をご記載ください。（200文字以下）】◯◯部でリーダーを務め、停滞していたパートの練習・意識改革を行った経験だ。◯◯回生が引退して新チームの活動が始まった際、練習はこなすだけになり記録も伸び悩んでいる状態だった。そこで一人ひとりと対話し目標を再設...

【研究内容（200字）】〇〇を促進することで、〇〇を用いたタンパク質生産の安定化や効率化に取り組んでいます。学部時代には培養細胞に添加した際、〇〇を抑制するタンパク質の働きを阻害する物質を複数特定しました。現在は新たな〇〇の特定に取り組むとともに、〇〇が最も顕著となる諸条件の決定に取り組んでいます。　【プログラム参加したい...

【上記で選択したインターンシップを志望する理由を教えてください。】課題解決や企画立案などの実践的な就業体験を通じて、貴社の基幹職の幅広いビジネスフィールドを体感できる点に魅力を感じた。大学では◯◯サークルに所属し、◯◯活動を通じてチームで協力し成果を出すことに大きな喜びとやりがいを感じてきた。グループワークを通じて課題に挑...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基幹職におかれている3つの部門の実務を体験した。 ・アンダーライティング部門：約款を見ながら保険金の査定を行った。 ・海外事業部門：第一生命の過去の事例を見ながら次に進出する国を考えた。 ・ホールセール部門 新規事業の立案。　【ワークの具体的な手順】各部門の社員さん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接なのでなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続して開始。　【質問内容】提出したエントリーシートの学生時代に力を入れたことから深堀質問がされる。 こちらの回答に沿って、次々と質問が飛んでくる。 「なぜ」「どのように」行ったのかについて、何度も聞かれる。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目ほどの採用グループの女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLに接続して開始。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことはなんですか。 →エントリーシートに記載したことを簡潔に話した。予備校アルバイトで主体的に行った三者面談について。 ・な...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】詳細には覚えていないが、普通のSPI試験　【対策方法】SPIの対策教本を用いて対策した。また、他の企業で何度もテストを受けた。

【志望職種の志望理由を教えてください。】貴職を志望する理由は、複雑で曖昧な課題に対し、関係者と対話を重ねながら本質を捉え、構造的に解決策を導く力を磨きたいと考えたためです。私は大学の学園祭で模擬店の運営をするにあたり、◯◯◯◯（役割）として◯◯◯人規模のチームの調整を担いました。企画当初は「人気No.1」といった抽象的な目...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室→選考開始→選考終了（退室）　【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため詳細は伏せるが、一般的なテーマ　【GDの手順】アイスブレイク→テーマ発表→議論開始→発表→質疑応答と全体のフィードバック→逆質問→時間になったら終了　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】軽い自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員（肩書は忘れてしまった）　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室→選考開始→終了後、退室　【質問内容】自己紹介 コンサル志望動機→学生時代の経験と大学での学びをもとに回答 学生時代の経験に基づいたフェルミ推定（思考時間なし）→まずフェルミ推定の全体...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務のため詳細は述べられないが、とある企業の売上向上施策について検討。テーマは班ごとに異なっていたようで、やや難しいテーマも混ざっていたと聞いている。会社説明や一般的なコンサルスキルの講義を受け、そこからワークに移る。　【ワークの具体的な手順】前半は会社説明や講義が中心...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】市販の問題集を通して演習をしておいた。特に高得点が求められるためすべての問題で正答できるようにした。

【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。】1つ目（50文字以下） 体育会◯◯部において初心者からレギュラー入りした事 必須2つ目（50文字以下） 体育会◯◯部において部全体の目標のためにスポーツ推薦と一般入部性を巻き込んだラウンド会を開催した事...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、軽く説明があり、お題の発表がされた。その後ブレイクアウトルームに分かれて役割を決めてディスカッションし、発表した。　【GDのテーマ・お題】公開しないよう言われたため書けませんが、製薬には全く関係のない一般的なテーマだった。　【GDの手順】挙手性で司会、タイムキーパー、書記...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】対策本のテストセンターの部分を2周ほどして、苦手な分野についてはネットで別の問題を調べて解いたりもしていた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ほとんどがワークの時間だった。メインは新薬開発の流れを体感することができるワークで、各ワークの時間が非常に短いので時間を意識しながらテキパキと進めないと間に合わない。ワーク以外では会社説明や座談会、開発経験談などもあった。　【ワークの具体的な手順】研究職・開発職・MRが1つ...

【現時点でどのような業界・職種に興味があるかお教えいただきたいと思います。 これまでに参加した（予定含む）インターンシップの企業と職種を回答してください。 ※ワークショップ/仕事体験イベントも含む。】・◯◯製薬株式会社/開発職 ・◯◯株式会社/CRA職 ・株式会社◯◯/CRA職 ・◯◯株式会社/生産技術職　【あなたが今後に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明→グループワーク→結果発表と社員からのフィードバック、振り返り→座談会 グループワークが中心だった。AGCがどのように社会に影響を与えられるのか、社会課題の解決を行えるのかというシミュレーションゲームのような形であった。　【ワークの具体的な手順】パソコン上でワ...

【学生時代の取り組みの中で、自ら課題を設定し、困難な状況でも最後までやり切った経験について、その際の目標とそれに対する成果を記入してください（100文字以内）】小売店の経営活動において、売上改善という目標に対し◯◯を課題と特定し、◯◯を通じて売上の倍増を実現した。　【あなたがチーム内で発揮した強みとそのエピソードについて教...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続して面接開始、自分で退出して終了　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 周囲と協力して何かを成し遂げた経験 ESを読み返して、一貫性のある回答ができるよう意識した。録画形式なので、結論ファーストで答えることに気を付けた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀が多かった。学生時代に力を入れたことの内容を踏まえて「大変だったこと」「自分が貢献できたこと」「どんな課題があったか」と言ったありきたりな内容。エントリー理由も問われた。最後にアクチュ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日で講義を受け、計算基数をもちいた保険料の算定を行った。このスキルを活かして（活かさなくても良い）自由題材で2日目のグループワークを行い、3日目に発表すると言った流れであった。発表後はフィードバック、社員との座談会、懇親会があった。　【ワークの具体的な手順】自由であったの...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で半々ずつ　【対策方法】対策はしなかった。テスト自体は簡単であったので難なく通過できた。