職種別の選考対策
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27年卒 開発職
開発職
No.516979 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 開発職
開発職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬、9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 5人程 |
| 参加学生数 | 50人程 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大理系院生、薬学部が多い、稀に文系 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ほとんどがワークの時間だった。メインは新薬開発の流れを体感することができるワークで、各ワークの時間が非常に短いので時間を意識しながらテキパキと進めないと間に合わない。ワーク以外では会社説明や座談会、開発経験談などもあった。
ワークの具体的な手順
研究職・開発職・MRが1つのグループなのだが、それぞれの職種で別のワークを行いそのワークの成果を持ち寄ることで、最終的に新薬を出すまでの業務の流れを体感できた。
インターンの感想・注意した点
新薬開発のワークのため、薬学の知識はあった方が役に立つと思った。一応は用語の注釈などはあるが、資料読み込みの時間も短いためバイオ系の私にとってはワークの内容を理解するので精いっぱいなときが多々あった。グループの人数が非常に多いため発言がしづらく、積極的に議論に参加しようと心掛けないとどんどん置...
懇親会の有無と選考への影響
インターンに参加した人はおそらく全員秋にリクルーター面談に参加することができる。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループの学生とは長い時間を過ごすため仲良くなることができた。昼休みでもブレイクアウトルームに入ってグループメンバーと話すことができるなど、人となりまで知ることができる。また、座談会では各職種の先輩社員から話を聞くことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
がん領域に強みを持つ大阪の企業。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱意と挑戦の心を大事にする企業。
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