【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの方が一人、中堅の現場社員の方が一人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後開始　【質問内容】ESの三番目の設問を基に質問を学生ごとに行っていった。 最初に改めて、選んだ企業の問題点とその真因、解決策について述べ、その深堀をかなりされた。 時間の関係で私のグ...

【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接後に実施　【GDのテーマ・お題】内容は秘密保持の観点から明記できないが一般的なもの。　【GDの手順】二次面接後に面接官が変わり、そのまま同じルームで実施される。お題、制限時間共に一般できなグループディスカッションと大きく変わらないものだった。　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のコンサル案件に即してチームで取り組みました。1日目、2日目がチームで考える時間がほとんどで、合間に社員さんによるフィードバックの時間がかなりありました。3日目に、チームごとで発表と、懇親会がありました。　【ワークの具体的な手順】説明、グループで考える、発表 　【イン...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】同じ種類のwebテストを実施している他社の選考を受けて何度も練習するのが良いと思う。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後すぐに　【GDのテーマ・お題】いい会社の条件　【GDの手順】まずはお互いの自己紹介から始まりました。その後書記やファシリテーターを決めて、ディスカッションをしていった。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】社員さんも含めて　【選考官からの質疑応答の有無】いくつか質問され...

【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）の姿はどのようなものですか。（全角400文字以内）  】日本一、信頼関係が築けるコンサルタントになりたい。学生時代の部活動において、友人や仲間との信頼関係があったことで、私の至らない部分を厳しく指摘してもらい自身の成長へと繋がった。この経験から、クライアントとの関係...

【あなたが考えるサプライチェーン職の魅力について、教えてください。（400字程度）】サプライチェーン職の魅力は、グローバルな視点で企業の成長と社会貢献を同時に支える重要な役割を担える点です。特に、貴社のサプライネットワークでは、SN戦略部や生産部、工場製造部など多様な部署で業務を担当でき、さらに海外短期研修といった機会を通...

【試験科目】英語のスピーキングテスト Versant　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】アプリをダウンロードするように言われ、アプリに練習問題があったためそれをしました

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、サプライチェーン職の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付して控室で待機　【質問内容】質問内容 ・志望動機 →ESに書いたこと ・研究概要 →自身の研究を1分 →深堀 ・サプライチェーン職を選ぶ理由 →ESに書いたこと →研究職、営業、他の...

【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度　【対策方法】特別な対策はしませんでした。SPIの参考書を持っていたのでそれを使いました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】あなたの大学（院）生活における「成果」について教えてください。 動画3分以内 私が大学院生活で得た「成果」について述べました。 それは、大学院に進学する際に研究テーマを変更したことです。なぜそのような行動をとっ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイスブレイクでちょっとした活動、部長からのお話、課題解決グループワーク、グループワークでの個人的なフィードバック、発表、チームへのフィードバック、全体へのフィードバック、社員さんとの座談会、今後の説明　【ワークの具体的な手順】事前に伝えられていた課題について話し合う　【イ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目にやったこと まず、オリエンテーションが行われ、インターンの目的やスケジュール、評価基準について説明を受けました。その後、参加者同士や担当者との自己紹介やアイスブレイクがあり、チーム内の雰囲気を作る機会が設けられました。次に、税務コンサルティング業界や主催企業の役割...

【インターンに参加する目的（250字）】税務コンサルティングの現場に近い環境で、実務的な課題解決能力を養いたいです。特に、クライアント企業の立場とコンサルタントの視点を両方体験しながら、税務戦略が企業経営に与える影響を学びたいです。また、プログラムを通じて意思決定やチームでの議論を重ねる中で、論理的思考力やリーダーシップを...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各20問程度、1時間ほど　【対策方法】とにかく問題を解き、計算ミスや単純なミスが起きないように気を付けた。

【インターンシップ参加前にご自身で設定していた目標と、それに対してインターンシップ中にどう取り組んだか・取り組んでみてどうだったか、をお聞かせください。（400文字以下）】参加前は、自身の意見を共有し、周りの意見も尊重しより良い結論に導くという目標を立てた。過去の経験では、チームでの議論を主に俯瞰する立場に携わることが多く...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方がお迎えに来て、そのまま会議室に行き、面接が始まる　【質問内容】プレゼンテーションを5分程度で行う 大学での学び、希望事業とその理由、入社後の挑戦、についてプレゼンをした。大学では、ICTやプログラミングの基礎を中心に...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各20問程度、20分程度で行われた　【対策方法】とにかく問題を解き、今まで解いて出てきた問題をの解法を覚えた。

【承諾/辞退理由の詳細】迷った他社もICT分野で優れた技術力を持っていたが、NECほど公共分野に特化し、国や自治体との信頼関係を築いている企業は少なかった。社会に対する直接的な貢献が感じられる点が、NECを選ぶ大きな理由となった。　【内定後の課題の有無】まだわからない　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】まだわか...

【説明会の具体的な内容】会社説明、営業方法に関して　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】旅行業界で働きたい人　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ソリューション営業に興味がある人　【このイベントを通しての感想】営業方法に関して図を用いて説明してくれました。

【説明会の具体的な内容】どのように旅行商品を販売しているかの説明。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】旅行業界に興味がある人　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ツアー企画に興味がある人　【このイベントを通しての感想】どのような工程で旅がお客様に提供されているのか説明してもらいました。

【三井物産「志」プロジェクトの各種動画の中で、最も印象に残った動画を教えてください。（志インタビュー）】印象に残った動画を選択。　【上記設問にてそのプロジェクトを選んだ理由や印象に残った点を教えてください。（250文字～400文字）】現地の方とのコミュニケーションに常にスペイン語を使い、頻繁に現場の最前線を訪れてディーラー...

【三菱地所のインターンシップに応募する理由について、どのようなことに興味・関心を持っているかを含めて教えてください。（300-500）】三菱地所の社員の方々がどのような視点で街づくりに向き合っているのか、ぜひ内側から体感させていただき、三菱地所をより深く知りたいです。 私は丸の内仲通りのストリートピアノを弾いた経験があり...

【当社の採用ホームページを見て、最も気になった記事とその理由を教えてください。（300字以内）記事はこちらからご確認ください。】キャリアステップの中でうまくいかなかったことやその時の正直な気持ちがリアルに綴られていて、まるで自分に起きた出来事のように入り込んで読むことができました。財務部での業務期間も開発知識の維持のために...

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、福利厚生、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい雰囲気の方が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通り、社員の方々同士も仲が良く、和気あいあいとしている感じだった　【このイベントを通しての感想】1時間半の間、1時間企業の説明で3...