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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 9月上旬
実施場所 八重洲
インターンの形式 現場見学・講義
インターン期間 5日間
参加社員数 10名程度
参加学生数 4人
参加学生の属性 慶應、早稲田、東大

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

現場社員さんによる講義、質疑応答、実際の現場見学、を毎日繰り返した。
日誌や感想文のようなものも、なかったと記憶している。
最終日は現場ではなく、本社にて他現場を見学した学生と共に、施工管理について重要な心得を話し合った。

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ワークの具体的な手順

8時半ごろに集合し、支給された作業着に着替える。
毎日のスケジュールはあらかじめ用意してもらえる。

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インターンの感想・注意した点

現場では、施工管理をしている社員さんだけでなく作業員の方々とも会話をするように心がけた。（迷惑が掛からない程度に）また、積極的に質問をして疑問を解消してゆくことで、自分の言葉で施工管理の業務を語れるようにした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員と、とても近い距離で話すことができる。若手の方からベテランの方（所長さんなど）とも話すことができるので、いろんな人の様々なキャリアを知ることができる。学生も4人なので、仲良くなることができる。男性2、女性2だった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

現場主義、モノづくりにこだわりを持っている

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員同士の距離が近い、上下の仲も良い

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ワンキャリアでは、大林組の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また大林組のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、大林組のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析や大林組の企業研究にも役立ちます。
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