【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社のシニアコンサルタントの方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】6つのお題に対し、学生が割り当てられていく。 具体的な質問内容は答えられないが、いわゆる「店舗の売上向上」といった経営課題のケース問題であった。 お題発表後20分で各...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】全部で40分ほど　【対策方法】市販の参考書を繰り返し練習する。また他の企業で受験し問題の傾向と種類に慣れておく。

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。　※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】友人と〇〇事業を立ち上げ、4ヶ月で売上計〇〇万円を達成したことだ。主な課題は2つあった。1つ目は事業内容の作成である。〇〇が〇〇...

【承諾/辞退理由の詳細】若いうちからの圧倒的な成長と、多くの業界、業種に触れることができると思ったため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパルの方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】お互いに自己紹介 志望理由 どうしてどの大学に入ったの？ その学問をどうしてやろうと思ったの？ 学んできたことをどのようにコンサルタントとして活かすことができる？ 事業を立ち上げ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒入社で40代前後のマネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】自己紹介 事業立ち上げについて どうして立ち上げようと思ったのか どんな事業内容？ 事業を行う上でどんな困難があった？ 将来どんなコンサルタントになりた...

【説明会の具体的な内容】学内の説明会 企業説明（事業内容・福利厚生等） 本選考の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カメラ・プリンターメーカー 　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】カメラやプリンターはもちろんそれらの技術をバイオ分野にも活かしている　【このイベントを通しての感想】カメラやプ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長の方1名と、人事の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に案内の方が現れて控室へ その後控室で待機の後、部屋を移動して面接開始　【質問内容】■質問 過去の経歴について　志望度について　研究について　学生時代に力を入れたことについて ■回答 経歴の確認...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の技術系社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室してあいさつ 自己紹介、学生時代に力を入れたことなどESに沿った質問 逆質問　【質問内容】■質問 大学での研究内容とその深掘りが中心 学生時代に頑張ったことも聞かれた ■回答 研究内容についてかなり込...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であり、自分の専門性との一致度とグローバルに働きたいという思いが合わさっていることから迷う理由はなかった。インターンシップなどを通じてお世話になった社員の方々も本当に優秀勝人間的魅力のある人が多く、志望度がもともと高かった。　【内定後の課題の有無】まだわからない　【内定後の拘束】まだわ...

【上記の研究概要とテーマを選択された理由をご記入ください。（400文字以下）】地熱増産システム（EGS）に関する数値シミュレーションの研究である。EGSは水圧破砕などを用い、人工的に地下に地熱貯留層を生成または涵養して地熱発電を行う技術である。そこでEGSの条件を想定し、地下に生成された任意のフラクチャー（き裂）ネットワー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方1人と技術系の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に案内の方が現れて控室へ その後控室で待機の後、部屋を移動して面接開始　【質問内容】■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことの深堀　志望動機 ■回答 研究も当然聞かれたが学生時代に力...

【会場到着から選考終了までの流れ】オーストラリアの事務所に受け入れていただいて、そこで2週間業務体験を行う。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初週はExcelなどを使った石油生産の井戸周りに関わる実習で技術的な内容の基礎知識を習得する。大学の授業の延長線上にあるような内容を行う。 2周目は実際のシミュレータ...

【説明会の具体的な内容】・自己紹介 ・どのような仕事内容か ・どのような職種があるのか ・どのような選考フローか ・どのような働き方をしているのか 時差通勤やフレックス勤務についても説明されていた。 テレワークも進んでおり、週1以上は説明会でお話されていた方もされているようだった。　【説明会前の企業・業務・社員...

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。　】多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている　【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。...

【なぜシミックグループのインターンシップ/オープンカンパニーに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください！ ※長めの文章を記入される場合は、文節などで適宜改行してください（400文字以下）】私の理想を実現できる貴社の理解をより深め、入社後のイメージを明確にすると共に、求められるスキルを知ることで、今後それらのスキル...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業を立案するグループワークに取り組んだ。シミックが他者と提携して価値を創出するといった条件下で、パートナーや活動内容、顧客などの案を出し合った。各項目に対して、1つほどのグループが発表を行った。　【ワークの具体的な手順】8人ほどのグループに分割され、グループ内で話し合...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったので、承諾しました。　【内定後の課題の有無】わかりません。　【内定後の拘束】わかりません。　【内定後の研修など】わかりません。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接　【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの感想 ・なぜデータなのか ・どれくらいの人とコミュニケーションを取れたのか ・やりたいこと ・知っているサービス ・他社との比較 ・就活状況 ・ガクチカ ・...

【あなたが大学入学後、「挑戦し成し遂げたこと」、「乗り越えた困難」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたの役割・創意工夫した点、そこから得た学びを重点的に教えてください。】【未知の学問領域に挑戦し、国籍関係なくワンチームで事業立案をした経験】 海外短期研修に参加し、初...

【これまでの人生で自らチャレンジしたことは何ですか？チャレンジ達成のためにあなたが具体的にどのような行動をし、その中で何を学んだかも教えてください。（400文字以内）】大学の◯◯部で団体戦日本一という目標に挑戦した。当時私は副部長を務めていたが、コロナ渦のため対面での活動や大会ができない状況であった。緩和後の大会で良い結果...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接のため淡々と進む　【会場到着から選考終了までの流れ】ボタンを押してスタートで、最後は時間になったら勝手に切れる。　【質問内容】・苦労や困難を感じたことは？ ・その困難はどのような状況？ ・その困難を乗り越えるために具体的に何をしたのか？ ・どのような思いでその困難...

【インターンシップ/オープンカンパニーにおいて学びたいことを教えてください。300文字以下】保安業務とサービス業務の両方を担っている客室乗務職では、どのような仕事内容を行いまたどのような人材が必要とされているのか、自分自身とこの職種とのマッチ度も確かめる機会になればいいなと考えていますてきました。短い時間ですが多くのことを...

【試験科目】言語、非言語、性格、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）、性格は自宅で事前に受けた　【対策方法】SPIの参考書を解いたり、他の企業で何度か実践経験を積んだりしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の最後に2日目のグループワークの課題が発表され2日目は終日グループワークをしていた。午前中は話し合いで午後からは意見をまとめつつ、発表準備を行うという流れでどのグループも進んでいると思いました。 　【ワークの具体的な手順】2日目の最後に発表されるお題に関し各自自分の...