【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5～10年目程度の中堅社員、プロジェクトリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付•事務準備→面接開始→選考→面接終了　【質問内容】•質問 大学での研究内容は？ 学生時代に頑張ったことは？ チームでの役割は？ 挫折経験はあるか？ メタの企業文化に共感する理...

【インターンに応募した理由を教えてください。】世界的なIT企業であり、データ活用を基盤とした意思決定や革新的な事業モデルに強く魅力を感じています。特に広告事業やSNSを通じた人々のつながりを促進する取り組みに興味があり、業界理解を深めたいと考え応募しました。また、グローバルな環境での課題解決スキルを身につけたいという目標も...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「DENSOが提供するサービスをA社、B社に提案すべきか」また具体的にどのサービスをどういう場面で提供すべきか。もしくは提供しない方がいいのか、場面設定がされているためいくつかの情報をヒントにグループ内で1つの結論を出す。 キャリアワークのようなものもあった。DENSOで...

【今回のイベント参加理由（100字以内）】今回のイベントでは、前回のイベントで味わいきれなかった貴社の核心をつく「リアルさ」を営業体感ワークや社員インタビューを通して、より体感し、貴社への志望度をさらに高める機会にしたい所存です。（94）　【前回のイベントを通して、Densoの営業職のどのようなところに興味を持ったか（10...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→企業側からの挨拶→グループに分かれアイスブレイク→ワークの説明→グループワーク→休憩→グループワーク→全体発表→フィードバック→グループワークの解説→今後の案内→ぶっちゃけ座談会（インターン終了後に希望者のみ）　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「どの業界にどんなデンソー...

【説明会の具体的な内容】初めに会社説明があり、その後に研究職の説明があった。その後、動画を一つ見て、それを元に簡単なグループワークを行った。最後に質疑応答が行われた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資メーカーなので、キツイ印象の人が多いと考えていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方...

【人生で一番挑戦したこと】私の挑戦したことは中学のときに部長を務めたことだ。私が部長として活動する際意識したことは二つある。一つ目は「最後まで諦めないこと」だ。私の中学は先輩がおらず、二年生に上がる頃には部長を任された。同級生も顧問の先生も剣道の経験がなく、練習稽古にいって経験者の人たちを参考にするしかなかった。試合ではな...

【大学生活を通じて学んでいること（学業、学業以外どちらでも構いません）について教えてください。（250文字以下）】大学院では◯◯研究室に所属し、◯◯について学んでいます。私自身、◯◯競技の選手として多くの◯◯を経験してきました。このような背景から、修論研究では◯◯を行っています。これまで未解明であった◯◯や◯◯を明らかにし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】nttデータ関西の社員として新しい防災サービスの開発プロジェクトのメンバーとして加わり、サービスの企画を提案。またその後リリースしたシステムを、担当者の方々の声を参考にして改善。グループでワークで提案をまとめ、最終的に発表する。　【ワークの具体的な手順】ワークは大きく2つに...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは会社やパートナーコンサルの仕事内容についての説明を受けました。次にグループワークを行っいました。人数は6〜7人でした。最後に発表があったが、順位付けなどはありませんでした。座談会も3タームありました。　【ワークの具体的な手順】代理店との商談が2回あり、最後に発表もある...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】就活を始めたばかりで対策をする時間がなかったので、形式だけ調べておきました。

【試験科目】創造セッション、評価セッション　【各科目の問題数と制限時間】創造セッション30分 評価セッション30分　【対策方法】公式のデモンストレーションがあるので、入力の練習をしておきました。

【インターンの志望動機。】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、知識を生かしチームを支える人財となる第一歩としたいからです。私は一人暮らしを始め、家族といつでも連絡を取れるありがたさを実感し、通信業界に興味を持ちました。また経営学や会計学を学んできたため、金融事業にも力を入れている貴社に魅力を感じました。経営学の実践...

【専攻分野もしくは力を入れた学習分野（150文字以内）】◯◯と◯◯に関する研究に携わっています。当初、プログラミングに関する知識や経験はほとんどありませんでしたが、1ヶ月程度で計画的に学習し、研究に活用することができました。将来的に、プログラミングやデータ分析のスキルを積極的に活用したいと考えています。　【アピールポイント...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：50問（25分）、非言語：40問（40分）　【対策方法】他企業の選考などでも玉手箱がよく採用されているので、そちらを通して慣れるようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでは、ヒアリングを通じた「NPS向上に向けたIT施策」を提案に取り組んだ。各グループは8人前後ずつで、全体で8グループが参加していた。グループワークには、計4時間ほど取り組み、その後成果物の発表を各グループごとに行った。グループワーク中は社員の方が各グループの...

【4期目のスタートアップの、FUSIONへの入社希望理由を教えて下さい。】若手の内から自己成長し、人の心を動かすことに挑戦できると考え、貴社を志望する。私は○○○○など過去の経験から、他者の為に施策を考え、価値観や行動に影響を与えることにやりがいを感じてきた。そして将来「関わる人全てにプラスの影響を与える」人物になるビジョ...

【説明会の具体的な内容】企業について、職種について、若手社員との座談会、CEOからのお話　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】硬そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コミュニケーションが取りやすそう　【このイベントを通しての感想】若手社員さんとの座談会を通して、キャリアのイメージがつきやすかった。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目（9:45-18:00) オープニング 企業概要 ランチ休憩 グループワーク（Amazonの既存サービスに何かを加えてよりよくするという提案書の作成） 2日目(9:15-13:15) 部署説明 座談会 　【ワークの具体的な手順】最終的に提案書を完成させ...

【学生時代に頑張ったこと（300字程度）】〇〇を訪問し、柔軟なリーダーシップを発揮して学生プロジェクトを成功に導いた。チーム７人で議論する中で、ルッキズムの解決を課題に設定したが、考え方の違いから日本人と〇〇人の学生の意見が対立して、グループワークは難航した。私はファシリテーターとして、異なる文化背景を持つメンバー全員が協...

【試験科目】英語のスピーキングテスト 形式はPROGOS　【対策方法】特に難しくないのでそのまま話した。海外経験があれば対策は必要ない。

【試験科目】リーダープリンシパルを問うような問題　【各科目の問題数と制限時間】ある状況では自分がどうするのかという問題やメールを読んで仕事の優先順位を並び替える問題　【対策方法】リーダープリンシパルを事前に音読して臨んだ。外資っぽいスマートな回答を意識した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Amazon Chimeのリンクがメールで送られるため、時間になったら入室する　【質問内容】リーダープリンシパルに沿った質問がされた。詳しくメモを取れなかったが、かなり状況を絞った質問をされる。「～して相手が違う意見だった時、～...

【試験科目】一般的な形式　【各科目の問題数と制限時間】一般的な形式　【対策方法】一般的な玉手箱のテストだったため、他社のテストで練習をした。

【インターンシップ志望理由】私が貴社のインターンを志望する理由は二点ある。一点目はデジタルコンサルティングを理解したいからである。私は社会に出て、企業や社会の課題に対し答えを出し社会をより豊かにしていきたいと考えている。現在ITや先進技術等の発展により、データを基に分析し解決策を生み出すデジタルコンサルティングは、社会課題...