職種別の選考対策
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26年卒 オペレーション総合職
オペレーション総合職
No.402161 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 オペレーション総合職
オペレーション総合職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月2日、3日 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体では10人程度 |
| 参加学生数 | 約80名 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
4~5名を一チームで、大学生がアマゾンのECサイトを訪れるような施策を考案した。時間は約4時間チームで考え、最後の1時間で別のチームからと社員さんからFBを受けた。全ての班の施策についてはドキュメントを見ることで知れたが、全体発表などはなかった。
ワークの具体的な手順
実際の社内発表用のテンプレートに従って企画書を作成した。
インターンの感想・注意した点
大学生がターゲットだったので、社員さんの視点からはないような大学生の日常をなるべく共有し、具体的なペルソナを作成した。最後に、実際に使われているような企画書を作成することで入社後に行う業務のイメージをすることができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
最終日に1時間30分程度、若手社員に自由に質問できる機会があった。インターン生は4つの班に振り分けられ、4人の社員さんが20分ごとに各ブレイクアウトルームにくる形だった。それ以外は、GDの発表をするさいにFBをもらうことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ドライな人が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
日系と比較するとドライな人が多いが、それは人による
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