【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】緊張しすぎて忘れました　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】・志望理由 ・どんなゲームが好きかについて ・当社のゲームの不満点や良い点 ・なぜゲーム業界に就職しようと思ったのか ・最近気になるタイトルは →深掘り、なぜそのタイトル？ ・...

【趣味特技（100文字以内）】趣味は旅行と映画鑑賞であり、特に異文化に触れることに興味を持っている。特技は継続力であり、◯◯と◯◯でのアルバイトを3年間続けた経験がある。この経験により、責任感と対応力を養ったのである。　【研究テーマ内容（150文字以内）】大学では◯◯を専攻し、◯◯や◯◯、◯◯技術について学んでいる。特に、...

【インターンの志望理由】貴社の業務への理解を深めたいため、本インターンシップに応募した。私は、ITを活用して社会課題を解決するSEを志望している。特に貴社は、マルチベンダーかつフルスタックでお客様と関わることができる点で、お客様の想像を超える価値提供に挑戦できる環境があると感じ、強く興味を抱いた。インターンシップでは貴社の...

【ゼミ（研究室）のテーマ、または大学で特に興味を持って学んでいることについて記入してください（150文字以下）】◯◯材料の材料特性の評価である。この材料は軽量かつ耐熱性に優れているため、◯◯への実用化が期待されている。新たな作製方法を導入したところ、従来よりも強度が向上した。現在、材料の作製温度や圧力条件を変えて◯◯種類の...

【説明会の具体的な内容】企業理解、業種理解　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】かたそうなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】職種が充実しており、色々なフィールドが充実している　【このイベントを通しての感想】企業理解が深まり、より興味を持った

【説明会の具体的な内容】・TOPPANの具体的な事業・仕事内容をご紹介するオンラインイベント ・TOPPANの営業職・企画職の仕事の進め方 ・会社概要はもちろん、仕事内容や働く環境など、TOPPANのイメージをつかむ機会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】印刷を主として情報を伝達する会社　【説明会後の企業・...

【説明会の具体的な内容】会社・事業説明、選考フロー説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業・化学メーカー・真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業・化学メーカー・真面目　【このイベントを通しての感想】少し長く感じた

【説明会の具体的な内容】事業説明・奨学生選考の説明・社員の働き方を実際に社員さんから説明(3名ほど)・座談会・全体の質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業・材料開発・真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業・化学系の幅広い仕事・面白い　【このイベントを通しての感想】企業の色から選考方...

【説明会の具体的な内容】企業が5社来てくださり、私たちのグループワークの様子を見てイベント終了後に個別面談してくださりました。その中でこちらの企業は声をかけてくださいました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】初めは私の知識不足で会社のことを全く知らなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グル...

【説明会の具体的な内容】会社説明（企業理念、経営理念、独自性や強み、業務内容、職種、新卒採用） 質疑応答（チャットに質問を投稿し、それを読み上げて回答）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀なキャリアを持つ人が多い。中途が多い。 理解が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文系の職種も意外...

【あなたの強みや長所など、あなた自身を自由にPRしてください。（400字以下）】私の強みは、周りを巻き込んで課題を解決する能力だ。私は◯◯サークルのリーダーとして、新入生の初心者の加入者数を増やした。当初、加入者◯◯人のうち初心者が◯◯人で非常に少なかった。原因を探るために、初心者に尋ねたところ、当サークルのレベルが高いと...

【説明会の具体的な内容】会社説明、SEとは/コンサルとは、インターンシップ説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】恥ずかしながら初見だったので特に何もなかったです　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】はきはきしていた。かつ聞き手に質問するような話し方で、ただ受け身になるのではなく、能動的に話を聞こうと...

【説明会の具体的な内容】若手現場社員3人に対し、人事1人が質問を回していく。 視聴者からの匿名質問コーナーもあった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固い、忙しそう、難しそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】和やか、いい人、自由度が高い　【このイベントを通しての感想】説明会を通じて、NTTデー...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】参考書を何度も解いて慣れた。また、他の企業で練習を繰り返すことも大切

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】まず、10分間のスライドでの研究発表 それに対して技術系社員から研究に対する深掘り。研究内容に詳しい社員だったので、深い所まで聞かれた。 その後、人事から人柄に対する深掘り。ESの内容は全くな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、研究部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】まず、1分程度で自己紹介。それについて、2人から深掘りをされる。詳しい内容というよりは、リーダーとしての在り方を聞かれた。 その後、1分程度で研究紹介をして、深掘り。これも圧迫気味で、否定的な質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・学生時代やっていたことに対する深掘り ・他社の選考状況 ・それに対して、なぜ三菱ケミカルがいいのか ・勤務地と職種、どちらを優先したいか ・リーダーとしてまとめる際に意識していること。 ・逆質問（技術...

【志望動機】志望動機は2つある。1つ目は、長年の数多くの事業で培った技術を基にサステナビリティに積極的に取り組む貴社で高いレベルの研究がしたいからである。私は将来、「機能性と持続可能性を併せ持つ製品で社会を大きく変える仕事」に挑戦したい。大学での触媒を活用した◯◯の有効利用法開拓を目指す研究を通じて、持続可能かつ実用的な機...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明の後にマネジメントの体感ワークを行った。支部長としてペルソナ風にされた営業職員を性格をもとにしてどのペアにするかといったワークも行った。総じて支店が風通しよく最大限の利益を出すにはどうしたら良いのかを考えるワークであった。　【ワークの具体的な手順】会社説明からグルー...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または、取り組んでいることを入力ください。（300文字以下）】体育会◯◯で日本一を目標に取り組んだことだ。幼少期から日本一を目指してきたが、目標を達成できずにいた。私の課題はメンタルが弱く、本番で最大限の力を発揮できないことであった。そこで大学では私生活の改善に努めた。具体的には、...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】対策本を何周かし、繰り返し解いた。他企業のウェブテストを受験した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のウェブテストだ

【あなたが「車両業務体験5Daysコース」に応募した理由を教えてください。（200）】鉄道の安全運行を支えている車両設計・メンテナンスを学びたいため。鉄道業界に携わり、人々に安全で快適な生活を提供したいと考えている。幼い頃から鉄道に興味があり、日本の鉄道技術が海外と比べ非常に高いことを知った。高速化が進んでいる現在でも安全...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座学とグループワーク、現場見学などを行った。グループワークは、JR西日本の資源を使った新たな事業提案、新車両開発、メンテナンス改善案提案であり、各グループワークごとに発表の時間があった。また、座談会などで質問の時間もあった。　【ワークの具体的な手順】5人のチームに分けられ、...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】テキストを何週も回して勉強した。また、時間を測って間違わないかチェックした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】エントリーシートで書いた志望理由と学生時代に力を入れたことについて質問された。志望動機としてはなぜメンテナンスに興味があるのか、学生時代に力を入れたことでは一番大変だったことや、挑戦した理由、チームで進める上でど...