【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。 （200文字以下）】私の強みは、いかなる状況下でも自分の役割を最後までやりきる力と責任感だ。私は所属するサークルで○○係の統括役と、○○の手配などを担当していた。昨年の○○の○○では他の計画係が体調を崩し、私一人で上記の業務を行うことになったが、他の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業・業界についての説明を行った後、日本製鉄が実際に扱っている商品を各グループで一つ選び、その商品を売り込む方法を考えて発表するワークを行った。準備期間は初日の後半（3、4時間）と2日目の開始後90分間。最後は現場社員との座談会を行った。　【ワークの具体的な手順】チームとし...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、一般的なものと変わらない。入室後、自己紹介を済ませスタート。　【GDのテーマ・お題】口外禁止のため詳しくは書けないが、Googleの既存事業について議論する内容であった。　【GDの手順】自己紹介とアイスブレイクの後、役割分担や全体確認等それぞれのグループで進め方は変わると...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なspiと同じで、それぞれの出来具合で問題数や時間は変わる。　【対策方法】青本と、同じ形式の企業のテストお受けることでスピードになれることが大事。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【このインターンに興味を持った理由】私が貴社のインターンシップに興味を持った理由は、「世界中の情報を整理し、アクセス可能で役に立つものにする」という貴社の壮大なミッションと、それを実現する最先端の技術力に強く共感し、その一翼を担いたいと強く願っているからです。 現在、大学で大規模データ解析と機械学習を専攻していますが、学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高い方でおそらく部長？以上クラスだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じく、呼ばれたのち会議室に行き面接スタート。　【質問内容】大学時代に最も力を入れたことは何ですか？その理由と学びも教えてください。 自身がこれまでに直面した課題や困難な経験を教...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼び出され、会議室に行き面接が始まる。　【質問内容】学生時代に力を入れたことは？ 大変だったことは？ 学んだことはインターンでどう活かせると思う？ 学業で何を学んでいた？ 他にどんな活動してた？ なんで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、デジタルメディア事業を題材にチームで戦略立案に挑戦しました。まず個人で市場やユーザー動向を分析し仮説を構築。その後、チーム内で多様な意見をすり合わせながら、サービス拡大に向けた施策やターゲット層の設定を検討しました。最終日には成果をプレゼン形式で発表し、社員...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター。以前受けた結果を使いまわした。　【対策方法】参考書を解くこと。他の企業でテストセンターを受け練習すること。

【得意なこと】早起きが得意で、◯◯では朝5時に起床する生活を3年継続しました。また、サークルとアルバイトを両立した経験から、時間管理能力に自信があります。　【周囲との衝突を恐れず、交渉や折衝した経験を具体的に教えてください。】サークルのリーダーとして、メンバーの対立を解消し、組織体制を整えた経験です。一時期、1年生と2年生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方に案内される。 面接後解散　【質問内容】・学生時代取り組んだこと ・志望動機 ・どのような営業パーソンになりたいか ・入社の意思 入社の意思については強めに聞かれた。第一志望とアピールした。 営業として...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】入社後開始、終了後人事の方と別リンクで面談あり　【質問内容】・グループディスカッションの振り返り ・学生時代に力を入れたこと ・ゼミについて ・逆質問 ゼミについて、私は商品開発のゼミを行っていたため、そのことに...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待機室で待機。時間になったら隣の部屋に移動し、2グループに分かれて開始。　【GDのテーマ・お題】口外できないため伏せるが、お題に対して2チームに分かれ、最後に発表する形だった。　【GDの手順】ランダムで2チームに分かれ、ルール説明の後議論開始。 ボードが配られるので資料作成も行う。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・ゼミのこと ・なぜカゴメか なぜカゴメかに関しては、食で人々の健康に携われることの魅力を話した。 どの質問も機械的に進むから、結論ファーストで端的に答...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3：15-13：17 税書課より挨拶 13：17-13：45 講師より略歴、課題の説明 13：45-14：55 各班で議論（70分） 15：00-15：40 各班発表（約4分x10グループ） 15：40-16：05 講評、質疑応答 16：05-16：15 全体クロ...

【これまであなたが取り組んだ最大の挑戦は何ですか。具体的なエピソードを交え、見出しを立てたうえでその内容をお書きください。 (200)】暗躍の先に得た、協働の価値と自己成長 私の最大の挑戦は、高校3年の体育祭で、有志で結成する応援団の代表を務めたことです。それまで私は人前が苦手で、中心になって動く経験がありませんでしたが...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に部門が担当している業務の体感ワーク。かなり簡略化されていると仰っていたが、実際に新入社員が必ず担当することになる仕事の体感ワークをさせてもらえる。グラフ、資料を通して分析を行い、解決策・判断を行う。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→資料読み込み→グループワーク→発表...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分、性格20分　【対策方法】通常の玉手箱と同じなので、他の会社でたくさん受けて慣れることが必要。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門の担当社員、一人は画面オフ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 インターンで学びたいこと インターンの志望動機 特にその部門に申し込んだ動機 大学でどのようなことを学んでいるか 学生時代に力を入れてきたこと 日産の自動車で知ってい...

【自己PRをご記入ください。（400字以内）】私の強みは、目標達成に向けた「粘り強い分析力と改善サイクル」を回せる点である。これは、大学の陸上競技部で長距離種目に取り組む中で培った。 入部当初、私は練習についていくだけで精一杯で、伸び悩んでいた。そこで、努力の方向性を変えるため、まず「自分の走りの数値化」に着手した。毎日...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入室　【質問内容】人物面接が最初の半分（20分くらい）、後半は一次面接と同じようにケース面接が行われた。人物面接に関しては、ある特定の場面を思い出し、その時にどのような行動をとったのか、その結果などを話し、それについて深ぼり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入室　【質問内容】人物面接が最初の半分（20分くらい）、後半は一次面接と同じようにケース面接が行われた。人物面接に関しては、ある特定の場面を思い出し、その時にどのような行動をとったのか、その結果などを話し、それにつ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入室　【質問内容】ケース面接が30分だった。詳しく書くことはできないが、企業のホームページに載っている例題と構成は同じで、模範解答と同じように答えた。最初に自己紹介をする時間もあったが、かなり30分がかつかつになるほどの...

【試験科目】オリジナルのゲーム問題　【各科目の問題数と制限時間】知識問題ではなく、ゲームをベースにした問題が何セットか。 　【対策方法】起業オリジナルの問題であったため、 対策することはできなかった。

【大学時代の経験や、力を入れてきた課外活動など】私は◯◯学部に所属し、◯◯・◯◯・◯◯・◯◯と幅広い分野を学ぶ中で、「社会課題をデータで読み解き、より合理的な意思決定を支える」という◯◯の考え方に強く惹かれました。恣意的な判断ではなく、根拠あるデータに基づいた意思決定を社会に広めたいという思いから、◯◯学や◯◯学、◯◯など...