【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体の課題では構造ソフトを用いた建物の架構の提案を行なった。またそれに加えて個別の課題もあった。そして技術研究所見学や現場見学、社員さんの講義など、様々なプログラムが用意されており、非常に勉強になった。　【ワークの具体的な手順】全体で一緒に解く課題と個別に進めていく課題の両...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったのでzoomに入室→人事の方の自己紹介→質問（逆質問無し）　【質問内容】ガクチカ（個人・集団でそれぞれ力を入れたこと） 　個人…塾講師 　集団…文化祭実行委員会でチーフを務めた経験 　　　　　　⇒ズバッといった経...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特に対策はしていない。当日のパフォーマンスを最大限にするために、コンディションを整えることに注力した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】信託業務・銀行業務・不動産業務をそれぞれ少しずつ体験するワーク。1チーム6人で、ワークの大小はあってメリハリがついていたように感じる。4日目は自分たちで取り組むべき社会課題を設定して、解決策を提案するというもので、6チーム中1位と2位には3000円と1000円の賞金が出た。...

【インターンシップへの応募動機をご記入ください。】金融業界に関心があり、中でも長期インターンシップで不動産クラウドファンディングに関する業務を行っており、貴社の不動産ビジネスに興味を持ったから。また、インターネット等で信託銀行の業務内容は大まかに理解しているが、実際に社員の方一人ひとりが日々どのような業務を行っているのか、...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、それぞれzoomで会議室に入室してから、ご対面し、自己紹介を始める。その後司会者の方から案内があり選考が進む。　【GDのテーマ・お題】企業が持続可能な社会を実現するためにどのような取り組みをすべきか　【GDの手順】進行役がテーマやお題を発表します。そして、参加者を数人のグ...

【あなたの強みは何ですか】私の強みは、問題解決能力と柔軟性です。大学でのプロジェクトにおいて、予期せぬ問題が発生した際に、チームと協力して迅速に解決策を考え出しました。また、様々な視点から物事を考えることで、最適なアプローチを見つけることができました。この経験を通じて、柔軟に対応しながら成果を上げる重要性を実感しました。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて、面接室に案内されて、軽くアイスブレイクを交わしながら選考が進む。その後面接が終わり退室。　【質問内容】自分の強みや経験を具体的なエピソードを交えてアピールしてください。 私の強みは、柔軟な思考と問題解決能力です。大学のプ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】1字面接と同様に会議室に入室し、アイスブレイク含めて質問を投げかけられる。その後退室。　【質問内容】あなたのキャリアビジョンについて教えてください 私のキャリアビジョンは、5年後にプロジェクトマネージャーとしてチームを牽引し、顧客のニー...

【試験科目】言語・非言語・英語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問（20分）、計数：30問（20分）、英語：30問（20分）　【対策方法】SPIの参考書を5周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定の製品に関するマーケットリサーチを担当しました。競合他社の分析や消費者のニーズ調査を行い、データを収集しました。調査結果を基に、製品の改善提案や新たなマーケティング戦略を策定しました。また、チームの一員として、進行中のプロジェクトのサポート業務を行いました。具体的には、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前：企業の説明が中心。AWSについて。SAなどの職種についての説明（講義） 午後：hands-on。実際に手を動かしてAWSでシステムを構築する部分と、少人数のグループに分かれてディスカッションするパートに分かれる。 懇親会：ブレイクアウトルームに分かれ、社員と1対4...

【本募集を知ったきっかけ】AWS のクラウドサービスを利用する機会があり、その先進性と広範な利用事例に以前から関心を 持っていたこと。また尊敬する研究室の先輩が貴社に就職しており、募集・採用について話を聞く機 会があった。　【現在行っている研究の内容について】大規模データ等を活用した生物・生態学に関する研究を行っている。 ...

【試験科目】情報学　【各科目の問題数と制限時間】情報学に関する基礎〜応用の知識を問う選択問題を50問程度　【対策方法】大学院入試に使用した教科書、および応用情報技術者試験のテキストを復習し、基礎的な事項を頭に入れるようにした。

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】TGwebの問題集や知り合いとTGwebの過去問を集める。TGwebは問題プールが少ないので多く解いたら同じようなものも出てくる。

【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。（字数制限：400文字以内）志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由・「ビジネスコンサルタント職」で成し遂...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】家電量販店の課題解決。資料が配られる。初めに読み合わせをして全員で目線を合わせて、何を解決すべきか考える。中間報告では、上司に現状の方向性を話し、フィードバックを受ける。それを参考に最終的なプレゼンへの準備をし、最終報告。　【ワークの具体的な手順】議論→中間報告→議論→プレ...

【会場到着から選考終了までの流れ】メールで案内されるサイトに入室　【GDのテーマ・お題】運輸人材の不足が課題視されている今日、運送会社は、リソース確保に向けた施策を検討しています。 今後の事業継続・運送リソースの確保に向け、a.企業が採るべき施策と、実現に際してb.どのような課題があるか議論してください。　【GDの手順】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで案内されたリンクで入室　【質問内容】・ケース：働き手が不足する業界を3つ （1分で考えて根拠まで発表） 教育、物流、建設 ・なぜコンサルティングなのか 塾でのアルバイト経験から他者の課題解決への貢献に関心があ...

【志望理由】私が貴社を志望した理由は2つある。1つ目は「デジタル化への貢献」という就職活動の軸と合致している点だ。DX領域の先駆者として豊富な知見を有する貴社で働き、顧客企業の価値創出に貢献したい。2つ目は本質的価値を提供する高い視座だ。私は次世代の不確実性が高い境遇において、柔軟性を発揮し顧客と伴走する必要があると考えた...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】班によって異な　【GDの手順】説明を受け、その後班員と相談する。その間社員の介入はない。その後社員に対して発表し、質疑応答を受ける　【雰囲気】和やか　【注意した点・感想】ロジカルな議論ができるよう注意した。発表や質疑応答は、端的に不足なく答えられるように注...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーティングチームの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】個人的な内容について。志望動機や自己紹介などで、突飛な内容はなく、それに1人ずつ答えていく。あらかじめ予想して回答を用意して、それを落ち着いて伝えている学生も多いように感じた。至ってシンプルな...

【応募する部門のワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（500文字以下）】資本市場の変化や企業価値向上の実務に触れ、分析力と洞察力を磨きたいからだ。貴社は国内外で多くのM&AやIPOを支え、日本経済の成長に貢献している。そうした役割に深く感銘を受け、私も企業の成長を支援する存在として...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介と自分自身のPRポイント。 何度でも撮り直しが可能。緊張してかんでしまったときや、声が小さかったように感じた場合の撮り直しができるのはありがたい。パソコンのカメラとマイクを用いて、質問に答え、その録画を企...

【試験科目】言語非言語　【対策方法】特別な対策はしなかった。他社でも使われる一般的なウェブテストであった。