【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目　インターンの説明、簡単な会社説明 2日目　職場訪問1つ目 3日目　職場訪問2つ目 4日目　最終日のプレゼンに向けた準備 5日目　プレゼン 最終日のプレゼンは職場訪問での学びを踏まえた内容を求められる。　【ワークの具体的な手順】最終プレゼンに関しては自由...

【MSインターンシップでの気づき、学びを通じて現在実行していることは何ですか？（300字以内）】自分に焦点を当てた振り返りを行うようになった。 初のインターンシップとして参加をしたMSインターンシップでは、フィードバックや自身の振り返りの時間を経て、それまで意識していなかったたくさんの「自分」に向き合う貴重な機会を得た。...

【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。（400字）】半年間の◯◯留学で、異文化理解とコミュニケーション能力の向上に力を入れたことである。英語のネイティブがほとんどいない中で、さまざまな国からの留学生が喋る、それぞれの国の訛りがある英語を聞き取るのに最初は苦労した。伝えたいことがうまく伝わらず...

【内容】JASMの職務内容や福利厚生、働き方など　【注意した点・感想】JASMの社員がどのような働き方をしているのか、また評価制度、福利厚生など自身が考えているキャリアとマッチしているのか考えながら参加しました。外国人とコミュニケーションを行いながら仕事をする機会が多そうでした。

【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格検査（30分）　【対策方法】性格検査のみだったため、まったく対策することなく受験しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、志望担当職種の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室してから、すぐに面接開始。終了したらすぐに退室という流れ。　【質問内容】・志望動機（他社との比較も入れながら） ・自己PR ・研究内容（作製してきたスライドを英語で発表） ・学生時代に力を入れたこと ...

【研究テーマを日本語表記&英語表記でご記入ください。】◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯　【研究内容の詳細をご記入ください。（400文字以下）】私は◯◯◯◯◯◯◯◯を作製する新たな方法を研究しています。◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯などに応用されています。現在、主流の◯◯◯◯という課題を抱えています。本研究では、◯◯◯◯◯◯◯◯◯...

【承諾/辞退理由の詳細】夜勤があるため、辞退　【採用人数・倍率】分からない、それほど高くないイメージ　【内定者の採用大学・学歴】分からない、幅広く採用しているイメージ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Zoom上で一般的な課題解決型のワークを1日目、2日目と2つのテーマで行う。 →5人程度のグループで議論を行い、結論を発表する。 　2日目の最後に優勝・準優勝のグループが発表される。 1日目はかなりファイナンスによったテーマで、2日目は新規事業立案研のテーマだった...

【あなたのこれまでの人生を振り返って「突出した成果」を出した経験について、400字以内で教えてください。※次の要素を含めて記述してください・成果を出す過程でどのような壁に直面したか・どのようにして（または周囲の方をどのように巻き込み）工夫して乗り越えたか・経験から得た学びは何か】長期インターンにおいて、自社の提供する非営利...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】運輸系統の業務理解を促進すべく、業務に関連する複数のワーク（架空のモデル都市圏を舞台に実際に輸送計画を立て全体に対して発表するものや、自然災害発生などの緊急時に乗客をどう取り扱うかを追体験するものなど）に取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】運輸系統の業務理解を目的としてお...

【自身の強みをエピソードと共に教えてください　（200）】「柔軟な対応力」だ。○○サークルに所属しているのだが、昨年○○イベントを開催した際に、私は○○を扱う○○部の長を務めた。当初は計画が軌道に乗らず交渉に苦戦したが、決してめげることなく、他○○部員の協力を得ながら会合回数を増やすことで問題点が○○条件の訴求力の弱さだと...

【本インターンシップに応募いただいた理由をご回答ください。（300字）】貴社の「新価値の創出に取り組む」事業に惹かれたからだ。背景には◯◯サークルでの経験がある。◯◯サークルが部室で運営する◯◯が不振に陥った昨年、飲酒をしない未成年層に向けた◯◯営業日新設に携わり、新サービスで新規顧客獲得を実現した経験から、新価値創出に挑...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カスタマーサービスコースの仕事内容を追体験すべく、顧客からの要望を基に実際にKDDI社が展開しているサービスの改善提案をグループワークで考え、発表するというものであった。ワーク後は、実際にKDDIが取り組んでいる実例の解説もあった。　【ワークの具体的な手順】全参加者に対して...

【内容】座談会　【注意した点・感想】action 1st Stage インターン参加者限定の座談会。集団OB訪問のような形で、社員の方々のお話をざっくばらんに伺うことができる。選考要素は無いと思われる。社員の方は現場の方であり、オンライン開催であった。

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】問題集を繰り返しとく。また、他の企業で受験慣れしておくことが良いと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系執行役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→若手社員との懇談会(1対1、30分)→面接(30分)　【質問内容】・研究内容のプレゼン ・面接官から研究内容に関する質問(これまで以上にかなり鋭く深堀されました) ・志望動機 ・研究内容をダイキンで生か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅・技術系職員　【会場到着から選考終了までの流れ】前日に面接官のプロフィールが送られてくる。当日はteamsを利用。　【質問内容】・研究内容についてプレゼン ・研究内容について面接官から質問(3問ぐらい) ・志望動機 ・この研究をダイキンで生かすなら？ ・ガクチカにつ...

【承諾/辞退理由の詳細】よりよい条件の所から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなたがキャリアを通して成し遂げたい事・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。(300字)】「空気質の改善を通して、人々の健康を守る」この思いを成し遂げるために、貴社の技術者として新たな空調機器の開発に挑戦したい。 このように考えたきっかけは、大気汚染問題が人々の健康を脅かしてい...

【今回のプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください。（200字以内）】空調に関する環境問題の理解を深めると同時に、環境問題解決に尽力するための視野を広げたい。環境問題は地球全体で取り組むべき課題であり、社会背景を考慮したグローバルな視点を持つことが大切だと考える。「環境負荷を減らしながら、人や空間が健康で快適な社会...

【研究内容】私は電磁波の一種である〇〇を用いた〇〇電池評価装置の開発を行っています。近年、電気自動車の普及により、二次電池の性能向上が求められています。〇〇電池とは、全ての材料が〇〇で構成されていることから、現在主に使用されている液系リチウムイオン電池と比べて、安全性が高く次世代の二次電池として注目を集めています。この〇〇...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語32問（15分）、計数29問（15分）　【対策方法】市販の参考書を3周ほど行った。1周目は全体に目を通してそれ以降は間違ったところのみを行った。

【学生時代に力を入れたこと】大学の◯◯部で「レギュラーを獲得したこと」だ。周りには◯◯経験者が多くいる中私の課題は「圧倒的な技術不足」であった。周りの部員との差を埋めるために「技術面」と「フィジカル面」の2つの方向からアプローチした。まず「技術面」に関しては、基礎練習の反復を意識した。練習の中でも地味な「◯◯」を毎日必ず行...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】投資銀行業務を体感し、機関投資家に向けてどの投資先が最適か、市場調査や顧客企業のコンサルティング業務を体感した。オンライン上であったがグループワークの最後に発表などは無くグループの中で完結するだけであった。　【ワークの具体的な手順】6人一組でファシリテーターや書記を決めて進...