【当インターンシップに興味を持った理由を教えてください。（400文字以下）】私のなりたい将来像は◯◯であり、それを達成するには◯◯が必要だと考えております。そう言った経験を積む点で、貴社は上流から下流まで一気通貫しており、また、幅広い顧客にサービスを提供している点で、私が必要としているものともマッチしていたため、志望させて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマはとある電気会社の新規事業を立案するプロジェクトである。3daysで各日それぞれに小規模なグループワークがあり、全部関連しているトピックで、最終日にそれをグループ全員でまとめて発表する形式だった。　【ワークの具体的な手順】1日目 テーマ、ペルソナ、シーン設定 2日...

【研究内容の要約、もしくは現在取り組まれている学業内容の要約についてご記入ください】持続可能なエネルギー源の開発に焦点を当て、太陽光発電と風力発電の効率向上を研究しています。ナノテクノロジーを活用した次世代太陽電池の開発や、AIを用いた風力予測モデルの構築に取り組んでいます。　【研究/学業の取り組み・成果について記入くださ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、実際の業務を体験し、プロジェクトの進行管理やデータ分析を行いました。最終日には、成果をまとめた報告プレゼンを実施し、チームメンバーや上司に対して発表しました。この経験を通じて、実務の流れやコミュニケーションスキルを向上させることができました。　【ワークの具体...

【あなたが最も感情を動かした、動かされた出来事について】私が最も感情を動かした出来事は、大学1年次、友達に、メイクの仕方を教えたときのことです。その頃知り合ったのが、◯◯ちゃんという少し年上の大学生でした。◯◯ちゃんは、自分に似合うコスメがわからないようで、私にコスメを選んでほしいと言ってくれました。そこで、私達は長い時間...

【試験科目】資生堂オリジナルの問に対する記述問題　【各科目の問題数と制限時間】3問合わせて1時間　【対策方法】対策のしようがない自由な発想力が求められる問題ではあったが、あらかじめ資生堂からおおまかなトピックが示されるため、それに応じた対策を行う。今回の場合、資生堂の製品とブランド、それらのマーケティング戦略をネット記事な...

【試験科目】被評価、評価テスト　【各科目の問題数と制限時間】各項目40分ほど　【対策方法】特に対策はしなかった。デザイン思考テストは当たり障りないことを書き、無難な評価をしたほうが好成績がでるとの噂を聞いたが、特にそうしたこともしなかった。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資生堂のとあるブランド（◯リクシール）が持つ価値について考えたうえで、今後5年間の成長ロードマップを作成し、そのための施策を考えること。また、その結果をプレゼンすること。 3日間を通して、ほとんどグループワークがメインであり、最終的にはブランドのマーケティング担当者に向け...

【学生時代に最も挑戦した経験を教えてください。（300文字以内）】バドミントンで高校時代県大会ベスト16の実力から、大学時代にインカレ出場を果たした経験だ。 入部当初の課題として素早くシャトルに反応するための瞬発力にかける事が挙げられた。原因として、早い展開を意識した練習が足りていなかったと仮説を立てた。これを改善するた...

【承諾/辞退理由の詳細】よりスケールの大きい行政に関わることが出来るため。　【内定後の課題の有無】9月段階ではなし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】年によって多く異なるが、今年は1.6倍。筆記、面接の段階だとそれぞれ1.3倍程度で採用面談で落とされることはほとんどない。　【内定...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】具体的な年齢は分からないが、中堅～ベテラン（40〜50代）の職員。聞いたところによると、人事担当の職員ではなく管理職や中堅職員が当日に集められて面接官を務めるらしい。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し集合後、面接カードが回収される。その後、面接に関する簡単なガイダ...

【試験科目】教養試験：高校までの基礎的な知識に加え、数的処理、時事 専門試験：法律系、行政系、経済系の10題の論述から3題選択 論文試験：東京都の抱えるかだに関連したもの　【各科目の問題数と制限時間】教養試験：択一30題　2時間10分 専門試験：記述3題　2時間 論文試験：記述1題　　【対策方法】1時間半年々試験の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次試験の面接官よりは比較的若い、若手〜中堅の職員。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に接続テストを行い、WEB面接用アプリに入室したうえで、面談開始。最初に軽く全体の流れについて話があり、面談、最後に逆質問といった順番である。内々定は面談の最後に口頭で言い渡され、例年ほ...

【あなたがこれまでに学習したこと又は研究した内容などを書いてください。受験する試験区分に関係するものがある場合は、そのことを中心に書いてください】大学では、博物館学と生涯学習を学びました。博物館学では、博物館が地域社会の知識共有や学習の場として機能する重要性を理解し、展示企画や資料保存、来館者対応の実践的スキルを習得しまし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの上層部　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→前の人の面接が終わるまで人事の人とお話→案内され面接→終了後退出　【質問内容】◯自己紹介 →「新たなことでも挑戦・努力できる」ことをアピールしたかったため、それを含めて1分ほどで話した ・「新たなことでも挑戦・努力...

【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）】化学の力で高品質な日常生活を実現する製品を創出し、より豊かな未来を創造したいです。高校3年次に集中豪雨の被害にあった経験から、人々の幸せな生活は何不自由ない普段の生活の積み重ねで構築され...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】FaceHubでのオンライン面接をこなし、普通に退室ボタンで終了。　【質問内容】どうしてコンサルタントになりたいのか、どうしてM&Aに興味を持ったのか、どうしてEYなのかといったところから、人物的な面でも評価をされていた。人...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】標準的なSPIテストセンターのもの　【対策方法】青本を3周以上すること、普段見聞きしない単語をまとめた表を作って、それを覚えていくこと。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1,2日目は、ある会社の急激な業績悪化の原因を特定し、どの会社を買収すれば好転できるのかを議論し、PowerPointで発表する。3,4日目はあるグループ会社の元部門を完全子会社化した後に事業売却をするか、株を第三者に割り当てるかを決め、どの会社に株を買ってもらうかを議論し...

【あなたのキャラクターがよくわかる過去のエピソードについて記述してください】弁護士を志望し諦め考え方の転換をした。私の出身高校は四年制大学への進学率が66%なのだが、その環境から社会的信用のある弁護士になりたいと思い○○大学法学部を志望し、2年の浪人を経て合格した。その苦難や努力は常軌を逸するものだったが、それを乗り越えら...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】１．企業や各業種の方の業務説明が2時間ほど行われました。非常に丁寧であり、業務理解・社風理解も十分に深まります。 ２．グループワーク お客様に「ワクワク」を感じて頂くために、全日空ができることはどんなことがあるかをグループで話し合いました。 ３．会社見学 ４．座談会...

【第一志望とするプログラムを選択してください。】Feel the Operation Program　【上記のプログラムを選択した理由を教えてください。】飛行機の運航を支える技術者の業務に憧れを抱き、本プログラムを志望しました。○○に関する研究を通じて、○○を痛感してきました。しかし貴社ではそのような○○に対応し、日々安全...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の職員と若手の職員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分ほど前からオンラインで入室し、2人の面接官からそれぞれガクチカなどを聞かれた。その後、１分ほど画面オフになり、内々定をいただいた。　【質問内容】学生時代に力をいれたこと 志望動機 どのような人が苦手なのか クレ...

【試験科目】教養試験（現代文・英語、数的処理、一般教養：自然科学・人文科学・時事など） 教養論文 専門科目の記述　【各科目の問題数と制限時間】教養試験：2時間10分 教養論文：1時間半 専門科目の記述：1時間半　【対策方法】予備校のテキストを用いて基礎問題を繰り返し解き、基礎を徹底した上で、過去問を3年間完璧に仕上げた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅職員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしたあと、同じ時間集合の学生は全員待合室に入る。面接の順番ごとに呼ばれて、同じ時間帯の受験者7名ほどが一斉に面接開始する。面接終了後は報告をして解散。　【質問内容】最初に1分間自己アピールとその内容の深堀。大学のサークル内で力を...