【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】指定された業界においてで指定された売上を上げることのできる新規事業の立案。初日に業界に関する基礎知識のレクチャーとリサーチがまとめられた資料が配布される。最終日の午後に取締役員に対して15分間の発表。　【ワークの具体的な手順】レクチャー→グループワーク→発表　【インターンの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ほぼ雑談だった。印象に残った質問を抜粋する。 〇〇高校の人って放課後どんな遊びするの？：普通です うちのインターンハードだけど大丈夫？：絶対大丈夫です なんで大丈夫って言えるの？：アルバイトを週50時間やって...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことを3つ挙げるならば？：学生団体の活動、アルバイト、大学受験 その中で最も難易度が高かったと感じるのは？：学生団体の活動。ロールモデルがいないため。 その後、活動内容、どんな課題をどのよう...

【自己PR】私は「リスクを恐れずチャレンジする姿勢」と「分析力」を武器に、金融業界での活躍を目指しています。大学時代、株式投資サークルでの活動を通じて、金融市場のダイナミクスに興味を持ちました。サークルでは、マーケットのトレンド分析や企業価値の評価に取り組み、リスクを最小限に抑えながら最大のリターンを追求しました。また、ゼ...

【インターンシップに参加する目的】私が志望する理由は2つあります。1つ目は〇〇や〇〇を深めたいと考えているからです。人々の暮らしや日本経済全体の基盤である金融業界や貴社の損害保険の仕組みについて、学びたいと思っています。体感ワークなどを通じ、知識的な理解だけでなく、自分が身をもって体験することで、さらに具体的な業務や施策に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一人10分程度で面接を行い、最後15分ほどフィードバックがあった。　【質問内容】事前に提出していたESの内容に関しての質問だった。まずは一人1分程度で学生時代に頑張ったこととその目的を話し、それに対してどのような課題があった...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様企業に対して、事業が拡大するような新規事業を提案する。最終プレゼンは部署社員ほぼ全員、お客様に対して20分間のプレゼンを行なった。チームは3.4人で分かれていた。例年発表前は徹夜で作業すると聞いていたが実際そうだった。　【ワークの具体的な手順】お客様訪問＞グループワー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に提出していた自分史のシートに沿って質問された。　【質問内容】幼少期、中学校、高校、大学を振り返り、自分の頑張ったことや挫折したこと、どのように心境が変わったかなどを質問された。例えばなぜその部活に入ろうと思ったのか...

【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前からzoomを開いて待機していた。GD後は各自退出していく。　【GDのテーマ・お題】フードロスを解決するために最も有効な方法は何か　【GDの手順】初めの個人ワークで自分の意見を固め、その後のグループワークではまず時間管理を行い、意見の共有やブラッシュアップをしていく。 記憶上...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】早め早めに参考書や問題集に取り組むこと。問題慣れすることが大事だと思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】想定された顧客には5つの新規事業計画がある。この顧客は三井住友カードのsteraという製品を導入している。顧客が抱えている新規事業計画から1つを選び、それを支えられるような新規事業立案を行うワークだった。　【ワークの具体的な手順】グループ内の自己紹介→新規事業計画に関するヒ...

【趣味、特技をご入力ください。(40字以下) 】野球をすること、観ることが趣味である。　【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。（400字以内）】私がこれまでの人生で最も挑戦したことは、約2か月間の大学と企業連携の課題解決型プログラムに参加したことだ。 私は5人のチームのリーダーとして「○○」...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門の主管、インターン担当課長など　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（teams）　【質問内容】自己紹介、特に興味のある部門、勤務地までの移動手段 自己紹介は大学、専攻、研究内容を１分程度で簡単に話した。 部門については社員の方から紹介があったので専攻をもとに特...

【研究内容】私の研究テーマは「〇〇」です。電気・電子産業や自動車産業では製品の軽量化や低コスト化を目的として〇〇の需要が高まっています。腐食環境下で〇〇させると、〇〇が生じることが知られており、〇〇においても腐食による機械的特性の低下が懸念されます。これまで〇〇については報告されていますが、〇〇により形成された〇〇そのもの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的には記述できないが、学生ひとりごとに実務体験をさせてもらtた。課題設定や実習計画を行い、実習報告を最終日に行なった。実習報告は1人10分程度で、部長クラスの方にも聞いていただ気、フィードバックをいただいた。　【ワークの具体的な手順】部門ごとに実験や解析　【インターンの...

【承諾/辞退理由の詳細】志望理由にも書いたが、鹿島建設の社員の方が他のゼネコンに比べて自分たち学生に対して紳士に対応して下さり、このような方々と仕事をしていけたらいいなと思うことが出来たから。　【内定後の課題の有無】無し 承諾理由について反映されていないかもしれないので承諾理由は社員の雰囲気です。　【内定後の拘束】無し　...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ時間であった　【対策方法】問題集を買って1周行った。また、他の企業のSPIで練習を行った。

【自己PR】私の強みは2つあります。1つ目は「継続力」です。 なぜならば私は1度始めたことをやり続ける力があるからです。私は◯◯◯◯を小学校3年生の時に始めてから中学、高校と◯◯◯◯部、大学ではサークルに所属し、12年間◯◯◯◯を続けています。続けたことにより実力も伸び、小学校、中学校、高校で県大会に出場することができ、...

【経緯】夏の1日インターンシップに参加すると学生一人一人にリクルーターの方がついてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して部屋に案内される。そこで社員の方と面談を行う。　【質問内容】最初に企業の説明や職種の説明を聞いた。その後は志望理由や、大学でどんなことをしているか、アルバイトは行っているかなどを会話形...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】40分で企業が提示したテーマについて小論文を書く。建設業界の課題についてだった　【対策方法】リクルーターの方が小論文はあまり選考に影響しないと言っていたので特に対策はしなかった

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官の方々の詳しい役職などは覚えてないが、支部長などがいた。また、リモートで参加している方もいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したあと待機室に学生数人と一緒に行き、一人一人面接の部屋に呼ばれていった。面接が終わったらその場で帰宅だった。　【質問内容】志望理由...

【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。150文字以下】金属材料の研究に力を入れた。企業との共同研究であり、当初は指示された実験を淡々とこなしていくものであった。研究の関連知識を積極的にインプットし、企業との定期的な進捗報告会の際にアイデアをアウトプットした。最初は的外れであったアイデアも徐々に焦点が合い...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。（400~500）】私はコンサルティング業務を優秀なメンバーが集まる環境で経験をさせていただき、コンサルタントとしての思考能力と業務内容について理解を深め、様々な企業の経営に貢献できる人材になりたいと考えているからです。私は大学3年間継続している〇〇...

【会場到着から選考終了までの流れ】広い会議室に案内され、1人チーム5、6人に別れた。最初の2時間アイスブレイクでマシュマロチャレンジを行った。その後休憩ははさみ予め与えられていたお題に対してGDを行い、最後に発表。その後社員と座談会を行い終了。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中期経営戦略『SHIFT 202...

【資生堂のサプライチェーン職を志望した理由について、教えてください。（400字以内）】理由は、二つある。 1.◯◯コスメの魅力をより多くの人に伝えたい 私は、小学六年生から美容に関心を持ち、高校一年生から◯◯メイクをしている。当時は、「美容＝◯◯」という考えがあり、自分の美に対する行動に自信が持てなかった。年々◯◯も清...