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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 9月中旬、10月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日
参加社員数 1チーム当たり5人ほど
参加学生数 60人ほど
参加学生の属性 マーチ早慶、体育会

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

証券や大和証券に関する概要や業務に関する座学。3日間かけて学生同士のロールプレイングや協力して架空の顧客（人事）に対する提案資料の作成などを行った。
また、4日目には20分ほど人事の方との面談（実質一次面接）。5日目には本社見学会を行った。

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ワークの具体的な手順

1日目のワーク：学生に番号が振りあてられて、決めれた時間に決められた番号の人と証券営業のロールプレイング。
2、3日目のワーク：顧客役である人事に提案するための資料をグループで作成。基本的に社員の方はおらず、学生だけで進める。たまに社員の方が巡回しに来る。

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インターンの感想・注意した点

座談会の時やグループワークの際には、元気にハキハキ話していた。また、グループワークはあまり評価されている感じではなかったので、リラックスして同じグループの学生と楽しく会話をしていた。社員との交流はそこまでなかった。座談会くらいだ。

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インターン中の参加者や社員との関わり

同じグループの参加者とは交流する機会が多々あるが、社員とはあまりなかった。社員のとの交流があったのは座談会くらいだ。というのも、グループワーク中はほとんど社員はブレイクアウトルームには入ってこないからだ。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

怖い。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やかで誠実。

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、顧客の資産状況やライフプランを踏まえた最適な投資提案を行うグループワークに取り組んだ。市場動向の分析に加え、リスク許容度や運用目的を考慮し、投資信託や債券の選定理由を論理的に構築。提案の際には、専門知識を分かりやすく伝えることを意識し、顧客視点に立ったプレゼ...
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ワンキャリアでは、大和証券の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また大和証券のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、大和証券のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や大和証券の企業研究にも役立ちます。
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