【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】参考書をとく　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のspiだ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員とマッチング部署の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・現在大学で学んでいる専攻と、大学を選んだ理由 ・学生時代に力を入れたことの深堀、どのようなチームでどんな立場だったか、他にその組織でどんな取り組みをしているか ・...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だった。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。（200文字以内）】音声の文字起こしを表示する◯◯向けのスマートグラス型ディスプレイや、仮想のボールを投げ合う「XRキャッチボール」に関心がある。どちらも仮想空間を利用し、身体的な制限を解消しているためである。このような試みは、◯...

【NRI経営戦略コンサルティングコースのインターンシップで、経験したいことや期待することを教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。（200字以内）】私が貴社で活躍するイメージを掴み、自身の成長の機会となることを期待する。そのためには、現在地と理想の姿の差分を認識することが重要だ。そこで、一連のコ...

【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。300文字以上400文字以下※改行せず文章は続けて入力してください。】私が学びたいことは、貴社のコンサルタントに求められる能力で、得たいことはリアルな課題に取り組む経験である。私は、家庭教師のアルバイトにおいて、生徒に徹底的に向き合い、志...

【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。】私が学びたいことは、貴社のコンサルタントに求められる能力で、得たいことはリアルな課題に取り組む経験である。私は、家庭教師のアルバイトにおいて、生徒に徹底的に...

【【妖精AI配給国家】 ・昨今、AI技術が急激に進化し、ChatーGPTやCopilotのような生成AIが浸透し始めています。 ・あなたは、2030年のある国で内閣総理大臣を務めているとします。その世界においては、生成AIの利用は、メリットもある一方でデメリットも大きく、実利に繋がるものは、全て政府やテック系企業が独占...

【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）の姿はどのようなものですか。 （全角400文字以内）】5-10年後には、社会・顧客にとって真に価値があるサービスを提供する企業を増やすことができるコンサルタントになりたいと考えている。また、コンサルタント業務のあり方として「クライアント目線に立ち深い関係を築き、伴...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。】高度なIT戦略が蓄積されている貴社で、コンサルタントとしての業務の解像度を上げたいからである。私は塾講師としての経験を元にコンサルティング業界を志望している。そこでは生徒の課題を特定し助言を送り、将来を担う生徒の成長に寄与することで社会の発展に貢献...

【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。】「幅広いフィールドで挑戦的な仕事が出来るか」である。なぜなら私は、広いフィールドで多くの人々の生活を密着して支えながら、新たな価値創出に挑むことが原動力になるからだ。背景には、○○サークルでの経験がある。昨年度、初の「〇人規模の○○イベント」開催を...

【現在ご応募いただいている部門を志望する理由について400字以内でご記入下さい。】企業の挑戦をサポートしながら、自身の成長も見込めると考えたからである。 投資銀行はクライアント企業の成長における重要局面で、M&Aアドバイザリーや株式・債券の発行といった財務面でのサポートを行うことで、彼らが思い描く青写真を現実のものとする...

【承諾/辞退理由の詳細】家族用社宅に入る条件が転勤をするとのことで、そこで候補から外れてしまった。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【自己PRについてお伺いします。自己PRを250文字以内で説明してください。】私はコミュニケーション力が高く、人を牽引できる存在です。高専時代、◯◯をしたかったのですが、学校に◯◯部が無く自ら◯◯部を立ち上げました。学年や学科の枠を越えて部員を募り、約◯◯人のメンバーで活動を開始しました。大会での成績が振るわず、部内のモチ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望プロダクト先の技術の方2人、人事の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのメインルームに接続し数名の学生がいた。全体説明後すぐにブレイクアウトルームに移動し面接開始。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、苦労したことと志望動機合わせて5分で それに対する深堀...

【内容】プロダクト別にブースがあり、説明を受け質疑応答する形だった。気になったジャンルだけ選んで聞くことが出来るためよかった。　【注意した点・感想】選考があるためそれだけ注意が必要だと感じた。参加するとまずは全体に選考フローや参加者特典の説明があり、その後に自分の気になったブースに行き説明を受ける形だった。事業内容について...

【試験科目】一般的な言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語合わせて35分　【対策方法】マイナビのテスト対策サイトと参考書を使って苦手な部分を中心に対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】マイナビwebテスト対策サイト、SPI解法の極意

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配で元技術の人事の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでメインルームに接続し学生数名がいる。その後ブレイクアウトルームに割り振られ面接開始。　【質問内容】研究のこと→サークルのこと→志望動機→逆質問 それぞれ一度聞かれて解答すると深堀はなく次の質問に移る形式。イ...

【経緯】メールで二次面談の案内が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】メールでリンクが来るためそこからteamsに入室。終了後退出。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことPart2 自己PR 入社後やりたいこと [回答] 学生時代に力を入れたことは前回同様アルバイトの話と、学校主催...

【会場到着から選考終了までの流れ】午前中に会社説明があり、昼休憩があった。弁当は支給された。午後はグループワークがありその後社員フィードバックがあった。最後に座談会をして終了。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一戸建ての購入の際にオール電化を検討しているお客様にガス機器を紹介してメリットを提案してガスに逆転し...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIや玉手箱の対策本を使用して勉強していた。TGWebは特に対策していなかった　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ！ これが本当のWebテストだ！

【経緯】インターンシップ参加者のみマイページで案内される　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクが送られてくるため、リンクからteamsに入室。終了後退室。　【質問内容】他社の選考状況 他社の志望動機 ここは第1志望か 学生時代に力を入れたこと [回答] 第1志望であることを伝えた。他社の志望動機は想定外...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】だいたい50問程だったと思う 15分　【対策方法】面接で話した自分の強みと、矛盾しないように気をつけながら回答した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、若手人事、中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】まず控え室で若手人事と面談をし、面接で聞かれることを教えてくれる。その後呼びに来た社員の方と面接室まで移動する。面接後、控え室に戻り性格検査を受けて帰宅。　【質問内容】志望動機 入社後やりたいこと 学生時代に力...

【学生時代の「喜・怒・哀・楽」を象徴するエピソードを簡潔に教えてください。※1つ50文字以内】喜 留学時に◯を行い、果たした◯の瞬間。 2点の施策で、初めて国籍の壁を超えたと実感した。 怒 中高の◯で同輩が、◯を事前に発表し混乱した出来事。決めたチーム方針に背き求心力を失った。 哀　 コロナ禍にて、引退...