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26年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
7月上旬ごろ
一次面接
7月上旬ごろ
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 一人
学生の人数 二人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

なぜユニ・チャームを志望するか→ほかの消費財メーカーと比較して答えた
マーケティング職として日頃意識していることは何か→常になぜ？という疑問を意識している
今から上げるキャンペーンのインサイトや、企画の意図を教えて下さい。

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雰囲気

若干圧迫感あり（淡々と進むためそう感じやすいのかも）

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注意した点・感想

事前に実際の商品などにかんして、その場で考えて質問に答えるということを把握していたので、面接準備として実際の商品に関して調査を行った。聞かれるなら、事前説明会で取り上げられた商品だと感じため、そこを重点的に調査することにした。

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【DayZEROに参加して、ユニ・チャームのどんな点に魅力を感じましたか。また、営業職ではなくマーケティング職を選択した理由を教えてください。（350文字以下）】貴社がどの事業でも他企業に先駆けて新たな価値創造をし続ける点に魅力を感じた。貴社独自の商品や技術がどの事業にもあることに驚き、現状に満足しない熱意を持ちながら、極...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【DayZEROに参加して、ユニ・チャームのどんな点に魅力を感じましたか。また、営業職ではなくマーケティング職を選択した理由を教えてください。（350文字以下）】最も魅力を感じた点は企業のコンセプトです。私が就職活動における軸としていることは、「世界をより良いものに出来る製品を作りたい」という思いであり、負を解消しプラスの...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【DAY ZEROに参加して、ユニ・チャームのどんな点に魅力を感じましたか。また、マーケティング職ではなく営業職を選択した理由を教えてください。（350）】貴社の、顧客に寄り添う姿勢に魅力を感じた。特に、排泄ケアのケースにおいて、ただ製品を生産・販売するのみのとどまらず、製品がもたらす介護者のゆとりと、被介護者の尊厳を守る...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【DayZEROに参加して、ユニ・チャームのどんな点に魅力を感じましたか。また、営業職ではなくマーケティング職を選択した理由を教えてください。】魅力に感じた点は、2点ある。1点目は、差別化された商品を通じて社会課題を解決し、人々の生活を豊かにしてきた点である。2点目は、「NOLA&DOLA」と言ったビジョンのもと、マーケテ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【DayZEROに参加して、ユニ・チャームのどんな点に魅力を感じましたか。また、営業職ではなくマーケティング職を選択した理由を教えてください。】DayZEROに参加して、どんな商品においても購入者と使用者のどちらにも寄り添った商品を数多く生み出し続けている貴社に感銘を受けました。特に介護用品についての説明が印象的でした。祖...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【DayZEROに参加して、ユニ・チャームのどんな点に魅力を感じましたか。また、営業職ではなく、マーケティング職を選択した理由を教えてください。】貴社が展開するさまざまなブランドの商品説明において学んだ、徹底した顧客視点に魅力を感じた。ライフリーでは、使用者が自力で着脱できる紙パンツを開発し、使用者の尊厳の保持や寝たきり高...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【DayZEROに参加して、ユニ・チャームのどんな点に魅力を感じましたか。また、営業職ではなくマーケティング職を選択した理由を教えてください。（300文字以下）】私が貴社に最も魅力を感じたのは、DayZEROで体感した徹底した顧客主義の姿勢である。私は顧客のニーズを深く理解し、それに応える商品開発こそが持続的な成長の源泉で...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】45分程度　【対策方法】青本で対策し、ほかの企業で受けたテストを使いまわした。テストの点はあまり関係ないと人事が言っていた。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】記憶にないです..　【対策方法】参考書を解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室し、軽く自己紹介をしたのち面接。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・自分だけが気づいている社会問題 ・取り組みたい製品 インターンシップの面接では少し変則的な内容の質問内容が多いと感じた。マーケティング...
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ワンキャリアでは、ユニ・チャームの2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ユニ・チャームの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ユニ・チャームの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やユニ・チャームの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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