【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒15年目の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】軽い自己紹介をお互いに行った。 その後、自身を表す単語をいくつか挙げてほしいと言われた。 その後、その単語を選んだ理由を説明する。 その後、将来のキャリアプランについて詳しく深...

【掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果を含めて、400文字程度でご記入ください。】ベンチャーキャピタルからの資金調達のために行動した経験である。「自分の力で収益を上げたい」という思いから観光事業会社を友人と設立した。目標プロダクトの開発のために多額の資金が必要であったため上記の目標を立てた。まず、目下のマネ...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生に向けた、新規事業立案ワーク Denaのビジョンでもある「delightを届ける」を事業の中心として、考えるようにする。 ワーク自体は3時間ほどで行う。 残りは、アイスブレイクや逆質問の時間に当てられた。　【...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語20問程度 係数20問程度　【対策方法】初めて見る形式だったので、特に対策はしていなかったがボーダーはあまり高くないと思われるので、丁寧に炊けば問題ない。

【説明会の具体的な内容】企業についての説明→部門についての説明→質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】あたたかい人が多い会社だと感じた　【このイベントを通しての感想】企業理解がかなり深まる

【説明会の具体的な内容】会社説明 ES対策講座 リクルーターによる座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】冷たいイメージ 　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】個々を見てくれる　【このイベントを通しての感想】アクセンチュアの説明と業務の流れについて 後半は座談会となっており、不安を解消できる...

【大学在学中に留学経験、中途退学、編入学、休学、職歴等がある場合は記載ください。】2024年◯月～2024年◯月　〇〇へ留学　【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に書いてください。（800字）】【小学校】 「目的のために突き進む行動力」だ。小学生時代は負けず嫌いな性格から、ドリルを他の...

【試験科目】言語・非言語・思考力　【対策方法】他の企業での実践練習や参考書（SPI・玉手箱）を繰り返し行うようにしました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容：架空企業のデータに基づいて、企業の数値目標の設定と、具体的に何をするべきかを考えるもの。 編成方法：指定される。 プレゼンテーションの有無：有 プレゼン時間：2分 インターンの特徴：中小企業がテーマ。　【ワークの具体的な手順】各日程のタイムスケジュール：会...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒入社8年目。コンサルタント。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomURLより入室。予定時間よりも5分ほど遅れてスタートだったため、焦りが少しあった。 まず軽く自己紹介を行ったのちにケース面接が行われ、残りの時間約10分で簡単な人物面接を行なった。　【質問内容】[ケー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント。中途採用入社11年目。前職は日立コンサルティング。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomURLより入室。簡単な自己紹介ののち、一次面接と同様にアイスブレイクを兼ねた自己紹介を行い、ケース面接→人物面接と行われた。　【質問内容】[ケース面接] ・運輸人材の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「とある業界の大手のA社の2030年の成長戦略提案」 【流れ】 ◯day1 ・会社についての ・ワークを進める上でのヒント ・テーマの発表 ・ワーク ・メンターによる個人のフィードバック ◯day2 ・ワーク ◯day3 ・ワーク ・プレ...

【戦略コンサルタントを志望する理由（500字）】過去の経験を通して、企業の戦略立案に対して提案を行うという戦略コンサルティングの仕事が自分に適性があると思ったからです。 大学では、◯◯というサークルに所属していて、◯◯する機会が多くありました。サークルで◯◯したことは、戦略コンサルタントの仕事内容である、企業の経営層の抱...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】TG-WEBを受検できる他の企業で実践練習を行ってから臨んだ。

【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内）】フランスに短期留学し、訪問先の大学で交流イベントの開催を自ら提案・実行した。その目標は、○○大学や日本文化の価値発信であった。結果、現地学生から○○大学について強い関心を得ることに成功し...

【困難な課題に取り組むときの、あなたの「モチベーションの源泉」について、具体的なエピソードも交えて教えてください。（300文字以下）】人の期待や想像を超えて驚かせることである。ゼミナールの活動で参加した○○において、提案する施策が複雑でプレゼンテーションでの説明が難しいという課題に直面した。そこで、施策を分かりやすく伝える...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム形式で、よりよい製品を作るための選択肢を考えるグループワークを行った。チームはランダムで組まれ、文系2人、理系2人の合計4人であった。テーマは全2題あり、ワークに対するプレゼンテーションなどはなかった。　【ワークの具体的な手順】最初に企業に関する説明があり、その後ワー...

【あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください （550文字以下）】私が充実感を感じるのは、誰かのためを思い行動し、成果が出て感謝されるときである。予備校のアルバイトで生徒の成績向上を常に考え、卒業時に感謝されたときは非常に充足感を感じた。私がアルバイト4年目のとき、模擬試験で合格基準点を上回...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者の方と人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからログイン→面接→終了　【質問内容】自己紹介 →大学名・研究内容・自己PR 志望動機 →就活軸に基づいて話しました ITに興味を持つようになった理由は →具体的なエピソードとともに話しました 逆質...

【承諾/辞退理由の詳細】本当にずっと迷うほど魅力的な会社でしたが、かねてより目指していた第一志望の会社に進むことを決意したため。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからログイン→面接→終了　【質問内容】自己紹介 →大学名・研究内容・自己PR 志望動機 →就活軸に基づいて話しました ITに興味を持つようになった理由は →具体的なエピソードとともに話しました 逆質問 →最低でも...

【経緯】合格通知とともに、リクルーターとの面談案内が送られてきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからログイン→面談→終了　【質問内容】自己紹介 →大学名・研究内容・就活状況 前回の面接について →満足度や感想など 会社説明 →会社の基本情報やポイントについて 次回の面接に向けて →質問に対する回答...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからログイン→面接→終了　【質問内容】自己紹介 →大学名・研究内容・自己PR 5分間の自己プレゼン（事前資料あり） →質問内容は、面接官の方が気になったポイントを質問する形なので、個人によって大きく異なると思います。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】システム開発系の場所にいらっしゃる40代くらいの社員の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介・アイスブレイク→質問開始→逆質問→今後の流れ確認　【質問内容】・学生時代頑張ったことは何ですか →部活動で大会優勝に貢献したという話をした。 ・そのほか学生時...

【ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、あなたの強みと一致する項目を教えてください。（複数選択可）「No.1/挑戦/逆算/スピード/執念」。また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。】私の強みは「挑戦」「逆算」という貴社のバリューと合致しています。この強みを発揮して、未経験ながら始めた部活動で、〇〇と...