【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者・10年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】一次では5名ほどの学生がいたが、ブレイクアウトルームから元の部屋に戻されると私1人だったので倍率は高いと考えられる。　【質問内容】・自己紹介 ・2050年の自動車市場の予想 →専門外かつ初見の高難度のケース。前提等は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社年次は若い、ASかANの方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室すると5名程度の学生がおり、順次ブレイクアウトルームに割り当てられる。　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介と関連したフェルミ推定（ジムの市場規模） →自分は自己紹介で筋トレの話しか敢えてしなかっ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1、企業情報について 2、CompanyMessageについて 3、ManagementMessageについて（取締役COOのお話） 4、質疑応答 5、グループワーク（FBあり） 6、クロージング　【ワークの具体的な手順】お題が発表→ブレイクアウトルームで5,6名...

【説明会の具体的な内容】エル・ティー・エスの概要 事業について 業界説明 ビジネスモデル ビジョン　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】経営や業務の可視化、改善活動をサポートしていくサービスを展開するイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】プロフェショナルサービス事業にある3つのサービスの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5～7年目　【会場到着から選考終了までの流れ】複数人いるzoomからブレイクアウトルームに案内される。　【質問内容】自己紹介をまず行ってアイスブレイクをした。その後、まずはフェルミ推定（フットサルの競技人口）をした。そこである程度構造化をしたのちに、ケース問題（フットサルの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目以上のベテラン 1日に2回違う人とケース面接をした。　【会場到着から選考終了までの流れ】複数人いるzoomからブレイクアウトルームに呼ばれる。1回目を突破するとその面接官から次の面接のzoomリンクがもらえる。　【質問内容】形式は一回目と同じで自己紹介の後にケース...

【試験科目】ケース問題　【各科目の問題数と制限時間】45分ほどでフェルミ推定とケース問題の2問を紙に書いてスキャンして提出する。　【対策方法】フェルミ推定とケース問題。紙にきれいにまとめる練習もしておいたほうがいい。

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】制限時間内にお題に対して施策を考えて書くのを繰り返す。その後他の人の施策を見ながら評価を行う。施策と評価、両方に点数が付く。面白い施策を考えることと、周りと同じように順当な評価をすることが大切。　【対策方法】デザイン思考テストは対策はいらないと思う。とにかく頭を柔...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンビニエンスストアと提携するサービスについて、企業がいくつか提示され、その中からどの企業との提携が効果的かどうか評価し、具体的に施策を考えるというものだった。二日間で企業を調べて施策を考えるということでボリュームがあった。　【ワークの具体的な手順】課題の説明を受けた後すぐ...

【今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか？（200字）】私は◯◯という強みを生かし、◯◯おいて、◯◯した。 ◯◯、◯◯、◯◯という3点の利点をアピールし、◯◯という施策を打った。 そして◯◯という結果を出した。　【一生のうちに必ず成し遂げたい夢は何ですか？（200字）】幅広い視野を持ち企業に変革...

【説明会の具体的な内容】会社・事業紹介、現役社員座談会、グループワーク選考　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】データ活用に力を入れている。個人を大事にしている。　【このイベントを通しての感想】最後に30分程のグループワークがあるが、この時期にしてはGD慣れ...

【一生のうちに必ず成し遂げたい夢は何ですか？（200文字以下）】私の夢は日本経済の刷新である。現代の日本企業は固定概念や古い考え方に固執し、変化を恐れている。私は社会を見通す洞察力と、それを実行する判断力を貴社で磨くことで、日本経済に変革をもたらしたい。　【今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいこと】世界で活躍す...

【会場到着から選考終了までの流れ】3人×10グループに分けられて、ジョブ選考が行われます。 チームの振り分けはランダムだと思われますが、どのメンバーも大変優秀な方ばかりでした。 3日間のうち、講義が1/3で残りがジョブの時間ですが、どのチームも時間が足りずに残業していました　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト・5年目くらいの若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームに案内されると簡単な自己紹介の後に、自己紹介に関連したケースが出題される。　【質問内容】自己紹介パート これまでの経験と頑張ってきたことを含む簡単な自己紹介。なぜコンサルタントになりたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者・15年目ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接終了後、通過者のみメインルームに戻されて二次面接に進む。一次面接段階では5名ほどいたが、メインルームには自分一人しか戻っていなかった。　【質問内容】2050年の自動車業界の未来予想図 （生産から販売までのサプ...

【試験科目】ケースを筆記形式で解くBCGオリジナルテスト　【各科目の問題数と制限時間】1）フェルミ　2）フェルミを発展させたケース　【対策方法】定量化することをとにかく意識した

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各項目20分前後、50問前後　【対策方法】青本を買ったが特に対策等はしなかった

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目ぐらいの中途の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでブレイクアウトルームに案内される。　【質問内容】とある飲食店の売上推定と売上向上施策の提案。 フェルミ推定では2分与えられ、計算結果まで発表することを求められた。 向上施策についてはディスカッション形式...

【学業以外に力を入れていたこと】◯◯を行う企業での長期インターン。◯◯業務を行い、◯◯という成果を残した。　【今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは？】長期インターンで、◯◯を達成したことだ。私は◯◯を目標とした。目標に対する課題を◯◯と◯◯の二つだと特定し、各課題を解決した。その結果◯◯という成果を残した...

【試験科目】英語なし　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるコンビニの新規事業の提案。 チームは最初から決められています。 一日に2回ほどフィードバックがあり、そのうち一回はパートナーからのフィードバックが入ります。そこでの評価が重要だと思われます。 最終日に発表があります。　【ワークの具体的な手順】決まった手順はないで...

【試験科目】筆記ケース　【各科目の問題数と制限時間】かんたんなフェルミ推定とケース　【対策方法】過去問で鍛える地頭力　【参考にした書籍・WEBサイト】過去問で鍛える地頭力

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニア　【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームに案内されて即開始。　【質問内容】「日本人の英語力を上げるには」 日本政府から依頼が来たという設定。 他にもいくつか問題を提示してくださり、自分で好きな問題を自由に選ぶことができました。一番他の人が選ばなさそうな...

【学業、ゼミ、研究室等で主体的に学んでいること（200文字以内）】映像メディア研究のゼミに所属し、映像制作及び◯◯配信の研究を行ってきた。映像制作では、テレビ番組、MVに挑戦した。1年間ほぼ毎日制作に打ち込んだため、未経験ながら◯◯で準優勝することができた。◯◯配信研究では、1000人以上にアンケートを行い、コロナ禍での視...

【説明会の具体的な内容】業界とオファリングの説明と配属の流れ、強みや特徴の説明があった。 その後、質問タイムと続いていった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】厳しく、バリバリと働く社風　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】温和な雰囲気で、教育に力を入れていると感じた。　【このイベントを通しての感想...