【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームのメインルームで待機。順次ブレイクアウトルームへ移動し面接を行う。　【質問内容】ある施設の年間の来客数を求めてください。 という質問に対し、式を答えるフェルミ推定。計算はしなくても良い。その後、修正点などはないか、他の方法...

【試験科目】フェルミ推定、ケース問題　【各科目の問題数と制限時間】フェルミ推定とケース問題の各一問の計2問。 二つ合わせて30分程度で解答。紙に書いたものをPDF化して提出　【対策方法】一般的なケース問題を練習。

【試験科目】言語非言語性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のspiと変わらない　【対策方法】特になし。

【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。（趣味、スポーツ、サークル活動等）（100文字以下）】・趣味のキャンプに力を入れた。私は免許を持っておらず、運べる道具が少ない。何が必要か取捨選択をすることや、ある道具で何かを代替できないか考えることが面白い。また、日常生活の利便性を捉え直せる点も良い。　【今までの人生の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーかプロジェクトマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】二次選考と同日に行われる。二次通過者はズームのチャット機能で、別の部屋のリンクが送られてくる。その部屋で面接官を待機し、自分の順番が来るとブレークアウトルームに飛んで面接を受ける。　【質問内容】ビニール袋の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全チーム共通のお題。ある機関が全国に導入を検討している戦略について、まず初めにどの地域に試験的に導入すべきか、実際どのような導入方法を取るべきかということを考えるインターン。プレゼンテーションは最終日の午後に行われる。　【ワークの具体的な手順】ディスカッションから資料作成。...

【学業、ゼミ、研究室等で取り組んでいること（100文字以内）】○○世紀初頭の○○○○作家の○○小説における女性の○○○○の表象の問題を、幅広いセクシュアリティを持つ人々の文化や行動を研究対象とする○○理論を用いて研究している。　【学生時代に打ち込んだことについて、具体的に教えてください。（200文字以内）】所属サークルを再...

【学生時代に打ち込んだことについて、具体的に教えてください。（200文字程度） 】責任感と貢献心を持って仕事ができます。◯◯サークルの運営で1年生ながら集客不足に責任を感じ、大切な友人である留学生と先輩方の為に動いたからです。集客目標を達成できないことによって、赤字と参加者の満足度の低下が発生して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接して解散　【質問内容】前半は自己紹介をし、自分が今取り組んでいる研究内容や自分のアピールポイントは何かについてを話しました。 その後、ケーススタディを行い、面接官とディスカッションし、逆質問の時間が15分程度あり終了しました。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】これからの本屋の事業戦略について考えた。 まずは個人で調査・考えをまとめ、そのあとグループでディスカッションをした。 また、社員の方が班に一人ついてくれ、社員の方ともディスカッションすることができた。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループワーク→発表　【インター...

【会場到着から選考終了までの流れ】グループワーク後発表　【GDのテーマ・お題】ある会社の斜陽事業をどう回復させるか　【GDの手順】二班に分かれてグループでディスカッションしたのち、最後に発表する。 1時間という短い時間だったので、かなり切羽詰まった状態で発表することになる。 限られた時間の中でも結論を出せるよう最後にフ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】同日に立て続けに2回の面接があり、1度目は若手の方、2度目はマネージャーの方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオチャットで面接を行う。1度目が終わった後画面上で待機するよう求められ、30分ほど待った後に2回目の面接があった。　【質問内容】1度目はコンサルタントに...

【会場到着から選考終了までの流れ】テストと同日に、グループ単位で会議室に通されて選考が行われる。　【GDのテーマ・お題】東京オリンピックを成功させるために何をすべきか。　【GDの手順】時間が短かったので問題の定義を狭め、その後メンバーで各項目に対して意見を出し合った。問題が抽象的だったので定義でかなりスコープを狭めたが、そ...

【会場到着から選考終了までの流れ】初日は企業説明や仮説思考についてのレクチャーが中心。2日目以降ワークをし、最終日に発表をしたあとは社員さんとのご飯会があった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の10年後を見据えた中期経営計画の策定。近年の業界を取り巻く環境変化にどう対応すべきかについての議論が中心。...

【試験科目】ケース問題　【各科目の問題数と制限時間】2問ケース問題が課される。制限時間はかなり厳しい。　【対策方法】ケース対策問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】東大生のケース面接対策

【試験科目】言語、係数、英語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】それぞれテストセンターSPIの標準。　【対策方法】構造把握のみ別の書籍を買って学習したが、そのほかは市販の対策本1冊。

【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。（趣味、スポーツ、サークル活動等）（100文字以下）】自らで設計したWebサービスの運営。カードゲーム業界の課題を解決するため、独学でプログラミングを学んでくじ引きシステムを立ち上げた。顧客の信用を得るためにお試しボタンの設置などを行い、マネタイズした。 　【あなたの一番...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため詳細は控えるが、簡単に言えばある組織の中期経営戦略。2025年に向けての問題点の洗い出しや、それを打破する解決策の提案など。通常のケース問題と比較して突飛ではないため、普通に準備していればいいと思う。　【ワークの具体的な手順】ワークの説明→GC→発表　【イ...

【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。（趣味、スポーツ、サークル活動等）」】◯◯を運営する学生団体に所属し、◯◯担当を務めた。　【今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか？（200文字）】所属する学生NPOで◯◯として◯◯の改革に取り組んだ。従来、非営利ゆえに◯◯は軽視されがちであったが...

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM上で行われた　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一般的な戦略コンサルティングファームのジョブと同じで、企業の成長戦略を考えるお題であった。自分のタームは新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪化、疲弊している業界に属する企業の再生戦略を立てるお題であった。　【ワークの具...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー〜プリンシパル程度だったように思う　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入って待機してるとブレイクアウトの面接部屋に割り当てられる。1人目の面接が終わって評価された場合、2人目の面接を行う部屋に送られる。　【質問内容】1人目の方は簡単な志望動機を話した後にフ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない、SPIとしては一般的　【対策方法】SPIを採用してる日系企業などで練習した

【承諾/辞退理由の詳細】他業界に就職するため　【採用人数・倍率】夏秋で20名程度　【内定者の採用大学・学歴】東大が半数以上、残りは京大と早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々、留学経験者は多い

【学業、ゼミ、研究室等で取り組んでいること（200字程度）】◯◯の◯◯機構を明らかにすることに興味を持ち、◯◯研究室に所属した。そこでは◯◯を解明するテーマを選んで研究を行っている。具体的には、◯◯という物質について構造や機能を明らかにする実験を計画して試験を行っている。そして、実験結果をもとにこの物質が◯◯でどのような構...

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】40分×2　【対策方法】最近人気らしいので、一回受けてみるといいと思います。 初回と2回目以降は差があるテストだと感じました。