職種別の選考対策
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22年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
No.142602 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年3月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チーム1人 |
参加学生数 | 30程度 |
参加学生の属性 | 東京一工、早慶、海外大 |
報酬の有無 | 総額三万ほど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
全チーム共通のお題。ある機関が全国に導入を検討している戦略について、まず初めにどの地域に試験的に導入すべきか、実際どのような導入方法を取るべきかということを考えるインターン。プレゼンテーションは最終日の午後に行われる。
ワークの具体的な手順
ディスカッションから資料作成。最後に発表、講評。
インターンの感想・注意した点
仮説思考が重視されている。基本的に、ディスカッション中は監視などはないと思われる。そのため、何度か行われるメンターとの討議やパートナーからの質問にしっかりと答えること、プレゼンテーションの質が評価につながっていると思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
そこまで社員とは関わりがなかった。何度か議論を行う機会はあったが基本的には学生同士で進めていく。また、チームは3人で形成されていたが他のチームとの関わりは最終日のプレゼンと初日の顔合わせ以外ではない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
論理的な思考力に長けた人が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
論理的な思考力がある人が多いが、全員というわけではない。
また、論理的思考よりも探究心がある人という方が適切かもしれない。
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