職種別の選考対策
年次:
22年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
No.125351 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年9月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で8人程度 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 東京、京都、早慶が大半 |
報酬の有無 | 1日2万円、総額4万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある企業の買収先について、与えられた候補から順位付けをする。ストーリー仕立てとなっており、自分が実際に会社に入ったとして1年目に行うであろう業務を進めていくイメージ。チームによって与えられる候補が異なっている。
ワークの具体的な手順
数時間おきに区切られており、社員さんとのディスカッションがある。2日目の昼過ぎにチームごとの発表を行う。
インターンの感想・注意した点
論点からずれないことと、思考の速さが評価されている印象だった。そのため、とにかく相手がなにについて議論を求めているのかということを頭の片隅に置きつつ、すばやく返答することを意識した。ただし、ずれた発言をしてしまうと評価が大きく下がると思われるので、その点は注意が必要。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターさんについて。
チーム内の議論をしているときは基本的に全く見ていない。2日間で4回ほど進捗確認のために見に来てくださる。
他の社員さんについて。
2日目の昼前に座談会があり、社員さんのお話を聞くことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
厳かで論理的であり、少し冷たいイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
冷たいというイメージ通りであった。仕事柄仕方のないことだが、もう少しあたたかみがほしいと感じた。
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