【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら会議室の前で待機。呼ばれたら中に入る。その場で合格の場合は違う階に通される。　【質問内容】自己紹介で趣味としてサッカーを述べたため、サッカーボールの売上に関してのフェルミ推定を質問されました。売上を推定した後に、どのように...

【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。（趣味、スポーツ、サークル活動等）（100文字以下）】学生団体のリーダーを努めていました。どうすればメンバーがモチベーションを高く最大限能力を発揮できるのか考え、施策に落としていきました。　【あなたの一番大事にしていることは何ですか？（200文字以下）】学習です。現状の能...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の面接官よりもベテランの面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接後、別の階に案内され、会議室の前で待機。呼ばれたら中に入り面接。　【質問内容】まず、コンサルはどのような案件があると思うかを質問された。その上で、その応えた案件に対して自分ならどのようなアプローチ...

【試験科目】基礎能力検査（言語・非言語）、構造的把握力検査、性格検査　【対策方法】書籍で勉強しました。

【内定後の課題の有無】課題図書、内定者研修など　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】あり。会計や財務などについて　【採用人数・倍率】7人　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、慶應義塾大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系、院生など

【会場到着から選考終了までの流れ】会議室を一つ渡され、そこで行う。 まずロジックツリーなどの講義や練習問題を解き、ワークのお題が発表されて3日間内容を考える。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は「ある会社が葬式事業に参入すべきかどうか、すべきならその事業内容を3つのタイプから考えよ」といったもの。 3...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーのチームメンバーが複数人で面接を行う。非常に優しい人が多い。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室へ通されそのまま面接を行う　【質問内容】事前に「知的体力と知的根性がある人か」といった質問で自身の生い立ちや志望理由などを語るプレゼンを用意し、メールで送っておく。そ...

【内容】CDIや採用したい学生についてパートナーから説明があり、どのパートナーの元で選考を受けたいかを懇親会を通じて決める。　【注意した点・感想】ここで評価はされないので注意すべき点はそこまでない。あえて言うならここで決めたパートナー選考で倍率や難易度が大きく変わってしまうので、その点は注意すべきかもしれない。（代表パート...

【会場到着から選考終了までの流れ】会議室へ通され、そのままGDを行う。　【GDのテーマ・お題】お題「ある街の交通量のアンケートなどを見て、問題解決への施策を考えなさい」　【GDの手順】ケースが書かれた紙を渡され、個人で5分程度考えをまとめる。 次に25分程度議論を行い、ケースのテーマに対してどのような施策を行うべきかを考...

【次のテーマについて200字以内で記述して下さい。「あなたは、社会人として何を成し遂げ、どのような価値を提供したいと考えていますか。」】コンサルタントとして経営を心得て、製造業の経営支援をしたい。私は製造業を営む◯◯の影響で高い技術力を持つ企業の友好的な運営は社会的意義の大きいと考える。そして今後国際化や事業領域横断など経...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は「TBSが行うべき新規事業について考えよ」というもの。 ワークには大量の資料が置いてあり、どう進めようが資料を使おうが自由だった。一方、メンターによっては進め方をディレクションしてしまう人もおり、チームによって進め方は様々だったと思う。　【ワークの具体的な手順】特に...

【会場到着から選考終了までの流れ】貸しホテルに集まって1時間討論　その後発表　【GDのテーマ・お題】ある運送会社の利益向上試作　【GDの手順】まずは会社説明 その後に、1グループ5名で1時間ディスカッション その間に、時々社員さんが話を聞きに訪れてアドバイスを頂く 最後に代表2グループが全員の前で5分ほど発表し、発表...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある都道府県を盛り上げたくださいというお題の元、1チーム5人で解決案と出す。その間、社員さんが適時アドバイスをくださり、よりよい案になるように全員で協力しながら議論した。最後に、パートナーに向けての発表がある。　【ワークの具体的な手順】グループワーク 発表 フィードバッ...

【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。（趣味、スポーツ、サークル活動等）100文字】大学のプログラムで、◯◯システムの構築に取り組んでいます。仮説を立て検証すると共に、医療現場でのヒアリングを試みました。そして出来上がったアイデアを学会で発表し、高評価を頂いた。　【研究テーマ（50文字）】治療法が確立していな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の旅行代理店の業務分析、課題解決策立案。社員さんがクライアントの旅行代理店部長役で、何度かヒアリングを重ねて業務分析を行う。業務分析フローを作成し、最終的にはクライアントの部長にプレゼンテーション形式で解決案を提示する。　【ワークの具体的な手順】業務フロー作成→問題点抽...

【試験科目】論理思考、学生時代に力を入れたこと　【各科目の問題数と制限時間】合わせて30分　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】笑顔の優しい方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付で要件を伝える　【質問内容】自己紹介をする。ここについて何個か深堀される。次に学生時代に力を入れたこと。 これが大半を占めた。なぜ？なぜ？どんな感情だったの？と深堀され、論理性と人柄が両方問われていた。逆質問の時間...

【学業以外に力を入れていたこと（趣味、スポーツ、サークル活動など）（100字以下）】所属していた体育会運動部での活動です。◯◯を務め、リーダーシップという自分の強みを活かし、部の団体戦全国◯◯に大きく貢献しました。　【あなたの一番大切にしていること（200字以下）】自分の敵は常に自分であると認識することです。これは部活動で...

【あなたが学生時代に成し遂げたことについてお聞かせください】自分が学生時代に成し遂げたことは、大学受験数か月前に理系から文系へ転向し、現在通う大学に現役合格したことです。理系時代は農学や物理に興味があった者の、文系方面でも語学や哲学に興味がありました。しかし、当時見ていたアニメに感化され、文系の学部に進学することを決意し、...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】テストセンターを複数回受けること

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目の午前中はBCGに関しての説明やインターンの説明でお昼あたりから3日目のお昼過ぎまではグループワークだった。1日目のお昼はコンサルタントの方含めて、最終日は懇親会があった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「2020年のオリンピックを盛り上げるためにどういった課題があり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人目は落ち着いた感じで詰めてくる人。二人目は穏やかな人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室で待機、名前が呼ばれて別室に移動。面接一度待合場所に戻り再度名前が呼ばれて別室に移動。面接。その後解散。　【質問内容】一人目は志望動機とケース面接だった。志望動機...

【内定後の課題の有無】課題図書と英語講座　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】7月に1度ある　【採用人数・倍率】30名程度　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】帰国子女、院生、留学など

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い人（採用責任者）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接　【質問内容】志望動機とディスカッション。ディベート形式で、トランプ大統領の移民禁止の方針に賛成している人を反対意見に納得させることだった。志望動機はオーソドックスなものだった。ディベートでは終了後自...

【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。（趣味、スポーツ、サークル活動等）（100文字以下）】私が力を入れたことは◯◯サークルの活動だ。運営を担当しており、具体的には練習日程の管理と基礎練習の指導を担当していたので、メンバーみんなが楽しく活動できるように毎回工夫しながら練習の内容を考えた。　【あなたの一番大事に...