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コンサル・シンクタンク ボストン コンサルティング グループ
18年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
No.15715 本選考 / 3daysジョブの体験談

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18年卒
3daysジョブ
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本選考
大学非公開 | 理系
2017年1月上旬
3daysジョブ
2017年1月上旬
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 3日間
社員の人数 7名程度
学生の人数 24名
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

1日目の午前中はBCGに関しての説明やインターンの説明でお昼あたりから3日目のお昼過ぎまではグループワークだった。1日目のお昼はコンサルタントの方含めて、最終日は懇親会があった。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「2020年のオリンピックを盛り上げるためにどういった課題があり、どう解決するか」ということが課題だった。課題設定、仮設、施策、効果すべてをジョブの中で決定し、パワーポイントを用いてプレゼンテーションをする

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ワークの具体的な手順

【1】定義づけ
【2】課題の決定
【3】クライアントの決定
【4】仮説を立てる
【5】事業の検討
【6】効果の検討

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雰囲気

和やかではあったが、お題に対して時間が短かったので焦りの雰囲気もあった。

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注意した点・感想

参加者は全員ロジカルシンキングが強く、プレゼンもうまいと感じた。社員さんのフィードバックのレベルも高く議論が楽しかった。自分の強みである俯瞰力を生かして、みんなの議論の目線をそろえて、意思決定することを意識した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2016年11月中旬ごろ
筆記試験
2016年12月中旬
一次面接
2017年1月上旬
3daysジョブ
2017年1月下旬
二次面接
2017年2月上旬
最終面接
内定
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他の先輩のES・体験談

18年卒 1day Job / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場はホテルで現地集合だった。ぞろぞろと入場していき、朝ワークのお題説明があってからは基本的にチームでのみ活動をするスタイルで昼の中間発表後のフィードバック以外は関わらない。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務上詳しいことは書けないが、自分たちで企業を選定してその企業の...
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18年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1回目:20代後半くらいの、シニアコンサルタントの女性。 2回目:プロジェクトリーダーの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を告げたところ、すぐに部屋に案内されて面接開始。終了の際に面接官から面接通過を告げられ、二次面接をおこなう別の階に行くよう指示された。 ...
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18年卒 座談会~飲み会 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【内容】社員さんと飲み会 【注意した点・感想】ランチ会と同じような感じですが、今回は自己紹介で自分の研究内容や実績を述べた上でお酒を交えながら自己PRを行いつつ質問をしていくスタイルだった。今回は固い営業だけでなく夜の飲みでの接待が行えるかどうかも評価されていた気がする。
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18年卒 座談会 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【内容】ランチを食べながら社員さん2人に質問を行う。 【注意した点・感想】ランチ会といいながらも少し固い印象を受けた。当日はホテルで行われた。社員さんが自己紹介をしたうえで、冊子を見ながら興味を持ったポイントについてどんどん学生が質問していくスタイルです。評価ポイントは積極性と質問の回答に対する反応だと思われる。
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18年卒 1day ジョブ / 本選考

大阪大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると名札を渡され、席を案内される。 席はグループ毎に分かれていて、机の上には書籍などもろもろが置いてある。 時間になると、社員の方から会社の説明や自己紹介が行われた後、ワークの内容の説明がされる。ワークは書籍の購入や有料の情報サイトや使え、この使用に関する案内も行われる。 そし...
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18年卒 1dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィスの一室に集められ、初めに今日の説明とグループ分けがあった。課題の提示後は各チームに進捗をゆだねられ、適宜メンターとしてついて下さった社員の方にアドバイスを頂ける。途中の昼休憩と懇親会で社員の方と交流ができる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業を選定し、その企業...
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18年卒 スプリングジョブ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日は受付を済ませると全体で大きな部屋に集められ、社員との座談会やBCGについての紹介を受ける。その後、ディナーがある。2日目は朝にお題が発表され、班ごとに別の部屋に分かれてワーク。3日目は午前中に発表資料作成、午後に最終発表とパワーポイント講座、個別フィードバック。その後、打ち上げがある...
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18年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルの一室に100人弱の人数を7人程度のグループに分けて、会社説明と課題解決型のワークを3時間程度+ホテルのディナーで懇親会を2時間程度 【GDのテーマ・お題】ある企業が与えられ、その企業の経営課題の選定と解決。 【GDの手順】議論の仕方をはじめに示していただき、あとは自由に議論をすすめ...
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが大事にしていること】取り組もうとしているものが面白いと思えるかどうか、ということを一番大事にしています。私にとって面白いとは、チャレンジングであり、考え成長することが求められるということです。私がコンサルタントを志望する理由もここにあります。コンサルタントとはどのような状況にも適応し、スピード感のある学習、成長が...
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18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、構造的把握力 【各科目の問題数と制限時間】回答によって変動するので一概には言えない。 【対策方法】言語と計数は、以前に別の企業の選考で受けた時の結果を使いまわしたので、とくに対策はしなかった。構造だけは、テキストを借りて勉強した。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI3 「構造的把握力検査」 攻略...
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ワンキャリアでは、ボストン コンサルティング グループの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ボストン コンサルティング グループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ボストン コンサルティング グループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やボストン コンサルティング グループの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
  • 27年卒
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  • 26年卒
    • 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
  • 25年卒
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