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コンサル・シンクタンク ボストン コンサルティング グループ
18年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
No.7640 本選考 / 1dayジョブの体験談

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18年卒
1dayジョブ
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本選考
大学非公開 | 理系
2017年3月
1dayジョブ
2017年3月
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 1日
社員の人数 約5人
学生の人数 15人程度
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

東京オフィスの一室に集められ、初めに今日の説明とグループ分けがあった。課題の提示後は各チームに進捗をゆだねられ、適宜メンターとしてついて下さった社員の方にアドバイスを頂ける。途中の昼休憩と懇親会で社員の方と交流ができる。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

企業を選定し、その企業の課題選定と解決方法の提示を半日のワークで考える。各チームに社員の方がついて下さり、適宜アドバイスを求めながら、進めることができる。途中の昼休憩では若手社員の方と交流でき、働く雰囲気を感じることができた。最後に懇親会がある。

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ワークの具体的な手順

初めに議論の進め方を提示され、企業と課題の選定と解決策を練る。途中中間発表的なものがあり、社員の方からフィードバックを受けることができる。フィードバック後、さらに内容を詰めていき、最終発表を行う流れであった。

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雰囲気

穏やかであるが、議論は白熱していた。

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注意した点・感想

選考されていることは分かっていたが、しっかりと議論に集中することを意識していた。周りの学生も優秀な人が多かったので、議論の進み方がかなり速かった。故に、自分の意見をしっかり出さないと置いていかれると思われる。

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会も学生の雰囲気を見ているように感じた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2017年2月
グループディスカッション(GD)
2017年3月
1dayジョブ
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。(趣味、スポーツ、サークル活動等)(100文字以下)】私が力を入れたことは◯◯サークルの活動だ。運営を担当しており、具体的には練習日程の管理と基礎練習の指導を担当していたので、メンバーみんなが楽しく活動できるように毎回工夫しながら練習の内容を考えた。 【あなたの一番大事に...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い人(採用責任者) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接 【質問内容】志望動機とディスカッション。ディベート形式で、トランプ大統領の移民禁止の方針に賛成している人を反対意見に納得させることだった。志望動機はオーソドックスなものだった。ディベートでは終了後自...
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】課題図書と英語講座 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】7月に1度ある 【採用人数・倍率】30名程度 【内定者の採用大学・学歴】東大、京大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】帰国子女、院生、留学など
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人目は落ち着いた感じで詰めてくる人。二人目は穏やかな人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室で待機、名前が呼ばれて別室に移動。面接一度待合場所に戻り再度名前が呼ばれて別室に移動。面接。その後解散。 【質問内容】一人目は志望動機とケース面接だった。志望動機...
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内定

18年卒 3daysジョブ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目の午前中はBCGに関しての説明やインターンの説明でお昼あたりから3日目のお昼過ぎまではグループワークだった。1日目のお昼はコンサルタントの方含めて、最終日は懇親会があった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「2020年のオリンピックを盛り上げるためにどういった課題があり...
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内定

18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】親しみがあるが非常に頭がキレそう 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後そのまま面接 【質問内容】志望動機や大学での研究、学生時代に取り組んだことや、自分が大切にしているものなど価値観を中心に聞かれた。コンサルタントになったとしてどういう軸で働いていくかといった話もあった。ケ...
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内定

18年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】テストセンターを複数回受けること
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18年卒 座談会~飲み会 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【内容】社員さんと飲み会 【注意した点・感想】ランチ会と同じような感じですが、今回は自己紹介で自分の研究内容や実績を述べた上でお酒を交えながら自己PRを行いつつ質問をしていくスタイルだった。今回は固い営業だけでなく夜の飲みでの接待が行えるかどうかも評価されていた気がする。
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18年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1回目:20代後半くらいの、シニアコンサルタントの女性。 2回目:プロジェクトリーダーの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を告げたところ、すぐに部屋に案内されて面接開始。終了の際に面接官から面接通過を告げられ、二次面接をおこなう別の階に行くよう指示された。 ...
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18年卒 スプリングジョブ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日は受付を済ませると全体で大きな部屋に集められ、社員との座談会やBCGについての紹介を受ける。その後、ディナーがある。2日目は朝にお題が発表され、班ごとに別の部屋に分かれてワーク。3日目は午前中に発表資料作成、午後に最終発表とパワーポイント講座、個別フィードバック。その後、打ち上げがある...
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ワンキャリアでは、ボストン コンサルティング グループの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ボストン コンサルティング グループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ボストン コンサルティング グループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やボストン コンサルティング グループの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
  • 26年卒
    • 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
  • 25年卒
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  • 24年卒
    • 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
  • 23年卒
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