【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランのマネージャークラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同日に行う　【質問内容】なぜこのインターンシップに参加しようと思ったか。 将来やってみたいことは。 逆質問 逆質問の中で気になったことについてお互い考えを共有しディスカッションする感じだった。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半、プロジェクトマネジャー　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接終了後、別の階の待合室に移動し、1時間ほど待った。 その後、応接室に入り、簡単な自己紹介（5分程度）の後、最近気になったニュースを聞かれ、その答えに基づいてその場でケース問題を出題され、ケース面接。...

【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。】◯◯サークルに所属しており、全国大会に多数出場している。歴史のあるとある全国大会では約◯◯人の観衆の前でパフォーマンスした。　【今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか？】所属する◯◯サークルでのイベント制作総指揮である。昨今は他サークルとの差別化...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半、コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介（5分程度）の後、ESや自己紹介の内容に基づいてその場で面接官が考えたケース問題を20分程度で考える。 ケースに答えるときは自分で一人で考える時間は特に用意されず、すぐに答え出す感じだった。 その後...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の朝に簡単な会社説明があった後は、ケース課題が発表され、3～4人のチームで3日間でディスカッションをし、最終日にPowerPointでプレゼンを行う。 ケースのお題は、「横浜市・大阪市の中長期戦略策定」というざっくりしたもので、リサーチ・問題特定から戦略策定・提案まで...

【試験科目】性格検査・言語非言語検査・構造把握検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】難易度はSPIのため自分の正解率に合わせて問題が変わっていくので、通常のSPIと同様。 最も難しい部類の推論などの問題が出題されていたので、正答率は高かったように思う。 ジョブ参加者は、これについて特に対策し...

【あなたが学生時代に成し遂げたことについてお聞かせください（200文字以内）】私は自身の問題解決能力と諦めずに努力するという強みを生かし、アメリカ留学中に、英語力の向上を成し遂げた。その成果としてはアメリカ人とのスムーズな英会話ができること、TOEIC890点取得（留学前は595点）の2つが挙げられる。問題の原因を分析し、...

【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。 （趣味、スポーツ、サークル活動等） 100文字以下】体育会庭球部での活動に現在も力を入れている。運営幹部として、目標を達成し続けるチームを作るために、縦割り班制度を設計し、動かすなどして風通しの良い・各人が主体的に動く組織づくりをしている。　【あなたの一番大事にしてい...

【学業以外に力を入れていたこと（趣味、スポーツ、サークル活動等）（100字以内）】1年間行った外資系NPO法人でのインターンシップだ。そのNPOは社会人へ英語での研修を行う。私の主な業務は、研修のアシスタント、大学生向けセミナーや社長宅でのホームパーティの企画と運営だ。　【あなたの一番大事にしていること（200字以内）】他...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだ課題は、「少子高齢化社会・人口減少等に強く影響を受けている企業を1社選び、その企業の成長戦略を考えよう。」というものだった。主に学生の作業で作業が行き詰まっていると社員の方がアドバイスをくれた。また途中で一度プリンシパルの方に中間報告に行きフィードバッ...

【会場到着から選考終了までの流れ】最初の2時間で会社説明、2時間のグループワーク、1時間の懇親会という流れだった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョブで取り組んだ課題は、「ある料理教室の成長戦略を考えよう」だった。8枚程度の資料が配付されそれを元に4,5人学生で議論をした。メンターの社員が付いていたが、ア...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の課題に対して、資料を基にどのような打ち手を行うかを考えていく。全員で考えた内容を最後に全員で発表する。また、中間報告があるが、社員の方が得意先企業役を演じてくださり、緊張感ある中間報告を強いられる。　【ワークの具体的な手順】基本的には、 1.資料が配布され、情報と課...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男性　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプ面接のため無し　【質問内容】自己紹介 自己PR 学生時代頑張った事 なんでそれに着手したのか その重いってどんな体験から形成されたのか ある程度話し終えたら、あとは面接官が自分に対してどう思ったのかをひたすら話してく...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数が多く、時間が足りなかった。　【対策方法】テストセンター対策で十分だと考える。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】県知事を想定クライアントとした、地方活性化に向けた施策立案。3人1チームで、半日で行う。チームごとに中間フィードバックがあり、最終フィードバックは全体で行う。紙ベースでの成果物発表。社員から質疑応答で質問が来る。　【ワークの具体的な手順】グループで検討、メンターからフィード...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】食事会　【質問内容】人材会社経由での、理系院生向け現役コンサルタントとの食事懇親会に参加した。コンサルティングという仕事の特徴や、研究との親和性、競合との違いについて説明を受けた。その途中、各自の研究テーマをききながらフェルミや...

【ゼミ・研究室の研究内容、貴方の卒論テーマ等をお書き下さい。 50文字以下】ディープラーニングを用いた、ある化合物が薬になり得るか否かを判断できるシステムの構築に関する研究　【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい（趣味、スポーツ、サークル活動等） 100文字以下】アスリート選手の肉体美に憧れ、筋力トレーニングを...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語：35分 構造把握：20分　【対策方法】構造把握については、web上に上がっている例題を事前に確認した。 言語、非言語は特に何もしていない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接終了後、別階にて二次面接を受けるように指示を受ける. その階にて受付の後、面接を受けて終了　【質問内容】人工知能について討論.今後人工知能はどのように広まっていくか.どのような仕事が人工知能に取って代わられ、どのような仕事が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の後、一次面接。　【質問内容】簡単な自己紹介（名前、趣味、研究内容）.趣味がサッカー観戦であったため、Jリーグの規模についてフェルミ推定を行った.その際に一年間の動員数で規模を評価したため、今後その動員数を増やす上ですべきこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるイベントについて、成功を収めるには現時点からどのようにすればよいか。 「具体的な成功の定義」や「クライアント」という初期段階の決定から、自分たちで行うように指示された。最終日には、社員に対して、プレゼンを行い、自分たちで設定したクライアントの目線での質疑応答を行った...

【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。（趣味、スポーツ、サークル活動等）100文字】◯◯の学生サポーターの仕事に力を入れた。企画の提案といったデスクワークのような仕事から、実際のイベントの運営のような現場の仕事を経験したことで、様々な状況に対する対応力が身についた。　【あなたの一番大事にしていることは何ですか...

【あなたの一番大事にしていることは何ですか？　 200文字以下】継続をし続けることである。大学院入学当初は、学部と違う専門に加えゼミは英語で行われ内容がまったく理解できなかった。ゼミでの発言を目標に、英語の勉強を毎日30分、学部生の専門授業の受講を継続することで、現在は毎回のゼミで発言を可能とした。さらに、広い視野を持つた...

【試験科目】言語非言語構造把握　【各科目の問題数と制限時間】詳しく覚えていないが、標準的な時間である。（30分、40分、10分など）　【対策方法】ナツメ社のSPI対策本にて対策。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】35歳程度　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接合格後、別階に案内　面接後、そのまま帰る　【質問内容】自己紹介 志望動機、コンサルに興味を持ったきっかけ ケース問題 逆質問 志望動機や自己紹介はあまり掘られず、一応聞いている程度。 逆質問では、コンサルの仕事...