【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。（字数制限：400文字以内） 志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。 ・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由 ・「ビジネスコンサルタント...

【あなたが大学を通じて得たものを記入してください。】研究活動を通じ、常に「目的」を起点に思考する重要性を学んだ。手法の選定が先行しないよう、今、何を明らかにすべきかという原点に立ち返り、目的から逆算して論理を組み立てることを徹底した。この順序立てた思考プロセスにより、複雑な課題に対しても迷走することなく、本質を捉えて最短距...

【承諾/辞退理由の詳細】ほかの企業の業務内容の方が自身の軸に近いし、やりがいを感じられると考えたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】手配されたホテルからバスで移動し、オフィスへ到着。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】小型カメラのピントを合わせるためにレンズの位置を調節する機構の設計製作を行った。具体的には、自身で調節を行えるような機構を約2日で考え、CADソフトで設計を行い、それを実際に3Dプリンタで印刷...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術職5名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだからなし　【質問内容】自身の強みと弱みに関して。 強みはほかにどういったことで生かされたのか。 弱みを克服する方法。 現在の方法で克服できないこともあると思うがどうするのか。 学生時代に力を入れたこと。...

【志望理由（300文字）】私は◯◯の優れた耐熱性・耐薬品性・絶縁性に注目し、それを社会課題の解決に応用する◯◯に携わりたいと考えている。中でも、空調機器の冷媒開発で培った知見を活かし、電子部品や医療、塗料などの先端分野にフッ素技術を展開するダイキンの姿勢に強く惹かれた。特に、材料開発から製品化までを一貫して手がける体制は、...

【本インターンシップへの応募動機をご回答ください。（400文字以上500文字以下）】社風や業務理解を通して、貴社で生き生きと働いている姿を明確化したいからだ。システム開発だけでなく先端技術開発やリサーチ部門をも保有する貴社で、自分がどのプロフェッショナルとなるのか未だ想像がついていない。そこで今回は金融システムの開発という...

【説明会の具体的な内容】技術系総合職の本選考に向けて、採用担当の人事の方から企業説明や選考フローの説明を受けました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手化学メーカーのひとつ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業の事業領域の幅が広い 社員は学生の研究活動に理解がある　【このイベントを通しての感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】グループワーク終了後、少し時間が経って面接会場に呼ばれる。 グループワークの感想や志望動機について聞かれる。面接終了後は各自解散。　【質問内容】・グループワークの感想について ・ストレス解消法について ・自分の悩みや不安を打ち明けら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に5分以内でお題に関するプレゼンテーション。その後、プレゼンテーションに関する質問や志望動機について聞かれる。　【質問内容】・東京都を志望する理由 ・なぜ国や役所ではなく東京都なのか ・東京都でやってみたい仕事について ・東京都...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】青本の参考書を何周もした。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【承諾/辞退理由の詳細】待遇の良い民間の大企業と悩んだが、最終的には個々の利益ではなく社会課題の解決を正面から考えられる行政（公務員）の仕事に惹かれた。生まれ育った東京都の抱える課題に真摯に向き合い、更なるプレゼンス向上に努めたい。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【...

【会場到着から選考終了までの流れ】5人呼ばれて、職員のいる会議室に集まる。その後、職員の1人から流れの説明を受けてグループワークスタート。　【GDのテーマ・お題】東京都では世界の観光需要が拡大し、各都市間の競争の激化が予想される中で、東京の魅力を磨き上げ、世界中の旅行者を惹きつける取り組みを進めている。 あなた達は、ナイ...

【これまで取り組んだことのうち、成果や達成感を得た経験（１つ）について、あなた自身の行動を中心に具体的に書いてください。（350字以内）】海外スポーツのニュースや英語論文などの内容を迅速かつ正確に理解できる英語力習得のために、TOEICの勉強に取り組んだ。当初は全く解けず結果も630点と英語力不足を痛感した。そこで、大学受...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください（50字）】文化祭の魅力を発信するサイトの制作。14人のチームで5か月で来場者が使いやすいサイト構築を目指した。　【その取り組みの中で、自身が担った役割をご記入ください。（50字）】リーダーとして計画を立て、技術習得のための勉強会を主導し、...

【説明会の具体的な内容】・会社説明 ・座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】スポーツ系．　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】スポーツ系かつ，結構実力主義な印象を受けた．　【このイベントを通しての感想】金融業界，銀行，そして当社の理解度が高まった感覚が確かにあった．

【学生時代最も力を入れた取り組みを詳しく教えてください。 （500文字以上600文字以下） 】学生時代に最も力を入れたのは、研究室における未踏材料の合成と、実用化に向けた企業との共同研究の実現である。研究室では、前例のない「気相法による蓄光材料の薄膜合成」に挑戦した。当初は目的物が得られず、周囲が成果を出す中で焦りもあ...

【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。（それぞれ250文字）】「プロフェッショナル」 大学◯◯年次に◯◯部のコーチとして、◯◯名を全国大会へ導いた。◯◯年生◯◯名全員を翌年の全国大会へ導く事...

【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。（200文字以下）】「新しいことへの挑戦」と「チームでの達成感」が私の原動力だ。新しいことに挑むとき、好奇心が刺激され、自分の可能性が広がっていく感覚が忘れられない。難しい問題に向き合い、試行錯誤しながら前に進む過程そのもの...

【第一参加志望インターンシップ】【採用直結型】品質保証インターンシップ　【研究テーマの概要（300文字以内）】◯◯の応用分野の拡大に向け、◯◯を用いた◯◯の表面改質について研究しています。◯◯によって生じたラジカル（反応中間体）に対して異種のモノマーをグラフト重合させることで、◯◯に親水性やイオン吸着性といったモノマー由来...

【研究内容を記入してください。※研究室、ゼミに所属していない場合は、「なし」と記入してください。（全角200文字以内）】無機化学を専攻し、光を蓄え暗所で発光する蓄光材料◯◯の合成研究を行っている。通常は粉末から合成されるが、私は原料を気化させ気体から直接膜として合成するレーザー化学気相析出法に取り組んでいる。本手法は高密度...

【あなたを表す単語3つ】相手に寄り添う姿勢 最後までやり抜く責任感 挑戦を恐れない行動力 　【・当社の志望理由（250字以内）】一人でも多くの患者様に新たな治療の選択肢を届けたいという想いを、御社でこそ実現できると考え志望した。病院実習で、有効な治療薬が存在しない疾患を抱える患者様の存在を知り、この想いを抱いた。御社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事二人　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続。緊張感のある中でスタート。　【質問内容】■質問 ・これまでの面接で話したこと（学生時代に力を入れたこと・志望動機）の再確認 ・立場の異なる人とのコミュニケーションで絶対に譲らない信念は？ ・もし配属が希望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の管理職クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続。すぐに面接開始。　【質問内容】・就活の軸は何か？なぜその軸になったのか？ ・地方創生（地域課題解決）にこだわる理由は？ ・もし利害が対立するステークホルダーがいたらどうまとめるか？ ・なぜ他の通...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続。アイスブレイク後、学生時代に力を入れたことの深掘り、志望動機、逆質問（約10分）。　【質問内容】■質問 ・学生時代に力を入れたことの概要（3分程度） ・なぜその課題に気づけたのか？ ・反対派を説得する...