【簡単に自己紹介を記入してください。≪趣味・特技・長所など、何でも結構です≫】私は◯◯を学んでいます。現在、◯◯の研究に取り組んでいます。この研究では◯◯を目指しています。私は普段から◯◯に興味を持ち、スキル向上に努めています。研究でもそのような姿勢を大事にしています。また、挑戦意欲が私の強みです。将来は、生活をより良くす...

【あなたのこれまでの人生の中で最大のチャレンジについて教えてください。】大学のサークル運営の中心であった際、サークルが抱える課題に対し、チームで力を合わせて解決手法を提案した経験がある。私が運営の中心であった当時は、〇〇により、サークル内の交流がしていた。〇〇は、サークル存続ならびに運営費の確保のために必要不可欠な事項であ...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】大学のサークル運営の中心であった際、サークルが抱える課題に対し、チームで力を合わせて解決手法を提案した経験がある。私が運営の中心であっ...

【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだことはなんですか？情熱を注いだ理由を併せて記入してください】私が学生時代に最も情熱を注いだことは、塾講師のアルバイト経験である。この経験では、進路相談や三者面談で生徒や保護者の意見を引き出し、それを授業に反映させることに力を入れた。特に、進路に悩む生徒たちに寄り添い、彼らが自信を持って...

【あなたはどのようなアスピレーション（志や想い）を大切にしてこれまでの活動に取り組まれてきましたか？理由も踏まえて教えてください。（400文字以内）】私のアスピレーションは「心の豊かさを創出するために、柔軟に行動する」である。中学時代、異文化交流に対する強い興味からのアメリカ訪問を機に、多様な価値観を感じる面白さを実感し、...

【高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？】大学時代、塾講師のアルバイトで、「教えていた中学3年生10人が志望校合格」という目標を立てた。この目標を立てた理由は、生徒それぞれが異なる学力や志望校を持つ中で、一人ひとりの特性に合わせた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、プラントエンジニアリング業界の基礎や、日揮の海外案件について座学形式で学ぶプログラムが中心でした。チーム分けやグループワークはなく、主に業界の構造、プロジェクトの流れ、グローバル展開の事例などを講義形式で学ぶ内容でした。プレゼンテーションはなく、受講型のイン...

【本ワークショップへ応募したきっかけを教えてください。】貴社のワークショップを志望しました理由として、実際にBtoBビジネスに触れることで、仕組みを理解し、実際に自分が働くイメージをよりリアルに持てるようになりたいと考えたからです。 貴社は業界での豊富な実績と革新的なサービスを提供しており、その中でBtoBビジネスの具体...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プログラミングを用いた、プリントシール機のUIやUXに関する開発体験。与えられたマニュアル通りに実装していき、最後はプリントシール機の実機を用いて、開発したシステムが問題なく動くかどうかをチェックする。　【ワークの具体的な手順】会社紹介→ワーク→実機でのテスト　【インターン...

【大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC（EYストラテジー&コンサルティング）でどのような貢献ができるか記述してください】塾でのアルバイト経験に関して述べる。 塾では、私が教えている生徒は複数人、複数学年いたため、同じ指導方法、教え方でも生徒の学力によっては伝わらない場合が多々あった。そのため、◯◯、◯◯、...

【これまでの人生の中で最も力を入れたことを教えてください。（500文字以内）】私がこれまでの人生で最も力を入れたことは、中学・高校時代の◯◯部での経験です。私は関東大会出場を目標に部活動を日々全力で取り組みました。特に中学・高校共に部長を務め、試合に向けた計画を基に、日々の練習内容を試行錯誤しながら全員のモチベーションを高...

【ホールセールコースに応募する理由についてご記入ください。（400字以内）】証券ビジネスの実践的なワークを通じて、自らの金融リテラシーを高め、将来のキャリアにつなげていきたいと思い、このインターンシップに応募した。私は、2,000兆円を超える日本の個人金融資産が、世界中の成長資産へとシフトする過程において、証券ビジネスが果...

【研究内容（100字）】◯◯と題して研究を行っている。◯◯に伴い、◯◯という課題が市場実装への大きな障壁となっている。そこで本研究では◯◯に対して包括的なアプローチを行い原因解明に寄与することを目的として研究を行っている。　【研究で工夫した点（300字）】実験室レベルで◯◯現象を再現するための実験装置の開発と検証を行った。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務の体験。顧客からのニーズとそれにこたえるために必要な業務を洗い出し実施する。最終日にインターンシップの全体的な統括を示すプレゼンがあり、部署の役割や業務内容の理解を問われる。インターン中については現場社員からのFBをもらえる。　【ワークの具体的な手順】事業理解 ...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】不明。すべて20分程度　【対策方法】対策本での演習。問題の解き方については対策本での対策が可能なのでそちらで練習しておくといいと感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望理由と頑張ったこと、参加の可否。 一般的な面接の流れに沿った質問をされた。特段変な質問はされなかった。 最後にインターンシップに参加できる予定であるかを問われた。基本的な質問しか飛んでこないため、自分の伝わ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の上層部の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付から待機部屋、面接部屋までの案内は社員の方々が案内してくれます。　【質問内容】これまでの私の経歴やインターンシップ、前回の面接について聞かれました。一次面接ではあまり話さなかったアルバイトの内容を深掘りされたので、お客...

【会場到着から選考終了までの流れ】基本的に人事社員の方々の指示に従います。各ワークで、2チームに1人、その部門の社員の方がサポートでついてもらえます。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目から4日目までは、リテール、受託財産、不動産、市場、証券、法人の6領域の業務を体感するワークを行い、その後若手社員との座...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】他の企業も多く利用しているテストなので、問題集を解くなどして対策しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が指示してくれます。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、長所、短所、周りからはどういう人だと言われるか、という質問はほとんどESと同じ内容だったので、ESで書いた内容の6割程度で話し、深掘り質問には100%で答えました...

【試験科目】選択問題、図形並び替え問題　【各科目の問題数と制限時間】選択肢は2つ選ぶもの。図形選択は一問で制限時間は15分　【対策方法】選択肢問題は選ぶと良くないものもあるようなので、事前に調べることをお勧めします。

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であった他の企業に受かったからです。非常に悩みましたが、非常に成長している業界であった点と、若手のうちからマネジメントに挑戦できる点に惹かれました。　【採用人数・倍率】倍率は不明ですが、採用人数は金融の中では少ないので倍率は高いと思います。　【内定者の採用大学・学歴】早慶と東大京大阪大で7割...

【自覚している長所を一言で表現してください。 】本音を引き出すコミュニケーション力　【自覚している短所を一言で表現してください。 】おせっかい　【上記「長所」と「短所」をそれぞれ自覚する理由について客観的な行動事実に基づいて説明してください。200字】◯◯として担当するお客様から「やりたい事をうまく聞き出してくれる」という...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大林組土木職の業務の説明があったのちに工事現場見学。参加学生は30人程度とかなり多かったので、見学しやすいような現場（高速道路）が選ばれていたと感じる。参加学生の大学ごとのリクルータ（計10人ほど）が参加しており学生の採用に熱心という印象を受けた　【ワークの具体的な手順】ワ...

【本プログラムに興味を持った理由、参加することで得たいもの】貴社での業務が私の就活軸にあてはまるかどうかを確認するためだ。 個別指導塾でのアルバイトを通して、自分が介在して他者の成長をサポートできることに大きなやりがいを感じた。この経験から、私は自分が努力して得た知識を通して、誰かの成長を支えられる仕事をしたいと考えてい...